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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成主播成長(zhǎng) 3、完善主播管理制度和相關(guān)流程 4、負(fù)責(zé)與主播溝通，解決工作遇到的困難
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 西安紅豆公寓有限公司，成立于2017年，是一家專注于住房租賃、長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì)，直營(yíng)門店8家，運(yùn)營(yíng)管理長(zhǎng)租公寓近千間。   西安紅豆公寓有限公司將不忘使命，繼續(xù)開拓進(jìn)取，不斷發(fā)展，成就伙 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司，成立于2017年，是一家專注于住房租賃、長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì)，直營(yíng)門店8家，運(yùn)營(yíng)管理長(zhǎng)租公寓近千間。     陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司將不忘使命，繼續(xù)開拓進(jìn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接，提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問(wèn)，對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì)，不做買賣，不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（不符合，請(qǐng)勿打招呼） 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【任職須知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安、咸陽(yáng)租賃的市場(chǎng)，且有自己的見解 3、有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，曾擁有超過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì) 4，對(duì)門店運(yùn)營(yíng)管理，培訓(xùn)方案，業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗(yàn) 5，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者，直銷從業(yè)者，教育從業(yè)者，優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 (1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.線下帶租戶看房； 2.協(xié)助租戶簽約為出房結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.協(xié)助各部門做好出房相關(guān)對(duì)接工作； 4.熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài)； 5.寫字樓辦公 6.公司有房源，不用開發(fā)房源，只做客源 任職資格 1.有公寓出房管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)也行 3.較 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作； 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧； 【任職資格】： 1.18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)放寬年齡），大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷）、專業(yè)不限； 2 更詳細(xì)...
顯示前27條 第2/2頁(yè)
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