- 職位性質(zhì)：全職
- 招聘部門：本部
- 截止日期：2024/12/22
- 職位月薪：面議
- 學(xué)歷要求：大專
- 工作經(jīng)驗：2年以上
- 年齡要求：30～40歲
- 性別要求：不限
- 語言能力：不限
工作地區(qū)：西咸新區(qū)
職位標簽：五險,公積金,包吃,包住宿,有提成
- 公司福利：福利指數(shù) 88
- 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓(xùn) 節(jié)日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金
職位描述
崗位職責(zé)
1、保持與客戶有相互的溝通聯(lián)系，確�？蛻糍Y料隨時更新，客戶的反饋和競爭者的活動并保持隨時的更新；
2、制作每天和每周銷售報告，并初步確認預(yù)定及生意損失，并采取糾正措施；
3、完成每月的銷售活動報告，和其他相關(guān)職能的其他職責(zé)；
4、以集團標準標準，規(guī)范客戶管理程序規(guī)劃和管理年度，月度，每周和每日銷售拜訪 ；
5、參加由現(xiàn)有的或新的潛在客戶的銷售活動，通過電話拜訪和參加酒店的商業(yè)活動并跟進；
餐飲銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.了解餐飲部各個餐廳的運作模式及產(chǎn)品知識,并能夠有效的傳遞給相應(yīng)的客戶群體
2.在日常的工作中,要在營業(yè)高峰期去各餐廳,不斷收集和更新客戶資料,建立和完善餐飲部客史檔案
3.負責(zé)發(fā)展、建立和維護客戶關(guān)系,發(fā)掘潛在的、維護已有的客戶群體,給酒店不斷擴大忠誠客戶群體
4.密切關(guān)注周邊市場、新興媒體和熱點事件,收集市場信息,為餐飲部行銷方案的調(diào)整提供市場依據(jù)
5.密切關(guān)注競爭對手的情況,及時更新SWOT分析
6.與餐飲總監(jiān)、總廚和各餐廳經(jīng)理緊密合作,針對不斷變化的市場和客戶的需求共同制定或調(diào)整計劃,推出適合市場需求的產(chǎn)品和促銷方案
7.跟進餐飲總監(jiān)分配的商業(yè)線索
8.在遵守酒店的規(guī)章制度的前提下,為酒店的VIP客戶提供個性化服務(wù),提升客戶的滿意度
任職要求
1、具有大專以上學(xué)歷；
2、較強的組織、管理能力；
3、能與其他部門保持良好關(guān)系；
4、具備良好口頭及書面溝通力；
5、同崗位有至少2年經(jīng)驗；
6、年齡：30 歲--40 歲。