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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 電氣產(chǎn)品控制系統(tǒng)設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型,程序設(shè)計,調(diào)試等;熟練使用西門子s7-300,1500系列plc、三菱q系列plc、伺服控制器、變頻器、能夠獨立完成設(shè)計、調(diào)試任務(wù),具備一定解決問題的能力,熟悉卷材張力卷繞控制要求,懂弱電,能制電氣圖紙,會 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電腦程序下發(fā),操作機(jī)器人打印零件,完成公司下達(dá)的3d打印任務(wù); 2.按時監(jiān)控機(jī)器人打印過程,填寫3d工件打印記錄; 3.負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備簡單日常保養(yǎng)并做好相關(guān)記錄; 4.3d打印過程中簡單問題的處理解決; 5.按要求做好交接班工作記錄,做好部 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):62
  • 投遞職位
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  • 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)設(shè)備,電氣自動化,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);持有專業(yè)的技能證書,具有一定的創(chuàng)新能力,動手能力強(qiáng);具有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、根據(jù)傷殘病情和假肢/矯形器制作規(guī)范制作符合病情需求的假肢/矯形器; 2、負(fù)責(zé)假肢、矯形器等產(chǎn)品安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)對重點客戶保持經(jīng)常地溝通及技術(shù)支持,配合客戶對終端患者的跟蹤。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有假肢/矯形器師職業(yè)資格 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(獸藥)的研發(fā)、工藝改進(jìn)工作; 2、生產(chǎn)過程檢查、檢測; 3、市場售后服務(wù)。 崗位要求:要求制藥、化學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、收集、整理、分析、歸檔產(chǎn)品信息、市場信息及客戶信息,為銷售活動提供支持; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)更新銷售月度、季度、年度銷售報表,為銷售計劃的調(diào)整和復(fù)盤提供支持; 3、協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備授權(quán)資料、項目執(zhí)行跟蹤與相關(guān)流程改進(jìn),為項目快速執(zhí)行提供支持。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 要求責(zé)任心強(qiáng),每月薪資4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐; 工作內(nèi)容:主要負(fù)現(xiàn)按倉庫分揀系統(tǒng)提示分揀理貨,打包出庫。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 熟練應(yīng)用cad,protel99/altium繪圖軟件,掌握51單片機(jī),arm芯片的控制原理,具備硬件調(diào)試能力
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 2900元+提成,月綜合工資6000-9000元左右;休假2天/月;包住提供就餐; 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)西安市區(qū)貨物派送或機(jī)場貨物短駁。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作,業(yè)務(wù)工作,檢測工作
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)視頻拍攝及成片制作,主要拍攝內(nèi)容覆蓋商業(yè)產(chǎn)品、短視頻及直播推廣宣傳等 2.具備基礎(chǔ)的編導(dǎo)創(chuàng)作力,拍攝中能夠提供好的建議,能夠抓住視頻重點更具感染力 3.能夠熟練使用手機(jī)端及電腦端常用剪輯軟件,例pr、ae、fcp、達(dá)芬奇、剪映等 4.能夠熟練運(yùn)用燈光、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1、設(shè)計開發(fā)可擴(kuò)展的、面向服務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構(gòu)、應(yīng)用服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象、底層服務(wù)編寫等工作; 3、優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行的各種問題,了解系統(tǒng)內(nèi)部流程,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題,提出解決方案,并解決; 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域客戶日常維護(hù); 2、通過電話、微信等方式給公司客戶推廣公司營銷活動; 3、負(fù)責(zé)倉儲物流、財務(wù)、質(zhì)管部門工作對接; 4、負(fù)責(zé)公司客戶檔案維護(hù)及完善; 5、負(fù)責(zé)協(xié)同市場業(yè)務(wù)共同維護(hù)市場客戶; 崗位要求: 1、從事過醫(yī)藥開票員工作或者 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司人事、行政各項管理制度,并負(fù)責(zé)督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行和糾偏 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析和績效考核管理統(tǒng)計工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理工作,包括公司內(nèi)所有固定資產(chǎn)申購、配置、調(diào)撥、報廢、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營產(chǎn)品,做到對客戶針對性的推薦和談判,工作日常處理一些談單,合同,售后等事宜; 2、定期回訪客戶,做到對客戶的一對一服務(wù),主要通過網(wǎng)絡(luò),電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程,完成客戶的報價,合同等事宜;
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):30
  • 投遞職位
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  • 中石油塔里木油田(央企)招:鉆井技術(shù)員。男1.65米以上,年齡18-28周歲,?埔陨衔幕潭,大專及熟練工優(yōu)先,大專以上學(xué)歷者工作表現(xiàn)突出兩年后可轉(zhuǎn)為正式職工,石油類專業(yè)培養(yǎng)工程技術(shù)人員。單位免費食宿,免費配發(fā)行李、工作服、毛巾、洗衣粉等勞保用品,報銷硬臥車 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、對乘客攜帶超長,超高,超大的物品易碎物品易損物品金屬類工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品,及時進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體,包括殘障人士,孕婦等乘客主動進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對可疑物品進(jìn)行針對性檢測,確定可疑物性質(zhì), 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)及崗位要求:(需列明崗位職責(zé)) 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作,按時完成生產(chǎn)任務(wù); 2、不斷掌握產(chǎn)品性能,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,加強(qiáng)成本意識,控制和壓縮生產(chǎn)成本; 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),加大技能熟練程度,提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車間 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑,為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案,完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心,3年以上工作經(jīng)驗 4.薪資可面談 聯(lián)系人: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部及外圍木質(zhì)、水泥、磚瓦、石材、五金件鐵器類物品的維修
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