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  • 職位名稱
  • 公司名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.線下帶租戶看房； 2.協(xié)助租戶簽約為出房結(jié)果負責； 3.協(xié)助各部門做好出房相關(guān)對接工作； 4.熟悉目標區(qū)域的業(yè)態(tài)； 5.寫字樓辦公 6.公司有房源，不用開發(fā)房源，只做客源 任職資格 1.有公寓出房管家經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.有房產(chǎn)中介經(jīng)驗也行 3.較 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要進行公司銷售財務(wù)數(shù)據(jù)票據(jù)資料收集統(tǒng)計處理，公司營銷成本利潤核算，員工考勤工資發(fā)放，公司年檢稅務(wù)繳納等.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、年齡18-35周歲，男女不限； 2、學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗； 3、有較強的學(xué)習、溝通能力，善于交際； 4、有良好的團隊合作意識和承壓能力； 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 6、有駕照者優(yōu)先。 工作職責 1、主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料， 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.年齡小于等于30。 2.大專及以上學(xué)歷。 3.2年以及上工作經(jīng)歷。 4.思路清晰，善于溝通表達。 5.負責公司業(yè)務(wù)的推廣。 6.負責對新老客戶的溝通及維護。 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 （我司是做非標冶金設(shè)備的）
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 公司主營：養(yǎng)生養(yǎng)老旅游旅居項目會員消費卡養(yǎng)生：理療羊奶駝奶等食品 養(yǎng)老：高端日系介護日間照料中心 旅游：一日游兩日游省內(nèi)外游比旅行社價位低 旅居：太白山康養(yǎng)基地華山康養(yǎng)基地佛坪康養(yǎng)基地銅川康養(yǎng)基地三亞康養(yǎng)基地云南康養(yǎng)基地有類似保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求： 1 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、企業(yè)福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、不定期團建旅游等誠意滿滿的福利保障措施； 2、健全的激勵體系：公司設(shè)立有智成獎?wù)碌葍?nèi)部激勵體系，獎?wù)芦@得者可享受獲獎禮品、補充調(diào)薪、補充假期、家屬體檢等眾多額 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【任職須知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安、咸陽租賃的市場，且有自己的見解 3、有一定的帶隊經(jīng)驗，曾擁有超過5人以上團隊 4，對門店運營管理，培訓(xùn)方案，業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗 5，有房地產(chǎn)經(jīng)驗者，直銷從業(yè)者，教育從業(yè)者，優(yōu)先考慮 【崗位職責】 (1 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 房源規(guī)劃師： 負責開發(fā)附近樓盤業(yè)主的房源委托，以及后期的業(yè)主維護 任職資格： 1.大專學(xué)歷以上，吃苦耐勞，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)深耕，接受無經(jīng)驗或跨行； 2.有房產(chǎn)經(jīng)紀人資格證，若沒有，入職三月內(nèi)需要考取； 上班時間： 早9-晚6.30午休2小時 周內(nèi)單休一天，若 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 快件分揀、掃描、碼貨、裝卸等快件轉(zhuǎn)運工作。 任職要求：年齡20-46歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好，具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力，遵守公司各項規(guī)章制度。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.負責組織閥門新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討、產(chǎn)品設(shè)計和改進，并能對已有產(chǎn)品進行設(shè)計優(yōu)化，提高公司整體技術(shù)水準； 2.負責產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)文件的審核和簽發(fā)； 3.負責技術(shù)方案的確定，提供必要的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持以及技術(shù)協(xié)議的起草； 4.根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)解決方案， 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 需求專業(yè)： 計算機相關(guān)專業(yè) 崗位職責： 1.熟悉公司基本情況和業(yè)務(wù)，了解規(guī)章制度及職責，掌握整體工作流程 2.按時順利完成工作任務(wù) 3.有一定學(xué)習能力 4.協(xié)助同事之間相互促進完成工作 崗位要求： 分為java開發(fā)和鴻蒙開發(fā)兩部分，需要有一定開發(fā)基礎(chǔ)。不限工作 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責碳碳復(fù)合材料產(chǎn)品的機械設(shè)計和改進工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計圖紙和加工工藝流程。 3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決技術(shù)問題，確保生產(chǎn)順利進行。 4.負責產(chǎn)品的質(zhì)量控制和測試工作。 5.編寫技術(shù)文檔和操作手冊。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械工程 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責樹脂基復(fù)合材料的產(chǎn)品研發(fā)和改進工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品，制定和完善生產(chǎn)工藝流程。 3.進行材料性能測試和分析，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題。 4.協(xié)助生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)支持。 5.編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告。 任職條件： 1.本科及以上 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要為完成公司年度營銷目標為各部門招聘配備合格優(yōu)秀人才，經(jīng)濟類計算機管理類專業(yè)優(yōu)先，能做簡單的員工培訓(xùn)及監(jiān)督管理.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責自動駕駛輔助地圖數(shù)據(jù)制作、質(zhì)檢等工作； 2、配合影像及路測數(shù)據(jù)進行地圖數(shù)據(jù)更新、編輯等工作； 3、熟練掌握地圖數(shù)據(jù)的制作及流程、規(guī)則，能按照規(guī)范要求完成數(shù)據(jù)制圖及相關(guān)處理工作； 4、按照規(guī)范要求測試數(shù)據(jù)處理平臺及相關(guān)工具，反饋問題并提出改善建議
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要進行公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)推廣運營產(chǎn)品信息發(fā)布，在線營銷交易公司產(chǎn)品，要求互聯(lián)網(wǎng)熟練，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、外出拜訪客戶，負責公司業(yè)務(wù)推廣 2、負責開發(fā)客戶，維護客戶 3、有韌性，團隊合作能力強和一定的抗壓能力 任職要求： 1、學(xué)歷不限，接受小白。 2、公司提供資源，自己開發(fā)客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，幫助客戶解決問題。 3、學(xué)習能力強，有良好的溝通交 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)量目標的達成； 2.負責生產(chǎn)過程控制，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率； 3.負責生產(chǎn)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準； 4.負責生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備正常運行； 5.負責生產(chǎn)成本控制，降低生產(chǎn)成本； 6 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.公司提供精準客戶線索完成邀約及面訪 2.跟進并制定方案 3.教培，金融，個險，汽車等行業(yè)優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 30-45歲，熱愛銷售行業(yè)，熟悉工業(yè)閥門、管件。能夠獨立制定銷售工作計劃，分析客戶需求，收集市場信息，開拓新市場、發(fā)展新客戶，具有核電、核化工工作經(jīng)驗優(yōu)先。
顯示前292條 第7/15頁
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