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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 熟練掌握cad、solidwks繪圖軟件；設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行2d方案設(shè)計(jì)，3d零件與組裝設(shè)備整體效驗(yàn)；圖紙、采購件下發(fā)，bom清單整理工作；負(fù)責(zé)設(shè)備零部件設(shè)計(jì)、加工制造、改進(jìn)及營銷服務(wù)過程中所需的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作；熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝，了解基本制造過程.
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 電氣產(chǎn)品控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型，程序設(shè)計(jì)，調(diào)試等；熟練使用西門子s7-300,1500系列plc、三菱q系列plc、伺服控制器、變頻器、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、調(diào)試任務(wù)，具備一定解決問題的能力，熟悉卷材張力卷繞控制要求，懂弱電，能制電氣圖紙，會(huì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 能夠完成安排的各項(xiàng)翻譯及文件整理工作；完成本崗位相關(guān)的其他工作；能接受出差和現(xiàn)場(chǎng)工作，工作積極、責(zé)任心強(qiáng)韓語5級(jí)及以上.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)管理體系的運(yùn)行；體系的監(jiān)督改進(jìn)、督促和協(xié)調(diào)相關(guān)方整改；質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及第三層次文件、相關(guān)質(zhì)量記錄的管理；熟悉iatf16949以及iso9001,iso14001,iso45001管理體系標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用office辦公軟件；持有內(nèi)審員資格證。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安咸陽免費(fèi)通勤車2、節(jié)日福利3、五險(xiǎn)一金4、提供食宿，食宿免費(fèi)。 5、周末雙休及法定假日，帶薪年假。6、每年考核調(diào)整薪資。7、健康體檢,子女入學(xué)教育基
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司文案策劃、撰寫、編輯、審核等工作，確保文案質(zhì)量和效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保文案與公司整體戰(zhàn)略的一致性；本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；具備優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成文案策劃和撰寫；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容：進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；數(shù)據(jù)分析和資料編寫；針對(duì)批量生產(chǎn)產(chǎn)品的客戶和技術(shù)支持；發(fā)展銅箔物性控制技術(shù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安咸陽免費(fèi)通勤車2、節(jié)日福利3、五險(xiǎn)一金4、提供食宿，食宿免費(fèi)。 5、周末雙休及法定假日，帶薪年假。6、每年考核調(diào)整薪資。7、健康體檢,子女入學(xué)教育基金
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