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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、保持與客戶有相互的溝通聯(lián)系，確�？蛻糍Y料隨時更新，客戶的反饋和競爭者的活動并保持隨時的更新； 2、制作每天和每周銷售報告，并初步確認預(yù)定及生意損失，并采取糾正措施； 3、完成每月的銷售活動報告，和其他相關(guān)職能的其他職責(zé)； 4、以集團標準標準 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、測繪專業(yè)、國土管理或測繪相關(guān)專業(yè)， 2、1年以上內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯工作經(jīng)驗，能獨立進行勘測定界內(nèi)業(yè)工作，做過不動產(chǎn)登記發(fā)證、三調(diào)、變更調(diào)查項目優(yōu)先。 3、熟練運用cass、arcgis等專業(yè)制圖軟件，持有職稱證書優(yōu)先。 4、工作態(tài)度認真、責(zé)任心強，有很強的理解學(xué) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1）、能看懂機械圖紙； 2）、熟悉銑床加工過程，能夠熟練操作車床進行各種銑削加工； 3）、能正確保養(yǎng)和維護車床； 4）、有一年或一年以上操作銑床的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，免去風(fēng)吹雨淋，依托公司資源維護客戶，無需外出拓展業(yè)務(wù)。 工作地點：西安秦創(chuàng)原金灣大廈a座 待遇：底薪+全勤獎+業(yè)務(wù)提獎+職級工資+餐補+新人津貼（前三個月），過節(jié)費，降溫費等 福利：五險一金，法定節(jié)假日。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護； 2、負責(zé)租戶與業(yè)主的需求對接，提供顧問式的咨詢服務(wù)； 3、負責(zé)一對一的解答租戶及業(yè)主的疑問，對接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì)，不做買賣，不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（不符合，請勿打招呼） 6、管家不在辦 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：參與項目開發(fā)及上市前的各工作階段，確保項目按時保質(zhì)保量完成。工作包括但不只限于： 1、輔助項目負責(zé)人進行配方開發(fā)，配方及工藝優(yōu)化、配方轉(zhuǎn)換等； 2、按項目要求開展相關(guān)研究和驗證工作 3、對實驗過程中的數(shù)據(jù)及時記錄，并進行整理和分析，撰寫實驗報告，為項 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 廚房炒菜
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 職位描述： 公司專營高端豪華商務(wù)車客戶群體優(yōu)質(zhì)高端。 底薪+提成（初級5000/8000，中級8000-15000，高級15000-20000） （公司主賬號直播3年時間，60萬粉絲，全國行業(yè)內(nèi)標桿直播間）。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 負責(zé)校區(qū)日常所有事物管理與派發(fā)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 管理人才儲備，專業(yè)不限。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有較強責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉鈑金加工工藝 2、熟練使用cad和solidwks辦公軟件 3、具備較好的責(zé)任心及團隊合作意識 3、工作態(tài)度認真，細心肯學(xué)，抗壓， 崗位要求： 從事過鈑金加工，有柜體、殼體經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、負責(zé)公司日常行政管理的監(jiān)督和維護，包括公司員工餐廳、員工宿舍，固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、員工考勤、接待等環(huán)節(jié)； 2、完成招聘、培訓(xùn)和五險一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工檔案。 4、配合公司的各項活動，負責(zé)公司活動策劃、執(zhí)行 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、客戶訂單接收、下單、跟蹤生產(chǎn)進度； 2、訂單錄入、銷售出庫等電腦操作工作； 3、銷售報表的統(tǒng)計，匯總； 4、產(chǎn)品核價報價； 5、銷售合同管理； 6、與客戶及工廠內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)事宜跟蹤管理、協(xié)調(diào)處理。 任職要求 工作細致、認真負責(zé)、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、能看懂鈑金行業(yè)圖紙； 2、機械行業(yè)質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗； 3、會使用測量工具（千分尺、游標卡尺等） 任職要求： 機械專業(yè)； 上進心，積極主動，團隊精神。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進行配液、請驗、過濾、轉(zhuǎn)運。 4、檢查儀器儀表校驗情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標準操作規(guī)程進行操作。 6、負責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負責(zé)該崗位使用的物 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 新手小白都可以，要求積極努力，責(zé)任心強，耐心服務(wù)客戶，不用開發(fā)客戶，公司抖音引流客戶，駐店接待跟蹤服務(wù)。 一，銷售經(jīng)理： ①男女均可，年齡22歲~40歲,要求主動性強,工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心。 ②，做好日常銷售及展廳管理工作，有良好的溝通和表達能力 執(zhí)行 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作職責(zé)】： 1.負責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作； 2.負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧； 【任職資格】： 1.18-35歲（有經(jīng)驗放寬年齡），大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗放寬學(xué)歷）、專業(yè)不限； 2 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 電話銷售專員，女性，年齡20周歲以上，全日制專科以上學(xué)歷。 綜合薪資待遇：4500元＋銷售提成
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 水利工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷設(shè)計人員。
顯示前287條 第13/15頁
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