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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)推廣線上藥品采購(gòu)平臺(tái)；線上客戶維護(hù)管理；（渠道穩(wěn)定） 2、根據(jù)公司制定的考核目標(biāo)，完成公司下達(dá)的注冊(cè)和下單任務(wù)； 3、通過(guò)電話、微信、qq等方式聯(lián)系客戶達(dá)成公司制定的全年新客戶轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 4、引導(dǎo)客戶使用網(wǎng)站，教會(huì)客戶如何采購(gòu)，幫助客戶使用網(wǎng)上采 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 兼職推薦員 1.負(fù)責(zé)向身邊退役復(fù)學(xué)大學(xué)生講解免試專升本政策、考情和復(fù)習(xí)資料的發(fā)放。 2.學(xué)歷、專業(yè)不限，退役士兵優(yōu)先；有責(zé)任心和主動(dòng)性，喜與人溝通。 3.成功推薦一人，可獲得推薦費(fèi)500元/人，上不封頂，推薦費(fèi)現(xiàn)結(jié)現(xiàn)轉(zhuǎn)；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1.從事過(guò)銷售方面的工作，行業(yè)不限，不排斥面銷，電銷 2.年齡28-55歲之間，男女不限，樂(lè)觀熱情，洞察客戶需求 崗位福利：?jiǎn)T工生日福利，節(jié)日福利，不定期現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； （3）開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團(tuán)隊(duì)協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開(kāi)發(fā)走訪客戶 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項(xiàng)目實(shí)施，制定項(xiàng)目主計(jì)劃； 2.梳理客戶業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶需求提出方案； 3.進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項(xiàng)目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、了解掌握廠家重點(diǎn)品種 2、完成公司下達(dá)的的指標(biāo)任務(wù)。 3、按公司要求提交銷售數(shù)據(jù)周報(bào)和月報(bào)。 4、積極促進(jìn)銷售，加強(qiáng)與門店和消費(fèi)者的交流互動(dòng)。 5、嚴(yán)格遵守公司、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守商業(yè)秘密。 6、主動(dòng)積極收集商場(chǎng)相關(guān)信息及競(jìng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動(dòng)化，良好的溝通和表達(dá)能力；具有親和力和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 全日制大學(xué)工科專業(yè)專科以上學(xué)歷，電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；如果你自認(rèn)為銷售經(jīng)驗(yàn)十分優(yōu)秀，中專或職高可以考慮； 2、熟悉高低壓電氣成套設(shè)備及元器件產(chǎn)品銷售，一年以上設(shè)計(jì)院、開(kāi)發(fā)商、供電局、板廠客戶銷售優(yōu)先； 3、心態(tài)陽(yáng)光，良好的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)本片區(qū)的銷售及推廣工作。 2.收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。 3.帶建立客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 銷售職位描述： 1、收集客戶資料、拜訪、跟蹤、維護(hù)客戶、促成成交； 2、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備、建立、更新并完善項(xiàng)目客戶信息； 3、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單； 4、定期拜訪意向項(xiàng)目客戶，更新拜訪日志，建立，維護(hù)客戶關(guān)系； 任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳策劃、市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售，客情維護(hù)，為客戶培訓(xùn)公司產(chǎn)品知識(shí)并協(xié)助客戶正常使用及其他配套服務(wù)工作。 任職要求： 1、身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有開(kāi)拓精神，能長(zhǎng)期出差。創(chuàng)造性、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；敬業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)；懂銷售技 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通進(jìn)一步了解客戶的法律需求,尋找成交機(jī)會(huì)并完成簽單量； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，二次挖掘老客戶的潛力； 3、定期與合作單位進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照銷售部門的職責(zé)劃分，負(fù)責(zé)所在區(qū)域（民營(yíng)或公立醫(yī)院）的銷售工作； 2、發(fā)掘分析客戶需求，拓展維護(hù)新老客戶； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，完成產(chǎn)品銷售及合同簽訂，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、能夠收集市場(chǎng)信息，為公司提出參考意見(jiàn)。 任職要求： 1、年滿 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 博雅邦裝飾有限公司，成立于2007年，一直深耕于裝修行業(yè)，逐漸成為行業(yè)標(biāo)桿，公司體系完整，各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策完善，為銷售團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)大的平臺(tái)及后勤保障，讓員工能掙到錢，讓管理者有所依靠，依托強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)及裝修品質(zhì)口碑，深得廣大群眾的認(rèn)可。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)板塊兒擴(kuò)張，新門店 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)接待電銷邀約上門了解裝修的用戶； 2.結(jié)合公司產(chǎn)品屬性進(jìn)行用戶需求挖掘； 3.準(zhǔn)確把握客戶需求，針對(duì)客戶需求匹配方案并進(jìn)行講解； 4.負(fù)責(zé)達(dá)成用戶下訂單； 5.針對(duì)未下訂用戶進(jìn)行二次跟進(jìn)； 6.配合設(shè)計(jì)師完成用戶合同簽約前內(nèi)容準(zhǔn)備； 7.配合設(shè)計(jì)師共同 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷不限 2、溝通能力強(qiáng)，性格外向開(kāi)朗 3、有銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、公司只培訓(xùn)新人專業(yè)科學(xué)培訓(xùn)體系帶你一起成長(zhǎng) 5丶入職即安排師傅一帶一 工作內(nèi)容: 通過(guò)公司提供客戶信息，利用外呼系統(tǒng)開(kāi)展業(yè)務(wù)將意向客戶邀約到公司 晉升空間:客戶經(jīng)理一 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、汽車服務(wù)與營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上汽車4s店售后服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)； 3.性格活潑開(kāi)朗、形象良好； 4、良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作充滿熱情； 5、有駕照，能熟練駕駛； 6、男女不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 30-45歲，熱愛(ài)銷售行業(yè)，熟悉工業(yè)閥門、管件。能夠獨(dú)立制定銷售工作計(jì)劃，分析客戶需求，收集市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，具有核電、核化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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