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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，控制原材料、半成品、成品質(zhì)量，對(duì)返廠(chǎng)維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的巡檢。具體職責(zé)： 1.依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。 2.對(duì)返廠(chǎng)維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并拆解分析。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司文件組織實(shí)施公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的人員管理，負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、半成品檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。具體職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，審核檢驗(yàn)記錄。 2.參與原材料、半成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 在系統(tǒng)裝配生產(chǎn)車(chē)間，完成具體生產(chǎn)裝配任務(wù)： 1.按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)完成整機(jī)設(shè)備的整機(jī)裝配； 2.使用測(cè)試，測(cè)量?jī)x器儀表對(duì)儀器系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，達(dá)到參數(shù)指標(biāo)正常，并記錄跟產(chǎn)數(shù)據(jù)，正常流轉(zhuǎn)至下一工序； 3.電路板元器件與非元器件焊接，線(xiàn)束制作，調(diào)試電路達(dá)到參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 新產(chǎn)品出現(xiàn)時(shí)自己學(xué)習(xí)資料并寫(xiě)課件，給予一線(xiàn)員工技術(shù)培訓(xùn)； 撰寫(xiě)產(chǎn)品使用手冊(cè)，制作產(chǎn)品使用圖文、視頻； 面對(duì)一線(xiàn)客服對(duì)于解答用戶(hù)的技術(shù)疑問(wèn)中提供技術(shù)支持。
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 給京東旗艦店售后進(jìn)行電話(huà)解答問(wèn)題，比如有反饋售后的單據(jù)，電話(huà)呼出處理 中專(zhuān)以上，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好溝通表達(dá)能力
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、通過(guò)在線(xiàn)聊天工具與客戶(hù)溝通，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，了解用戶(hù)需求，做出合適的產(chǎn)品推薦，促成用戶(hù)下單 2、確保工作的質(zhì)量、效率，加強(qiáng)客戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)，提升下單轉(zhuǎn)化率
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.男性，年齡50歲以?xún)?nèi)，了解一定物業(yè)法律法規(guī)； 2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有公文寫(xiě)作能力； 3.裝修管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)戶(hù)裝修中的問(wèn)題； 4.服務(wù)意識(shí)突出，對(duì)于客戶(hù)反映的問(wèn)題處理及時(shí)、得當(dāng)； 5.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備責(zé)任和擔(dān)當(dāng)； 6.熟悉物業(yè)各項(xiàng)工 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) 積極尋找潛在客戶(hù)，建立和拓展客戶(hù)資源。 與現(xiàn)有客戶(hù)保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. 知識(shí)掌握 深入了解所有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地向客戶(hù)進(jìn)行介紹和推薦。 3. 報(bào)價(jià)與談判 為客戶(hù)提供準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)報(bào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 針對(duì)廣發(fā)信用卡逾期客戶(hù)做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話(huà)流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀(guān)、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽(tīng)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識(shí)，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 符合法定勞動(dòng)年齡 男女不限 文化程度不限 身體健康 有耐心有愛(ài)心責(zé)任心強(qiáng) 服從公司安排
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下尋找并對(duì)接區(qū)域范圍內(nèi)的客戶(hù)； 2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，并達(dá)成合作。 3.調(diào)研小區(qū)樓盤(pán)，掌握市場(chǎng)信息. 4.能吃苦耐勞，工作效率高，做事嚴(yán)謹(jǐn)。 【工作時(shí)間】 不坐班，彈性工作制 【薪資架構(gòu)】 底薪3000+全勤200+交通補(bǔ)助5 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 裝修公司招聘設(shè)計(jì)師助理， 薪資待遇：底薪1500+全勤200+助圖提成 會(huì)cad，酷家樂(lè)優(yōu)先 上班時(shí)間9:00-12:00,2:00-18.30
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 創(chuàng)美宸居裝飾，輕松工作，愉快掙錢(qián)。 【招聘崗位】 客服專(zhuān)員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù)，公司提供相關(guān)資源； 2、線(xiàn)上邀約客戶(hù)到店，公司派專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師溝通簽單： 3、不含銷(xiāo)售工作，工作輕松簡(jiǎn)單； 4、免費(fèi)培訓(xùn)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，專(zhuān)人專(zhuān)帶； 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，能 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)家居商場(chǎng)的招商談判、合同簽訂； ②負(fù)責(zé)辦理商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作； ③做好商戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶(hù)需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有家居建材商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)cad制圖者優(yōu)先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： （1）設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)視覺(jué)、機(jī)器視覺(jué)方向相關(guān)核心算法； （2）持續(xù)優(yōu)化人工智能識(shí)別算法模型，提升算法的準(zhǔn)確度和效率； （3）跟蹤前沿算法理論，將算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中； （4）根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求，實(shí)現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求： （1）工作經(jīng)驗(yàn)2年以 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： （1）輔助設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)視覺(jué)、機(jī)器視覺(jué)方向相關(guān)核心算法； （2）輔助優(yōu)化人工智能識(shí)別算法模型，提升算法的準(zhǔn)確度和效率； （3）跟蹤前沿算法理論； （4）輔助實(shí)現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求： 1、熱愛(ài)計(jì)算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)人工智能類(lèi)產(chǎn)品有濃厚興 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，邏輯思維清晰，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)并喜歡電腦操作，可接受應(yīng)屆生； 工作內(nèi)容：在電腦系統(tǒng)內(nèi)組波次、完成分揀派單、庫(kù)存查詢(xún)及轉(zhuǎn)移等。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，對(duì)數(shù)字敏感； 工作內(nèi)容：對(duì)照收貨單驗(yàn)收到貨商品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等
顯示前18條 第1/1頁(yè)
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