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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 數(shù)控操作工：負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備裝配、檢修、調(diào)試等相關(guān)工作，對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)；配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目售后維保相關(guān)工作。 焊接操作工：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中焊接相關(guān)工作；配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目售后維保相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶需求信息； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 4、簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)； 5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：能熟練解讀電氣一、二次圖紙，能熟練操作電氣二次線路接線，能熟練操作電氣一次安裝，能操作10kv電壓等級(jí)的一次實(shí)驗(yàn)設(shè)備，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡：20歲---45歲 學(xué)歷：中專以上學(xué)歷
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡48-55歲左右身體健康識(shí)圖能力強(qiáng) 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資面議待遇豐厚繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡40歲左右會(huì)編程能獨(dú)立操作 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 有焊工證年齡48歲左右身體健康 工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡50歲左右會(huì)使用打磨工具身體健康 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層日常的管理工作； 2、監(jiān)督和控制賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況和銷售情況并及時(shí)向上級(jí)反映； 3、積極穩(wěn)妥的處理顧客提出的各類爭(zhēng)議和糾紛等； 4、積極與同級(jí)管理人員協(xié)調(diào)、溝通以保證工作的質(zhì)量和效率。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.凈化車間潔凈服清洗 2.負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生 3.消毒劑配置管理 任職要求： 工作踏實(shí)認(rèn)真，頭腦清晰，能書寫，有較高的穩(wěn)定性。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 洞察趨勢(shì)，總結(jié)規(guī)律，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)市場(chǎng)輝煌。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 細(xì)心處理日常事務(wù)，確保工作井然有序。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 用文字構(gòu)建橋梁，讓思想與情感跨越時(shí)空。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 4.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)推進(jìn)任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解教育行業(yè)有大型 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每 日?qǐng)?bào)告資金情況表 2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和審批手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào) 銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù) 3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào) 4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對(duì)銀行賬戶余額 5、登記和跟進(jìn)借 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 年齡25-55歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及操作證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、熟悉管理區(qū)水電管網(wǎng)分布，供水、供電設(shè)施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護(hù)辦法并做好養(yǎng)護(hù)工作，密切配合供水供電部門做好管理區(qū)的供水供電服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)所有公共照明的檢查、維護(hù)和 更詳細(xì)...
顯示前216條 第11/11頁
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