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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績目標(biāo)，激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；愛崗敬業(yè)；勇于挑戰(zhàn)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.通過溝通，了解客戶需求，向客戶介紹我司財(cái) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 維修中工兩名，能獨(dú)立完成車輛維修，故障診斷，后處理維修，無不良嗜好，服從安排，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管吃管住，工資5000-8000元。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 能獨(dú)立完成車輛維修，故障診斷，后處理維修，無不良嗜好，服從安排，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé):】 1、根據(jù)公司提供的學(xué)員信息，與學(xué)員進(jìn)行溝通，介紹考情，解答學(xué)員提出的問題，引導(dǎo)學(xué)生報(bào)名 2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員； 3、了解成考、自考、國開、有成人學(xué)歷提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 2900元+提成，月綜合工資6000-9000元左右；休假2天/月；包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)西安市區(qū)貨物派送或機(jī)場(chǎng)貨物短駁。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、必須有工地機(jī)電（暖通）安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的溝通能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排的客戶名單，通過電話了解客戶需求，邀約客戶進(jìn)店。 2、對(duì)潛在的意向客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，建立良好長期的客戶關(guān)系； 3、能接受周內(nèi)休假者優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、具備良好的抗壓能力，刻苦勤奮，有開拓進(jìn)取的精神和電話拓展陌生客戶的能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、籌備、組織工作，撰寫高層、主題的會(huì)議通知、會(huì)議記錄等，全面做好會(huì)務(wù)工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作，做好日常上傳下達(dá)工作，對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 針對(duì)廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識(shí)，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 電話溝通，幫助銀行客戶辦理分期業(yè)務(wù)，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補(bǔ)津貼+績效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無需工作經(jīng)驗(yàn)，接受小白，接受實(shí)習(xí)生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應(yīng)屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • java開發(fā)工程師
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：15
  • 投遞職位
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  • 任職要求：男，45歲以下，吃苦耐勞； 工作內(nèi)容：用rf槍分揀整件貨品（酒水、飲料等），完成配貨。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)及崗位要求：（需列明崗位職責(zé)） 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、不斷掌握產(chǎn)品性能，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)成本意識(shí)，控制和壓縮生產(chǎn)成本； 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大技能熟練程度，提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車間 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取.歸還電動(dòng)叉車，正常交接給保管人員。 3.負(fù)責(zé)電叉車清潔保養(yǎng)。 4.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工資5000元/月左右，多勞多得，休假2天/月包住提供就餐； 工作內(nèi)容：和司機(jī)一起裝卸，負(fù)責(zé)物品核對(duì)、回單簽收。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械加工企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1.按工藝要求進(jìn)行真空自耗電弧爐熔煉工作，能夠完成裝爐，出爐工作。 2.熔煉時(shí)做好巡查檢查工作，最好安全，衛(wèi)生，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作。 3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡35歲以內(nèi)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心； 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度目標(biāo)，激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的代理工作，協(xié)助會(huì)計(jì)完成報(bào)稅和報(bào)表的錄入工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接。有會(huì)計(jì)從業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)，可熟練操作設(shè)備開展作業(yè)； 2、會(huì)識(shí)圖，會(huì)熟練使用各類常規(guī)工夾量具； 3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能符合軍品生產(chǎn)要求； 4、公司經(jīng)營項(xiàng)目穩(wěn)定長久，個(gè)人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類文字材料的撰寫，并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。 ②主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，根據(jù)部門項(xiàng)目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。 ③負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫。 ④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫，提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細(xì)...
顯示前230條 第3/12頁
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