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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司人事、行政各項管理制度，并負(fù)責(zé)督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行和糾偏 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析和績效考核管理統(tǒng)計工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理工作，包括公司內(nèi)所有固定資產(chǎn)申購、配置、調(diào)撥、報廢、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：15
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司車險業(yè)務(wù)的推廣、宣傳、銷售工作 2.整理挖掘新客戶資源，發(fā)展及維護(hù)原客戶渠道 二、任職資格： 1.大專以上學(xué)歷 2.過往有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 三、薪酬待遇： 5000-8000/月、繳納五險一金、加班費、雙休
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷，能出差，有志于銷售工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、做好轄區(qū)鎖定終端的開發(fā)、維護(hù)、銷售上量工作； 2、在所轄區(qū)域內(nèi)，積極開展院店鎖定終端的鋪貨、陳列、促銷等終端基礎(chǔ)工作，高效、優(yōu)質(zhì)完成片區(qū)下達(dá)的各類考核指標(biāo)，確保部門或片區(qū)營銷政策的執(zhí)行及精準(zhǔn)落地； 3、監(jiān)督并維護(hù)所轄區(qū)域零售終端的市場價格、保證 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院純銷任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)和日常維護(hù)工作； 3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動。 4、負(fù)責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新； 5、完成公司銷售報表的填報； 6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)終端客戶開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品銷售與推廣。 2、任職條件：大專以上學(xué)歷、有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，良好的溝通能力和抗壓能力，熟練操作辦公軟件，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 我公司在全國做連鎖商業(yè)，本次是給西安咸陽國際機(jī)場招聘導(dǎo)購崗位，工作地點在候機(jī)樓內(nèi)，環(huán)境舒適，歡迎咨詢。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)銷售工作，追蹤銷售意向，積極爭取客戶訂單，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,負(fù)責(zé)貨款回收； 4、根據(jù)公司市場推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施產(chǎn)品銷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、根據(jù)公司提供客戶資源，通過電話、微信、等方式與客戶溝通； 2、拓展并維護(hù)好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 【崗位要求】學(xué)歷不限，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！ 即刻起，點贊你的生活，好工作從以純開始 崗位職責(zé)： 1.通過賣場與消費者交流，向消費者宣傳貨品，專賣店形象，提高品牌知名度。 2.做貨場、貨品陳列及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品擺放整齊、清潔、有序 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 第一階段：終端實習(xí)（三個月） 針對銷售、陳列、商品、倉儲分階段輪崗學(xué)習(xí) 第二階段：定崗學(xué)習(xí)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 月薪3500-10000，男女不限，年齡要求35歲以內(nèi)。 福利：五險一金、技能培訓(xùn)、節(jié)日福利、單雙休 工作地點：中心營業(yè)廳電影院十字東南角華聯(lián)大廈一樓商鋪 西區(qū)營業(yè)廳人民西路49號（防洪渠十字以東200米路北） 秦皇路營業(yè)廳，秦隆步行街東口
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)油田市場石油機(jī)械設(shè)備客戶開發(fā)、維護(hù)，產(chǎn)品入庫、結(jié)算
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3-18歲青少兒機(jī)器人教育市場宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)地推，拉訪采集有效客戶信息，提高到校咨詢量； 3、負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)校外的活動策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、吃苦耐勞，具有開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：100|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分院周邊的拓客、引流工作； 2、負(fù)責(zé)配合市場活動的落地實施工作； 3、負(fù)責(zé)宣傳資料的發(fā)放、宣傳工作； 4、負(fù)責(zé)潛在客戶信息的收集、整理及錄單工作； 5、負(fù)責(zé)專業(yè)問題的解答及產(chǎn)品營銷工作。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，身體健 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、精通電氣、弱電變頻柜等專業(yè)知識。 2、掌握最基礎(chǔ)的excel辦公軟件，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正、堅守責(zé)任，敬業(yè)，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。 4、做好售后回訪工作，建立良好的客戶關(guān)系，以提高客戶滿意與忠誠度。能最大程度開拓售后市場。 5、遵守用電安全、用氣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、崗位負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售及推廣； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、制定季度、年度銷售任務(wù)目標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期合作關(guān)系。 5、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力； 6、具有一定的客戶分析 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶需求，提供合適的房源，促成房屋買賣或租賃交易。 3.陪同客戶看房，協(xié)助辦理購房或租房手續(xù)。 4.開拓新客戶，維護(hù)老客戶，積累客戶資源。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 通過公司提供客戶資源，電話或進(jìn)店渠道的形式約客戶了解裝修即可。
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