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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，參與軟件的維護(hù)工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 奧林匹克花園3期
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)：配合主播直播，復(fù)盤數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)直播運(yùn)營課程（公司提供）等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1.帶貨主播：需要有1年帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺規(guī)則（限女生）。 2.娛樂主播：無需有經(jīng)驗(yàn)，公司可以培養(yǎng)孵化，需要陽光自信，有才藝是加分項(xiàng)。男女均可 3.游戲主播：男生女生都可以。 生活記錄主播：男女不限，需要賬號有粉絲基礎(chǔ)，
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 給京東旗艦店售后進(jìn)行電話解答問題，比如有反饋售后的單據(jù)，電話呼出處理 中專以上，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好溝通表達(dá)能力
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司平臺短視頻運(yùn)營，包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意策劃、統(tǒng)籌及指導(dǎo)拍攝；對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感，對公司內(nèi)容輸出進(jìn)行規(guī)劃；能夠獨(dú)立完成短視頻一系列選題規(guī)劃，腳本撰寫；收集行業(yè)資訊，實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢，對行業(yè)生態(tài)有自己的思考與理解；定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：制定拍攝計(jì)劃，完成拍攝工作，做好拍攝前準(zhǔn)備工作及拍攝后收尾工作；布置拍攝場景，參與道具、化妝、服裝確定；根據(jù)拍攝需求參與視頻的腳本討論與策劃，提供建議。 任職資格：能獨(dú)立拍攝短視頻、活動類照片，有平面攝影的基礎(chǔ)；攝影攝像類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)影視作品的剪輯和圖像處理；理解影視語言，根據(jù)創(chuàng)意、腳本或文案進(jìn)行二次創(chuàng)作與編排；在剪輯中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)視頻圖文構(gòu)思并提供合理化建議，提升視頻及圖文質(zhì)量；整理歸檔公司影音及圖文資料。 任職資格：作圖需會熟練使用ai、ps軟件，會做矢量圖、位圖；音 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 在系統(tǒng)裝配生產(chǎn)車間，完成具體生產(chǎn)裝配任務(wù)： 1.按作業(yè)指導(dǎo)書完成整機(jī)設(shè)備的整機(jī)裝配； 2.使用測試，測量儀器儀表對儀器系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，達(dá)到參數(shù)指標(biāo)正常，并記錄跟產(chǎn)數(shù)據(jù)，正常流轉(zhuǎn)至下一工序； 3.電路板元器件與非元器件焊接，線束制作，調(diào)試電路達(dá)到參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號的賬平臺搭建及管理工作，熟悉平臺規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)，提高賬號及視頻活躍度，對結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建，有一定新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同崗位的人員有效協(xié)作。 -具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用倉庫管理系統(tǒng)進(jìn)行訂單處
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、材料、機(jī)械、電子等工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、身體健康，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)； 5、無不良嗜好； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生； 7、西安、咸陽本地應(yīng)聘者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.材料、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用各種辦公軟件； 2.能出外勤，熟練駕駛手動檔汽車； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神和豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)管理模式； 4.掌握財(cái)務(wù)管理及市場運(yùn)作知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉本公司產(chǎn)品市場情況。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識；有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、調(diào)度生產(chǎn)的能力；具備本公司設(shè)備的操作、管理、日常維護(hù)修理能力；熟悉相關(guān)產(chǎn)品性能、材質(zhì)和裝配過程。 職位要求：熱處理操作工崗位，身高1.70米以上,年齡35歲以內(nèi)(以身份證為準(zhǔn))身體健康,無色盲。 工作時(shí)間：8點(diǎn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 積極尋找潛在客戶，建立和拓展客戶資源。 與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 知識掌握 深入了解所有專業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和推薦。 3. 報(bào)價(jià)與談判 為客戶提供準(zhǔn)確的專業(yè)報(bào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 2、可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，師傅手把手帶，帶薪培訓(xùn)上崗； 3、工作1、吃苦耐勞，有鉆研精神，個(gè)人有思想，有職業(yè)規(guī)劃； 態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能符合軍品生產(chǎn)要求； 4、公司經(jīng)營項(xiàng)目穩(wěn)定長久，個(gè)人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，能接受夜班，能適應(yīng)無塵車間環(huán)境； 3、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮； 4、能夠服從相關(guān)工作的調(diào)配安排。 晉升通道：技術(shù)員—工程師—組長—科長 福利待遇： 1、工作時(shí)間：上四休二 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、大專以上學(xué)歷； 2、理工類相關(guān)專業(yè)； 3、可接受無塵室環(huán)境； 4、熟練使用excel軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)圖表的制作； 5、善于與人交往溝通，責(zé)任心強(qiáng)；具有親和力和洞察力； 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)體系文件、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄文件、設(shè)備資料的管理；2、對部門內(nèi)人員的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、試用期：ف-3個(gè)月. 2、薪資：試用期：3600-4500，轉(zhuǎn)正后：4000-5000 4、工作時(shí)間：5：00--13：30或13：00--22：30； 5、公司提供食宿，月休4天。 公司福利： 入職即買商業(yè)保險(xiǎn) 1、公司免費(fèi)提供食宿，上下班班車 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：80|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.根據(jù)訂單和發(fā)貨要求，將揀選商品進(jìn)行二次數(shù)量核對并粘貼對應(yīng)標(biāo)簽，確保準(zhǔn)確性。 2.根據(jù)運(yùn)輸?shù)陌l(fā)貨次序做好和調(diào)度的對接，確保發(fā)運(yùn)裝車過程中和司機(jī)的交接。 3.根據(jù)實(shí)際的揀貨情況和司機(jī)做數(shù)量的核對和缺貨貨品的補(bǔ)充。 4.對當(dāng)日的發(fā)運(yùn)缺貨信息進(jìn)行收集匯 更詳細(xì)...
顯示前230條 第5/12頁
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