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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 有責(zé)任心認真踏實
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團隊協(xié) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團隊協(xié) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團隊協(xié) 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 職位名稱：閱讀指導(dǎo)師 工作地點：興平市約讀書房 職位類型：全職 工作職責(zé)： 1、引導(dǎo)孩子閱讀、陪伴分享、提升孩子閱讀興趣，讓孩子愛上閱讀。 2、協(xié)助領(lǐng)讀人完成課程交付。 3、建立會員檔案，周內(nèi)做好會員回訪，給家長、會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1、熱愛讀書、 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！ 即刻起，點贊你的生活，好工作從以純開始 崗位職責(zé)： 1.通過賣場與消費者交流，向消費者宣傳貨品，專賣店形象，提高品牌知名度。 2.做貨場、貨品陳列及安全維護工作，保持貨品與助銷用品擺放整齊、清潔、有序 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、賣場與消費者交流，向消費者宣傳貨品，專賣店形象，提高品牌知名度； 2、時刻保持賣場良好服務(wù)狀態(tài)，創(chuàng)造舒適購物環(huán)境，積極向消費者推介幫助其確選擇滿足需求商品； 3、利用各種銷售技巧，營造賣場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望增加專賣店營業(yè)額。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 公司致力于電力，化工，油田，煤炭等行業(yè)的工業(yè)控制類板卡維修，包括世界知名品牌的執(zhí)行器，定位器，變頻器，逆變器，濁度儀，液位計，流量計，哈希表，swan表等
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 試用期：（1-3個月）底薪2000元+500元飯補 轉(zhuǎn)正后：大專底薪4200+績效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績效 本科底薪4800元+績效 研究生/博士底薪面談。 上班時間：7:30-12:0014:00-17:30 公休假：4天（調(diào)休）本月內(nèi)未休的假以補助 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）專業(yè)不限，電子商務(wù)類，貿(mào)易類，計算機類專業(yè)優(yōu)先。 （2）具有較強的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，有上進心，有較好的團隊協(xié)作意識。 （3）如對對外貿(mào)易有興趣，想鍛煉自己，可在我公司實習(xí)，積累與增加一些電子商務(wù)的實踐經(jīng)驗，將書本理論應(yīng)用于實踐。 （4）我司接受在讀學(xué)生 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動化，良好的溝通和表達能力；具有親和力和團隊配合意識。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動化，良好的溝通和表達能力；具有親和力和團隊配合意識。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動化，良好的溝通和表達能力；具有親和力和團隊配合意識。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、分校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助負責(zé)人分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。 2、負責(zé)教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。 4、加 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、主要負責(zé)招生，主動拓展客戶或根據(jù)公司提供的客戶資源和家長進行溝通，邀約參加試聽課 2、挖掘客戶需求，根據(jù)能力需求和學(xué)習(xí)能力進行評估，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)規(guī)劃 3、完成新老客戶的轉(zhuǎn)化，敦促繳費 4、跟進已報名的課程學(xué)員，進行課前提醒、課期服務(wù)、課后轉(zhuǎn)化 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 熟悉校區(qū)科目及內(nèi)容，負責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和統(tǒng)籌工作 2、掌握校區(qū)科目的相關(guān)知識及推廣技巧，挖掘潛在客戶 3、做好市場調(diào)研分析，收集信息及日�；顒拥慕Y(jié)果分析 4、敦促教師跟進學(xué)生學(xué)習(xí)情況和家長及時溝通 5、妥善處理各類學(xué)生、家長投訴事件，及時化解各類矛盾 6、積極 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1.具備一定的課堂管控能力 2.要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng) 3.不斷改進教學(xué)方法，完成教學(xué)任務(wù) 4.根據(jù)教程精心布置作業(yè)并及時檢查 5.與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系 6.能腳踏實地、吃苦耐勞 任職資格 1.大專以上學(xué)歷，英語相關(guān)專 更詳細...
顯示前216條 第9/11頁
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