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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):8|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 有c級(jí)駕駛執(zhí)照以上,會(huì)電子數(shù)據(jù)操作,工作材料文字功底,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬任職條件。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 維修中工兩名,能獨(dú)立完成車輛維修,故障診斷,后處理維修,無不良嗜好,服從安排,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),管吃管住,工資5000-8000元。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 愛崗敬業(yè),汽車維修專業(yè)優(yōu)先,工資2000元/月,管吃管住
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 能獨(dú)立完成車輛維修,故障診斷,后處理維修,無不良嗜好,服從安排,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、測繪專業(yè)、國土管理或測繪相關(guān)專業(yè), 2、1年以上內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)編輯工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行勘測定界內(nèi)業(yè)工作,做過不動(dòng)產(chǎn)登記發(fā)證、三調(diào)、變更調(diào)查項(xiàng)目優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用cass、arcgis等專業(yè)制圖軟件,持有職稱證書優(yōu)先。 4、工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的理解學(xué) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):8年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.測繪負(fù)責(zé)人,外業(yè)數(shù)據(jù)采集,測量及數(shù)據(jù)分析,資料整理編制; 2.熟悉測量知識(shí)、規(guī)范,熟練使用測量儀器如全站儀、水準(zhǔn)儀、rtk、無人機(jī)等,仔細(xì)認(rèn)真安設(shè)、調(diào)整儀器、讀數(shù)準(zhǔn)確,記錄整潔,對(duì)測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3.利用測量數(shù)據(jù)成果完成內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理;熟練使用cad 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)測繪外業(yè)工作 2、負(fù)責(zé)外業(yè)數(shù)據(jù)的采集、匯總、整理工作 3、負(fù)責(zé)gis空間數(shù)據(jù)處理、分析及數(shù)據(jù)管理、建庫等工作 4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行記錄、整理 5、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況、提交工作日志 6、協(xié)助完成測繪成果的數(shù)據(jù)處理、制圖等工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo); 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶的關(guān)系管理,維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶 2.處理客戶的售前、售中、售后支持服務(wù) 3.負(fù)責(zé)收集本市場招投標(biāo)、客戶信息、競爭對(duì)手信息,密切注意市場變化 4.配合市場部,共同組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場活動(dòng) 5.負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨下單,銷售貨款的回收 6.收 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)傷殘病情和假肢/矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢/矯形器; 2、負(fù)責(zé)假肢、矯形器等產(chǎn)品安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶保持經(jīng)常地溝通及技術(shù)支持,配合客戶對(duì)終端患者的跟蹤。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有假肢/矯形器師職業(yè)資格 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度目標(biāo),激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求: 1.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的代理工作,協(xié)助會(huì)計(jì)完成報(bào)稅和報(bào)表的錄入工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接。有會(huì)計(jì)從業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績目標(biāo),激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求: 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì);愛崗敬業(yè);勇于挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.通過溝通,了解客戶需求,向客戶介紹我司財(cái) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:中技|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 要求:中技以上學(xué)歷,二年以上鉚焊工經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)備的焊接材料及相應(yīng)的焊接要求,能看懂機(jī)械設(shè)計(jì)圖,按照?qǐng)D紙下料、對(duì)接、焊接、組合、裝配,保證尺寸和精度及加工要求,精通二氧化碳保護(hù)焊、手工普通焊、氣割等電焊行業(yè)的基本操作技能,能夠服從出差需要。持有上崗證、焊工證 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)及崗位要求:(需列明崗位職責(zé)) 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2、不斷掌握產(chǎn)品性能,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,加強(qiáng)成本意識(shí),控制和壓縮生產(chǎn)成本; 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),加大技能熟練程度,提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車間 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 新手小白都可以,要求積極努力,責(zé)任心強(qiáng),耐心服務(wù)客戶,不用開發(fā)客戶,公司抖音引流客戶,駐店接待跟蹤服務(wù)。 一,銷售經(jīng)理: ①男女均可,年齡22歲~40歲,要求主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心。 ②,做好日常銷售及展廳管理工作,有良好的溝通和表達(dá)能力 執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 職位描述: 公司專營高端豪華商務(wù)車客戶群體優(yōu)質(zhì)高端。 底薪+提成(初級(jí)5000/8000,中級(jí)8000-15000,高級(jí)15000-20000) (公司主賬號(hào)直播3年時(shí)間,60萬粉絲,全國行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿直播間)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家專注于住房租賃、長租公寓運(yùn)營管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì),直營門店8家,運(yùn)營管理長租公寓近千間。     陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司將不忘使命,繼續(xù)開拓進(jìn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問,對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì),不做買賣,不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(不符合,請(qǐng)勿打招呼) 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【任職須知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安、咸陽租賃的市場,且有自己的見解 3、有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),曾擁有超過5人以上團(tuán)隊(duì) 4,對(duì)門店運(yùn)營管理,培訓(xùn)方案,業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗(yàn) 5,有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者,直銷從業(yè)者,教育從業(yè)者,優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 (1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.線下帶租戶看房; 2.協(xié)助租戶簽約為出房結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助各部門做好出房相關(guān)對(duì)接工作; 4.熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài); 5.寫字樓辦公 6.公司有房源,不用開發(fā)房源,只做客源 任職資格 1.有公寓出房管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)也行 3.較 更詳細(xì)...
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