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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要為完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)為各部門招聘配備合格優(yōu)秀人才，經(jīng)濟(jì)類計(jì)算機(jī)管理類專業(yè)優(yōu)先，能做簡(jiǎn)單的員工培訓(xùn)及監(jiān)督管理.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)建行本地生活app商戶的拓新及維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)商圈線下線上活動(dòng)推廣和品牌宣傳； 3.與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度 4.歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；愛崗敬業(yè)；勇于挑戰(zhàn)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.通過溝通，了解客戶需求，向客戶介紹我司財(cái) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品，做到對(duì)客戶針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對(duì)客戶的一對(duì)一服務(wù)，主要通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.從銷售助理開始做起，參與公司新員工的培訓(xùn)，管理等事宜； 通過不同部門和崗位來熟悉公司整體的運(yùn)行機(jī)制，為日后成為管理層人才做前期的基礎(chǔ)儲(chǔ)備。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1.本科以上學(xué)歷；2.電力電子、自動(dòng)化控制、信息工程等相關(guān)專業(yè)，模電數(shù)電成績(jī)好；3.熟練掌握電路設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)原理圖和線路板圖；4.熱愛硬件設(shè)計(jì)工作，有自發(fā)的工作動(dòng)力和熱情；5、有開關(guān)電源或高壓模塊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 裝卸工10人 年齡50歲以內(nèi)管住，提供兩頓工作餐 薪資待遇：6000--8000 工作時(shí)長(zhǎng):12小時(shí) 工作內(nèi)容：卸車裝車/跟車卸貨 工作地點(diǎn)：灃東萬緯物流園二樓上坡左手邊輝煌物流辦公室
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 一、負(fù)責(zé)對(duì)成本及有關(guān)類報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)處理； 二、對(duì)所有需做轉(zhuǎn)賬憑證所附的原始憑證進(jìn)行審核并編制轉(zhuǎn)賬憑證； 三、完成每月的會(huì)計(jì)報(bào)表工作； 四、認(rèn)真審核原始憑證，包括審核原始憑證的名稱、日期、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額是否齊全"收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工資】按趟次計(jì)薪酬,綜合工資6000+元 【福利】可提供住宿（需自帶被褥） 【工期】長(zhǎng)期 【基本要求】18--45歲駕齡滿一年駕駛技術(shù)熟練無酗酒等不良嗜好 【工作內(nèi)容】根據(jù)項(xiàng)目調(diào)度安排進(jìn)行貨物從倉(cāng)至客戶，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)的配送。 工作地點(diǎn)一:西安市長(zhǎng)安區(qū)高新普新二 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中工藝設(shè)計(jì)和整合，確保新產(chǎn)品順利流片； 2、負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的工藝問題，確保工藝異常閉環(huán)，保證產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品的工藝文件，并培訓(xùn)執(zhí)行者； 4、協(xié)助工程部工藝改進(jìn)及異常定位。 （二）任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)機(jī)械類專業(yè)；2.熟練掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等軟件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通各類閥門行業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排的客戶名單，通過電話了解客戶需求，邀約客戶進(jìn)店。 2、對(duì)潛在的意向客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，建立良好長(zhǎng)期的客戶關(guān)系； 3、能接受周內(nèi)休假者優(yōu)先考慮。 任職資格： 1、具備良好的抗壓能力，刻苦勤奮，有開拓進(jìn)取的精神和電話拓展陌生客戶的能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、必須有工地機(jī)電（暖通）安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的溝通能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)調(diào)試及異常處理等工作。 需持國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷證書原件（專業(yè)為電子、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等理工類）。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營(yíng):運(yùn)營(yíng)所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級(jí)學(xué)員的到課率和續(xù)報(bào)率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)及崗位要求：（需列明崗位職責(zé)） 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、不斷掌握產(chǎn)品性能，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)成本意識(shí)，控制和壓縮生產(chǎn)成本； 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加大技能熟練程度，提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車間 更詳細(xì)...
顯示前254條 第3/13頁(yè)
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