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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)：文件下發(fā)、資料打印、辦公用品申購、管理、發(fā)放、訪客日常接待、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 男性，年齡40歲以下
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 碩士學(xué)歷，電氣/機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 1.負(fù)責(zé)變壓器數(shù)字孿生系統(tǒng)研究和開發(fā)2.負(fù)責(zé)變壓器數(shù)字化傳感器、在線裝置的技術(shù)研究3.參與算法的軟件代碼及應(yīng)用程序開發(fā)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 本科學(xué)歷：電氣/機(jī)械及市場營銷相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1，干混工段/操作工、外包裝工段/進(jìn)粉工、外包裝工段/上罐區(qū)操作工、外包裝工段/鐵聽線操作工 2，工作經(jīng)驗：有相關(guān)普工工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3，年齡：20-40歲 4，性別：男 5，學(xué)歷：高中及大專以上學(xué)歷 6，工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)上班期間不能攜帶手機(jī) 7，進(jìn)入操作車 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • ①　2024年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先 ②　年齡：20-40歲 ③　性別：男女不限 ④　學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 ⑤　工作踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé) 具體工作內(nèi)容：干混工段/操作工、外包裝工段/進(jìn)粉工、外包裝工段/上罐區(qū)操作工、外包裝工段/鐵聽線操作工。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1熟悉食品行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行查新； 2通過多種途徑收集并整理研究特殊食品、特殊膳食以及乳制品行業(yè)新理念、新技術(shù)、 新原料、新工藝等研發(fā)所需基礎(chǔ)信息資料； 3進(jìn)行新品研制工作，如原輔料篩選和測試，配方設(shè)計，工藝設(shè)計，完成產(chǎn)品小試以 及試產(chǎn)跟進(jìn)； 4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)一步了解客戶的法律需求,尋找成交機(jī)會并完成簽單量； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，二次挖掘老客戶的潛力； 3、定期與合作單位進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排的客戶名單，通過電話了解客戶需求，邀約客戶進(jìn)店。 2、對潛在的意向客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，建立良好長期的客戶關(guān)系； 3、能接受周內(nèi)休假者優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、具備良好的抗壓能力，刻苦勤奮，有開拓進(jìn)取的精神和電話拓展陌生客戶的能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 【崗位職責(zé):】 1、根據(jù)公司提供的學(xué)員信息，與學(xué)員進(jìn)行溝通，介紹考情，解答學(xué)員提出的問題，引導(dǎo)學(xué)生報名 2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員； 3、了解成考、自考、國開、有成人學(xué)歷提升相關(guān)經(jīng)驗； 4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 身體健康（需提供體檢報告）；年齡55周歲；男性。 工作時間：每周兩次（兩晚）；晚18:00-次日早9點(diǎn)；300元/次；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 內(nèi)勤銷售：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)�、口才流利，具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。 外跑銷售員：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)�、口才流利，具有一定的溝通能力，有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（工資按提成浮動）。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 年齡30歲以上，本科以上學(xué)歷，了解工藝及標(biāo)準(zhǔn)并且會制圖，有三年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，機(jī)械或鍛壓、熱處理類專業(yè)優(yōu)先，4500元-6000元，繳統(tǒng)籌。
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： （1）設(shè)計和實現(xiàn)計算機(jī)視覺、機(jī)器視覺方向相關(guān)核心算法； （2）持續(xù)優(yōu)化人工智能識別算法模型，提升算法的準(zhǔn)確度和效率； （3）跟蹤前沿算法理論，將算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中； （4）根據(jù)實際項目需求，實現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求： （1）工作經(jīng)驗2年以 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： （1）輔助設(shè)計和實現(xiàn)計算機(jī)視覺、機(jī)器視覺方向相關(guān)核心算法； （2）輔助優(yōu)化人工智能識別算法模型，提升算法的準(zhǔn)確度和效率； （3）跟蹤前沿算法理論； （4）輔助實現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求： 1、熱愛計算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對人工智能類產(chǎn)品有濃厚興 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，邏輯思維清晰，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長并喜歡電腦操作，可接受應(yīng)屆生； 工作內(nèi)容：在電腦系統(tǒng)內(nèi)組波次、完成分揀派單、庫存查詢及轉(zhuǎn)移等。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，對數(shù)字敏感； 工作內(nèi)容：對照收貨單驗收到貨商品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：15
  • 投遞職位
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  • 任職要求：男，45歲以下，吃苦耐勞； 工作內(nèi)容：用rf槍分揀整件貨品（酒水、飲料等），完成配貨。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé):主要從事數(shù)控機(jī)床操作 職位要求:機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熱愛本職工作本職崗位，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
顯示前287條 第13/15頁
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