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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務； 2、熟練操作焊機，熟悉焊機操作面板及焊接參數(shù)； 3、嚴格按照焊機操作規(guī)程和焊機使用說明書的要求使用焊機； 4、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 5、負責焊機的日常維護保養(yǎng)。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負責新媒體平臺如（公眾號、抖音、小紅書）等；日常運營、用戶維護、推廣等工作： （2）緊密結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求，開展各類營銷活動，重大節(jié)日及熱點事件，撰寫適合公司品牌形象，具有高傳播價值且優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容； （3）積極開展用戶互動與維護工作，及時回復用戶留言和咨詢，提 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • ）具有3年以同崗位工作經(jīng)驗； （2）有一定的資源，入公司后能正常帶入公司； （3）區(qū)域發(fā)展根據(jù)自己特長和資源劃分； 第一個月有底薪，后期屬于無底薪純提成模式
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門負責人開展市場營銷(招商、媒介、活動、公關、產(chǎn)品運營等)工作。 （2）建立健全市場營銷中心內(nèi)部管理各項制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，組織編制市場營銷計劃，并帶領團隊完成各項目標。 （4）帶領團隊執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開拓市場，建立、拓展及維護渠道 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負責公司項目小程序的開發(fā)，熟練掌握小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉小程序的接口組件、驗證授權(quán)等，具有獨立開發(fā)能力； （2）參與小程序業(yè)務和技術(shù)產(chǎn)品的原型設計和實現(xiàn)； （3）負責小程序上線后的優(yōu)化和迭代。 （4）按時完成部門統(tǒng)籌安排的其他項目任務。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安博雅邦裝飾設計有限公司咸陽分公司，輕松工作，愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務，公司提供相關資源； 2、線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設計師溝通簽單： 3、不含銷售工作，工作輕松簡單； 4、免費培訓，接受無經(jīng)驗小白，專人專帶 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 市場部外聯(lián)經(jīng)理、地推經(jīng)理 負責公司現(xiàn)有資源的整理及跟蹤，邀約客戶到公司詳細了解。 負責團隊管理及所屬小區(qū)的情況摸排，帶領團隊成員完成小區(qū)意向客戶的邀約。 上班時間：上午08.30-12.00下午14.00-18.00 綜合薪資10000起薪，年薪12萬起，自有 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 博雅邦裝飾有限公司，成立于2007年，一直深耕于裝修行業(yè)，逐漸成為行業(yè)標桿，公司體系完整，各項獎勵政策完善，為銷售團隊提供強大的平臺及后勤保障，讓員工能掙到錢，讓管理者有所依靠，依托強大的品牌優(yōu)勢及裝修品質(zhì)口碑，深得廣大群眾的認可。 現(xiàn)因業(yè)務板塊兒擴張，新門店 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、負責環(huán)境樣品分析；完成日常檢測任務，確保分析結(jié)果準確無誤； 2、負責相應記錄表格的填寫； 3、負責分析儀器的日常維護及保養(yǎng)工作； 4、完成領導交辦的其他工作。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡30歲以下，熟練操作稅務開票系統(tǒng)；熟練操作電腦和文檔編輯程序；有一定的財務基礎，對待工作熱情，有紀律性。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 本科以上學歷，化工類相關專業(yè)，有實驗室相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學歷，化學設備，電氣自動化，機械類相關專業(yè)；持有專業(yè)的技能證書，具有一定的創(chuàng)新能力，動手能力強；具有一定的學習能力和抗壓能力，有相關工作經(jīng)驗一年以上
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學歷，化學設備，電氣自動化，機械類相關專業(yè)；持有專業(yè)的
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗，可熟練操作設備開展作業(yè)； 2、會識圖，會熟練使用各類常規(guī)工夾量具； 3、工作態(tài)度嚴謹，工作認真負責，能符合軍品生產(chǎn)要求； 4、公司經(jīng)營項目穩(wěn)定長久，個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 2、可接受無相關工作經(jīng)驗者，師傅手把手帶，帶薪培訓上崗； 3、工作1、吃苦耐勞，有鉆研精神，個人有思想，有職業(yè)規(guī)劃； 態(tài)度嚴謹，工作認真負責，能符合軍品生產(chǎn)要求； 4、公司經(jīng)營項目穩(wěn)定長久，個人晉升發(fā)展空間大。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 機械加工企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 有機械加工企業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗3年左右 繳納五險一金
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 年齡17-45歲，謝絕16歲以下童工 2、初中文化 3、身體健康，需提供《健康證》或《體檢記錄》（可入職前體檢），無傳染病、無犯罪記錄，持本人有效身份證。 4、入職需要：藍底照片3張，身份證復印件3張；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 年齡17-45歲，謝絕16歲以下童工 2、初中文化 3、身體健康，需提供《健康證》或《體檢記錄》（可入職前體檢），無傳染病、無犯罪記錄，持本人有效身份證。 4、入職需要：藍底照片3張，身份證復印件3張；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責公司銷售藥品購進，供應商政策談判； 2.負責公司藥品購進渠道拓展； 3.負責公司藥品銷售活動管理； 4.負責采購相關其他的工作的處理。 任職要求： 1.大專及以上學歷,藥學、藥劑等相關專業(yè)； 2.1年及以上醫(yī)藥采購、開票員、店長等工作經(jīng)驗； 更詳細...
顯示前223條 第7/12頁
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