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  • 職位名稱(chēng)
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):8年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.測(cè)繪負(fù)責(zé)人,外業(yè)數(shù)據(jù)采集,測(cè)量及數(shù)據(jù)分析,資料整理編制; 2.熟悉測(cè)量知識(shí)、規(guī)范,熟練使用測(cè)量?jī)x器如全站儀、水準(zhǔn)儀、rtk、無(wú)人機(jī)等,仔細(xì)認(rèn)真安設(shè)、調(diào)整儀器、讀數(shù)準(zhǔn)確,記錄整潔,對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3.利用測(cè)量數(shù)據(jù)成果完成內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理;熟練使用cad 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、測(cè)繪專(zhuān)業(yè)、國(guó)土管理或測(cè)繪相關(guān)專(zhuān)業(yè), 2、1年以上內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行勘測(cè)定界內(nèi)業(yè)工作,做過(guò)不動(dòng)產(chǎn)登記發(fā)證、三調(diào)、變更調(diào)查項(xiàng)目?jī)?yōu)先。 3、熟練運(yùn)用cass、arcgis等專(zhuān)業(yè)制圖軟件,持有職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先。 4、工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的理解學(xué) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)測(cè)繪外業(yè)工作 2、負(fù)責(zé)外業(yè)數(shù)據(jù)的采集、匯總、整理工作 3、負(fù)責(zé)gis空間數(shù)據(jù)處理、分析及數(shù)據(jù)管理、建庫(kù)等工作 4、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行記錄、整理 5、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況、提交工作日志 6、協(xié)助完成測(cè)繪成果的數(shù)據(jù)處理、制圖等工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo); 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)及以上職稱(chēng)。 待遇標(biāo)準(zhǔn):3000元(新手) 5000元(熟手) +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;提供午餐,繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:假肢矯形器相關(guān)專(zhuān)業(yè),有假肢矯形器、支具工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇標(biāo)準(zhǔn):2800元(新手、學(xué)徒) 5000元(熟練工) +計(jì)件業(yè)績(jī)+工齡補(bǔ)貼;提供午餐,繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求:形象好,溝通能力強(qiáng),熟悉招投標(biāo)優(yōu)先。 待遇標(biāo)準(zhǔn):2800元(新手) 4500元(熟手) +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;提供午餐,繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶(hù)的關(guān)系管理,維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 2.處理客戶(hù)的售前、售中、售后支持服務(wù) 3.負(fù)責(zé)收集本市場(chǎng)招投標(biāo)、客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,密切注意市場(chǎng)變化 4.配合市場(chǎng)部,共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售發(fā)貨下單,銷(xiāo)售貨款的回收 6.收 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)傷殘病情和假肢/矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢/矯形器; 2、負(fù)責(zé)假肢、矯形器等產(chǎn)品安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)保持經(jīng)常地溝通及技術(shù)支持,配合客戶(hù)對(duì)終端患者的跟蹤。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有假肢/矯形器師職業(yè)資格 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度目標(biāo),激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求: 1.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的代理工作,協(xié)助會(huì)計(jì)完成報(bào)稅和報(bào)表的錄入工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的客戶(hù)的業(yè)務(wù)對(duì)接。有會(huì)計(jì)從業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績(jī)目標(biāo),激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求: 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì);愛(ài)崗敬業(yè);勇于挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.通過(guò)溝通,了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹我司財(cái) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、通過(guò)期貨從業(yè)資格考試,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷; 3、能獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與維護(hù)工作;具有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險(xiǎn)、信托等工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的溝通能力、積極主動(dòng)、性格外向開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 主要為完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)為各部門(mén)招聘配備合格優(yōu)秀人才,經(jīng)濟(jì)類(lèi)計(jì)算機(jī)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能做簡(jiǎn)單的員工培訓(xùn)及監(jiān)督管理.
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 主要做營(yíng)銷(xiāo)視頻企業(yè)文化新產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品宣傳推廣視頻拍攝,在新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)做發(fā)布推廣宣傳,在線視頻直播帶貨營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品,要求語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng),大方得體,愛(ài)崗敬業(yè).
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 主要進(jìn)行公司銷(xiāo)售財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)票據(jù)資料收集統(tǒng)計(jì)處理,公司營(yíng)銷(xiāo)成本利潤(rùn)核算,員工考勤工資發(fā)放,公司年檢稅務(wù)繳納等.
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 主要進(jìn)行公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品信息發(fā)布,在線營(yíng)銷(xiāo)交易公司產(chǎn)品,要求互聯(lián)網(wǎng)熟練,能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源.
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):8|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 主要進(jìn)行公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣宣傳,在線運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品,要求計(jì)算機(jī)操作熟練,愛(ài)崗敬業(yè).
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  • 學(xué)歷要求:中技|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 要求:中技以上學(xué)歷,二年以上鉚焊工經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)備的焊接材料及相應(yīng)的焊接要求,能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖,按照?qǐng)D紙下料、對(duì)接、焊接、組合、裝配,保證尺寸和精度及加工要求,精通二氧化碳保護(hù)焊、手工普通焊、氣割等電焊行業(yè)的基本操作技能,能夠服從出差需要。持有上崗證、焊工證 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)及崗位要求:(需列明崗位職責(zé)) 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2、不斷掌握產(chǎn)品性能,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,加強(qiáng)成本意識(shí),控制和壓縮生產(chǎn)成本; 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),加大技能熟練程度,提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車(chē)間 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)及保有客戶(hù)資料的維護(hù)與管理 滿(mǎn)意度回訪、定保提醒、流失邀約、會(huì)員活動(dòng)、客訴處理 試用期1-3個(gè)月,熟練掌握工作內(nèi)容可提前轉(zhuǎn)正。
顯示前777條 第37/39頁(yè)
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