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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 2.制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃方案，包括項(xiàng)目定位、推廣策略、銷售策略等。 3.撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告和宣傳文案，組織實(shí)施策劃活動(dòng)。 4.跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況，及時(shí)調(diào)整策劃方案，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶需求，提供合適的房源，促成房屋買賣或租賃交易。 3.陪同客戶看房，協(xié)助辦理購房或租房手續(xù)。 4.開拓新客戶，維護(hù)老客戶，積累客戶資源。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，制定策劃方案。 2. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析。 3. 撰寫廣告文案，包括廣告語、宣傳冊(cè)、海報(bào)等內(nèi)容。 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，確保方案的順利實(shí)施和效果評(píng)估。 5.負(fù)責(zé)客戶售后的處理以及 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位描述： 1.協(xié)助策劃總監(jiān)針對(duì)策劃方案的溝通對(duì)接，內(nèi)容輸出，與公司設(shè)計(jì)師一起完成設(shè)計(jì)方案。 2.協(xié)助策劃總監(jiān)完成前期策劃方案思路和框架的雕琢完善及后續(xù)修改。 3.能夠協(xié)助策劃總監(jiān)完成公司其他文字策劃工作，尤其是在公司重點(diǎn)環(huán)境文化、印刷品項(xiàng)目、各類形象、文化展 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 第一階段：終端實(shí)習(xí)（三個(gè)月） 針對(duì)銷售、陳列、商品、倉儲(chǔ)分階段輪崗學(xué)習(xí) 第二階段：定崗學(xué)習(xí)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成作業(yè) 2、協(xié)助班長(zhǎng)完成安全隱患整改 3、協(xié)助班長(zhǎng)完成創(chuàng)新改善和工藝優(yōu)化工作 4、完成日常盤點(diǎn)工作 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、有整車物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng) 4、能接受臨時(shí)加班和 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 帳會(huì)類本科及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上證書；熟悉新會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求；熟悉使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)潛在客戶及保有客戶資料的維護(hù)與管理 滿意度回訪、定保提醒、流失邀約、會(huì)員活動(dòng)、客訴處理 試用期1-3個(gè)月，熟練掌握工作內(nèi)容可提前轉(zhuǎn)正。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司內(nèi)人員管理，績(jī)效考核等相關(guān)人事工作。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的物資采購； 2、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的考勤； 3、負(fù)責(zé)審核各物業(yè)項(xiàng)目的員工入離職手續(xù)； 4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目巡檢； 5、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件； 2、有一年及以上物業(yè)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 前臺(tái)接待兼收銀
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 高級(jí)服務(wù)經(jīng)理
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 銷售經(jīng)理
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)裝箱打包、整件移庫上架、出庫及采購入庫。 2、任職條件：男女不限，熟悉辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)油田市場(chǎng)石油機(jī)械設(shè)備客戶開發(fā)、維護(hù)，產(chǎn)品入庫、結(jié)算
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷，35歲以下，質(zhì)量管理體糸的維護(hù)運(yùn)行、監(jiān)督、審核，或訂單處理、做標(biāo)書。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：設(shè)備操作，產(chǎn)品檢測(cè)組裝等 要求：男女不限，45歲以下
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：12|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 要求：熟悉機(jī)加工藝圖紙，三年以上經(jīng)驗(yàn)，數(shù)控能編程更好
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、具備良好的溝通協(xié)作能力； 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和解決問題的能力； 3、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 職位描述 1、受理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)報(bào)備的異常場(chǎng)景； 2、處理客戶售后問題，提供讓客戶滿意解決方案，提高客戶體驗(yàn)度。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 快件分揀、掃描、碼貨、裝卸等快件轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 任職要求：年齡20-46歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好，具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
顯示前292條 第10/15頁
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