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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： （1）設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器視覺方向相關(guān)核心算法； （2）持續(xù)優(yōu)化人工智能識(shí)別算法模型，提升算法的準(zhǔn)確度和效率； （3）跟蹤前沿算法理論，將算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中； （4）根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求，實(shí)現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求： （1）工作經(jīng)驗(yàn)2年以 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 注意： 銷售崗，模式為電話網(wǎng)絡(luò)的銷售模式，每天80通接通要求 公司提供客戶資源（電話溝通意向然后加微信） 有外呼系統(tǒng)（不用自己手機(jī)打電話） 一、崗位職責(zé)： 1、定向與建筑企業(yè)客戶進(jìn)行溝通洽談合作（公司提供意向客戶資源） 2、與客戶了解情況，滿足客戶需求 3、做 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 針對(duì)廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識(shí)，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線上線下尋找并對(duì)接區(qū)域范圍內(nèi)的客戶； 2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與維護(hù)現(xiàn)有客戶，并達(dá)成合作。 3.調(diào)研小區(qū)樓盤，掌握市場(chǎng)信息. 4.能吃苦耐勞，工作效率高，做事嚴(yán)謹(jǐn)。 【工作時(shí)間】 不坐班，彈性工作制 【薪資架構(gòu)】 底薪3000+全勤200+交通補(bǔ)助5 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 1．崗位職責(zé) 1)與客戶面對(duì)面溝通，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣與銷售； 2)開發(fā)、挖掘新客戶，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷售范圍； 3)做好客戶的跟進(jìn)及售后服務(wù)工作； 4)積極創(chuàng)新，為公司的發(fā)展提出寶貴建議。 2．任職要求 1)大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2)熱愛銷售工作、坦誠(chéng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 創(chuàng)美宸居裝飾，輕松工作，愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù)，公司提供相關(guān)資源； 2、線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設(shè)計(jì)師溝通簽單： 3、不含銷售工作，工作輕松簡(jiǎn)單； 4、免費(fèi)培訓(xùn)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，專人專帶； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 裝修公司招聘設(shè)計(jì)師助理， 薪資待遇：底薪1500+全勤200+助圖提成 會(huì)cad，酷家樂(lè)優(yōu)先 上班時(shí)間9:00-12:00,2:00-18.30
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)拜訪轄區(qū)內(nèi)客戶門店，公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 2、維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售渠道； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)客戶培訓(xùn)需求以及銷售活動(dòng)策劃與執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、積極主動(dòng)，面對(duì)難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識(shí)面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1）具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）配合業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的一切工作。 （3）25-45歲之間，人勤快踏實(shí)肯學(xué)習(xí)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)完成游樂(lè)設(shè)備運(yùn)行操作，乘坐秩序維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目的秩序維護(hù)、管理 （3）負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備運(yùn)行前后的安全提示，安全裝置檢查 （4）負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備范圍的環(huán)境，安全維護(hù) （5）按照規(guī)定完成設(shè)備試運(yùn)行及每場(chǎng)次運(yùn)行監(jiān)控記錄 （6）運(yùn)營(yíng)期間全天關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，對(duì)數(shù)字敏感； 工作內(nèi)容：對(duì)照收貨單驗(yàn)收到貨商品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，邏輯思維清晰，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)并喜歡電腦操作，可接受應(yīng)屆生； 工作內(nèi)容：在電腦系統(tǒng)內(nèi)組波次、完成分揀派單、庫(kù)存查詢及轉(zhuǎn)移等。
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： （1）輔助設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器視覺方向相關(guān)核心算法； （2）輔助優(yōu)化人工智能識(shí)別算法模型，提升算法的準(zhǔn)確度和效率； （3）跟蹤前沿算法理論； （4）輔助實(shí)現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求： 1、熱愛計(jì)算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)人工智能類產(chǎn)品有濃厚興 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)家居商場(chǎng)的招商談判、合同簽訂； ②負(fù)責(zé)辦理商戶進(jìn)場(chǎng)的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作； ③做好商戶運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有家居建材商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)cad制圖者優(yōu)先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：聰明機(jī)靈，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的社交與溝通能力，年齡22到30周歲。 崗位職責(zé)： 1.填寫學(xué)生住宿登記表，核對(duì)學(xué)生身份信息，并進(jìn)行登記備案； 2.進(jìn)行房間分配、退房結(jié)算和資料整理工作，保持前臺(tái)整潔有序； 3.負(fù)責(zé)青旅小超市前臺(tái)收銀 更詳細(xì)...
顯示前16條 第1/1頁(yè)
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