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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體要求的分析，提出硬件設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)基于單片機(jī)（8位16位）或arm（32位）微控制器的硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)，包括原理圖和pcb設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試； 3、編寫單片機(jī)底層驅(qū)動(dòng)軟件，驗(yàn)證硬件設(shè)計(jì)的可靠性； 4、查找與解決樣機(jī)研制/生產(chǎn)/測(cè)試過程中出現(xiàn)的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求提出軟件設(shè)計(jì)框架； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)及相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3、參與產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)選型、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、評(píng)審工作 4、對(duì)編碼進(jìn)行調(diào)試和確認(rèn)，協(xié)助測(cè)試工程師完成儀表整體功能和性能測(cè)試 5、負(fù)責(zé)軟件代碼的自測(cè)工作，完 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口，成立于國家級(jí)新區(qū)西咸新區(qū)，面向“車路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司，現(xiàn)公司員工30余人，碩士及博士學(xué)歷員工占比超過50%。公司與長安大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)有著緊密的合作關(guān)系，技術(shù)優(yōu)勢(shì)顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口，成立于國家級(jí)新區(qū)西咸新區(qū)，面向“車路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司，現(xiàn)公司員工30余人，碩士及博士學(xué)歷員工占比超過50%。公司與長安大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)有著緊密的合作關(guān)系，技術(shù)優(yōu)勢(shì)顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)：高壓輸變電設(shè)備裝配 技術(shù)等級(jí)：相關(guān)專業(yè)中級(jí)工以上等級(jí)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、電氣控制類/電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)； 3、有整站系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，高壓電氣/變電站設(shè)計(jì)方向，有中壓開關(guān)柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟悉solidwksproeug等設(shè)計(jì)軟件； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力、善于學(xué)習(xí)； 6、能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫�，工作�?xì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃； 2.組織和參與學(xué)術(shù)講座及會(huì)議等活動(dòng)，提高公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力； 3.協(xié)助建立和維護(hù)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系； 4.收集并分析行業(yè)市場(chǎng)信息，撰寫相應(yīng)報(bào)告。 任職要求： 1.具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作,拓展客戶渠道，促進(jìn)銷售額增長； 2.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納； 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性，保證訂單順利執(zhí)行； 4.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.礦熱爐、電弧、精煉爐部件的初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；新產(chǎn)品研究開發(fā)。 2.根據(jù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)的要求能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐相關(guān)部件設(shè)詳細(xì)計(jì)工作。 3.能及時(shí)為生產(chǎn)、采購、設(shè)備安裝部門解決遇到的技術(shù)問題。 4.能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐現(xiàn)場(chǎng)安裝的技術(shù)指導(dǎo)工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.熟悉c語言、python編程優(yōu)先； 2.有單片機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.良好的溝通能力，比較有親和力，喜歡小孩； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，喜歡從事教育工作； 5.有機(jī)器人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有機(jī)器人競(jìng)賽相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.電子、計(jì)算機(jī)、理工科學(xué)類相關(guān)專業(yè)，條件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)、升學(xué)、轉(zhuǎn)介紹及試聽課； 2.根據(jù)本部的課程體系，以教案為依據(jù)進(jìn)行機(jī)器人的搭建、編程授課； 3.思維縝密，踏實(shí)勤奮，具有良好學(xué)習(xí)能力； 4.優(yōu)秀人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.認(rèn)同本司的教學(xué)理念，具有教學(xué)服務(wù)意識(shí)。 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)、升學(xué)、轉(zhuǎn)介紹及試聽課； 2.根據(jù)本司的課程體系，以教案為依據(jù)進(jìn)行機(jī)器人搭建部分授課； 3.思維縝密，踏實(shí)勤奮，具有良好學(xué)習(xí)能力； 4.優(yōu)秀人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.認(rèn)同本司的教學(xué)理念，具有教學(xué)服務(wù)意識(shí)。 任職要求： 1.熱心于兒童教 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3-18歲青少兒機(jī)器人教育市場(chǎng)宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)地推，拉訪采集有效客戶信息，提高到校咨詢量； 3、負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)校外的活動(dòng)策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、吃苦耐勞，具有開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3.組織實(shí)施培訓(xùn)，包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備，與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等； 4.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉鈑金加工工藝 2、熟練使用cad和solidwks辦公軟件 3、具備較好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 3、工作態(tài)度認(rèn)真，細(xì)心肯學(xué)，抗壓， 崗位要求： 從事過鈑金加工，有柜體、殼體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)組織實(shí)施自動(dòng)駕駛車輛道路測(cè)試的申請(qǐng)、測(cè)試支持、數(shù)據(jù)采集和報(bào)告編制等工作； 2、負(fù)責(zé)組織開展自動(dòng)駕駛車輛及其零部件的測(cè)試，包括不限于虛擬仿真測(cè)試、封閉場(chǎng)地測(cè)試等，跟進(jìn)測(cè)試全過程，輸出相應(yīng)的測(cè)試報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)發(fā)展情況，完善公司內(nèi)部自動(dòng)駕駛 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按期保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 （2）嚴(yán)格按照鈑金圖紙、鈑金工藝文件及操作指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)。 （3）對(duì)常見的質(zhì)量問題和故障及時(shí)處理，對(duì)自己無力解決或者對(duì)產(chǎn)品有重大影響的異常問題，須立即向班組長報(bào)告。 （4）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理不合格品和廢料，做好對(duì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，參與公司機(jī)械設(shè)計(jì)、制圖、設(shè)備開發(fā)工作（主要工作）、進(jìn)行客戶樣品的工藝研發(fā)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、測(cè)試、技術(shù)資料撰寫、與客戶技術(shù)支持等工作。 學(xué)歷要求及人數(shù)： 本科及以上（1位）：熟練使用solidwks、ug、proe等軟件； 崗位要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)，制造 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：該崗位信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理人員，已電話、短信平臺(tái)對(duì)逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款，降低銀行資金風(fēng)險(xiǎn) 任職資格： 1、大專以及上學(xué)歷，年齡20-30之間，對(duì)數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的 更詳細(xì)...
顯示前287條 第6/15頁
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