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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 裝修公司招聘設計師助理， 薪資待遇：底薪1500+全勤200+助圖提成 會cad，酷家樂優(yōu)先 上班時間9:00-12:00,2:00-18.30
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 創(chuàng)美宸居裝飾，輕松工作，愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內容】 1、不需要跑業(yè)務，公司提供相關資源； 2、線上邀約客戶到店，公司派專業(yè)設計師溝通簽單： 3、不含銷售工作，工作輕松簡單； 4、免費培訓，接受無經(jīng)驗小白，專人專帶； 5、普通話標準，能 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內容: 1.負責公司對外（政府）宣傳畫冊、網(wǎng)站、采訪文章等文字材料，進行收集、整理和審核； 2.負責新媒體平臺的正常運營，包括公眾號、抖音、小紅書等平臺； 3.負責節(jié)假日海報的設計、h5制作、朋友圈文案、視頻的拍攝編輯；保證對內、對外宣傳內容、定時定量定質 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長；維護新人與公司之間的關系，開播講解于定期去復盤
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負責招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運營完成主播成長 3、完善主播管理制度和相關流程 4、負責與主播溝通，解決工作遇到的困難
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責線上線下尋找并對接區(qū)域范圍內的客戶； 2.負責聯(lián)絡與維護現(xiàn)有客戶，并達成合作。 3.調研小區(qū)樓盤，掌握市場信息. 4.能吃苦耐勞，工作效率高，做事嚴謹。 【工作時間】 不坐班，彈性工作制 【薪資架構】 底薪3000+全勤200+交通補助5 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 負責公司文案策劃、撰寫、編輯、審核等工作，確保文案質量和效果達到預期目標；負責與公司其他部門的溝通協(xié)調，確保文案與公司整體戰(zhàn)略的一致性；本科及以上學歷，中文、新聞傳播、文學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；具備優(yōu)秀的文字功底和文案撰寫能力，能夠獨立完成文案策劃和撰寫；
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 主要職責概述： 負責公司縣域落地項目的整體運營、現(xiàn)場管理、對外的溝通聯(lián)絡等。 崗位職責： 1、項目規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司縣域項目的整體目標制定詳細的項目計劃并執(zhí)行日常運營工作，管控項目的關鍵節(jié)點，確保項目目標與公司戰(zhàn)略一致。 2、項目活動策劃與執(zhí)行：協(xié)調公司內外 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 了解基本的文案寫法，能獨立寫出活動文案和文章；了解常見自媒體平臺的操作方法和推薦機制；了解基礎理論知識，如互聯(lián)網(wǎng)的做事思維、分析數(shù)據(jù)、用競品調研等。‌ ‌加分項‌：運營過自己的自媒體賬號；會做競品分析和競品調研；社群運營、活動運營 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工作職責 1.制定信息流投放推廣策略(包括但不限于抖音/快手等)，搭建廣告賬戶，投放數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結果調整競價推廣； 2.負責公司直播間廣告投放的優(yōu)化工作，把控投放節(jié)奏； 3.根據(jù)投放效果，跟進投放素材、投放計劃的優(yōu)化調整； 4.完成每日數(shù)據(jù)分析復盤，制定 更詳細...
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