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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 有相關(guān)人脈資源,在基礎(chǔ)建材、酒店用品、連鎖餐飲(酒店),從事相關(guān)銷售類型工作2年以上。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補助+月度激勵+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績目標(biāo),激勵豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求: 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì);愛崗敬業(yè);勇于挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊合作精神。 2.通過溝通,了解客戶需求,向客戶介紹我司財 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對接,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)一對一的解答租戶及業(yè)主的疑問,對接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì),不做買賣,不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(不符合,請勿打招呼) 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對垃圾進(jìn)行分類收集,做到按需清潔; 2、負(fù)責(zé)部門所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管; 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無垃圾雜物,每周吸塵一次; 4、負(fù)責(zé)員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供; 5、保潔器具的正確使用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑,為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案,完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心,3年以上工作經(jīng)驗 4.薪資可面談 聯(lián)系人: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧; 【任職資格】: 1.18-35歲(有經(jīng)驗放寬年齡),大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗放寬學(xué)歷)、專業(yè)不限; 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 管理人才儲備,專業(yè)不限。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、熟悉國家、省、市、區(qū)級項目政策,了解各類政府補助、優(yōu)惠、扶持獎勵政策,以及各類榮譽資質(zhì)項目申報條件流程; 2、能夠編寫,報送項目申報書確保申報材料的完整性和準(zhǔn)確性,熟悉項目申報流程,包括立項、申報、審批、驗收等環(huán)節(jié); 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 新手小白都可以,要求積極努力,責(zé)任心強(qiáng),耐心服務(wù)客戶,不用開發(fā)客戶,公司抖音引流客戶,駐店接待跟蹤服務(wù)。 一,銷售經(jīng)理: ①男女均可,年齡22歲~40歲,要求主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心。 ②,做好日常銷售及展廳管理工作,有良好的溝通和表達(dá)能力 執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 維修中工兩名,能獨立完成車輛維修,故障診斷,后處理維修,無不良嗜好,服從安排,三年以上工作經(jīng)驗,管吃管住,工資5000-8000元。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):8|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 有c級駕駛執(zhí)照以上,會電子數(shù)據(jù)操作,工作材料文字功底,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬任職條件。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 愛崗敬業(yè),汽車維修專業(yè)優(yōu)先,工資2000元/月,管吃管住
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.線下帶租戶看房; 2.協(xié)助租戶簽約為出房結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助各部門做好出房相關(guān)對接工作; 4.熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài); 5.寫字樓辦公 6.公司有房源,不用開發(fā)房源,只做客源 任職資格 1.有公寓出房管家經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.有房產(chǎn)中介經(jīng)驗也行 3.較 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容: 1.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作,拓展客戶渠道,促進(jìn)銷售額增長; 2.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場數(shù)據(jù)的整理歸納; 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性,保證訂單順利執(zhí)行; 4.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù),做好售后服務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計、零件出圖; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行樣機(jī)試制; 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配、測試及實驗。 4.協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè); 2.專業(yè)理論和知識扎實,動手能力強(qiáng); 3.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)等方面 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品需求分析、概要設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,按質(zhì)按量獨立完成指定模塊的編碼及單元測試任務(wù); 3、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)范,編寫相關(guān)開發(fā)文檔; 4、協(xié)助測試人員完成集成測試、系統(tǒng)測試; 5、協(xié)助運維人員完成產(chǎn)品部署。 任職要求: 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下上傳下達(dá)的作用; 2.負(fù)責(zé)文件的上傳、簽批、呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)政府等部門處理和執(zhí)行; 3.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置檢查督促和執(zhí)行落實; 4.聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策; 5.協(xié)助總經(jīng)理其他日常 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【任職須知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安、咸陽租賃的市場,且有自己的見解 3、有一定的帶隊經(jīng)驗,曾擁有超過5人以上團(tuán)隊 4,對門店運營管理,培訓(xùn)方案,業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗 5,有房地產(chǎn)經(jīng)驗者,直銷從業(yè)者,教育從業(yè)者,優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 (1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 能獨立完成車輛維修,故障診斷,后處理維修,無不良嗜好,服從安排,五年以上工作經(jīng)驗
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 職位描述: 公司專營高端豪華商務(wù)車客戶群體優(yōu)質(zhì)高端。 底薪+提成(初級5000/8000,中級8000-15000,高級15000-20000) (公司主賬號直播3年時間,60萬粉絲,全國行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿直播間)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等 更詳細(xì)...
顯示前62條 第2/4
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