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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、文件管理、日程協(xié)調(diào)等。 2.負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)外部信息，為董事長(zhǎng)提供決策支持和參考。3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目管理，協(xié)助董事長(zhǎng)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行情況。 4.維護(hù)和加強(qiáng)與公司內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • ◆崗位職責(zé)： 1、通過(guò)輪崗的方式了解公司 2、熟悉公司運(yùn)營(yíng)模式 ◆職業(yè)發(fā)展： 入職之后公司會(huì)根據(jù)個(gè)人能力著重培養(yǎng)，通過(guò)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)為管培生制定職業(yè)發(fā)展方向 ◆我們期待的候選人： 1、2023年畢業(yè)或者2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、高校碩士、博士學(xué)歷，優(yōu)秀本 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 公司運(yùn)營(yíng)及日常管理、薪資統(tǒng)籌、制度規(guī)劃等。招聘人數(shù)：1人。 任職要求：本科以上學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)。
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 數(shù)學(xué)有關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • .根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行各部門(mén)人員補(bǔ)充； 2.執(zhí)行招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職工作； 3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；   5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • ◆崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)拓展，樹(shù)立企業(yè)品牌形象，維護(hù)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品推廣工作； 2、與客戶群體建立并保持保持良好的工作關(guān)關(guān)系，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展； 3、根據(jù)公司發(fā)展情況制定并完成公司年度項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系的建設(shè)工作，進(jìn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé) 在創(chuàng)史人領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司工作 公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃 各項(xiàng)目（產(chǎn)品）的策劃運(yùn)營(yíng) 任職要求 大專以上學(xué)歷 四十歲以下 有三年以上主持公司工作閱歷 較好的組織交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 行政日常辦公
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶的接待工作，以專業(yè)、熱情的服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)公司形象。 2.及時(shí)響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 3.協(xié)助維護(hù)案場(chǎng)的整潔和秩序。 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 通能力強(qiáng)性格開(kāi)朗55歲以下有空調(diào)壁掛爐凈水器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先應(yīng)屆生年薪8-30萬(wàn)元工作時(shí)間（西安咸陽(yáng)區(qū)域）
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 全日制大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司商貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 用期1-3個(gè)月，薪資3500-5000元/月，試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳及人員招聘工作；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，制定策劃方案。 2. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析。 3. 撰寫(xiě)廣告文案，包括廣告語(yǔ)、宣傳冊(cè)、海報(bào)等內(nèi)容。 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，確保方案的順利實(shí)施和效果評(píng)估。 5.負(fù)責(zé)客戶售后的處理以及 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 文案策劃
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷工商管理相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐；工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 有駕照和農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動(dòng)化，良好的溝通和表達(dá)能力；具有親和力和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
顯示前19條 第1/1頁(yè)
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