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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、專科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)，熟悉電力工程管理業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí)； 2、有高壓電工證或繼電保護(hù)調(diào)試證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的組織能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動(dòng)； 5、熟練使用c 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 普工
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、暖通、給排水、等相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用cad等制圖軟件。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目暖通、給排水、設(shè)備系統(tǒng)的巡檢、維修和保養(yǎng)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目暖通系統(tǒng)、給排水設(shè)備的安裝、維保的技術(shù)支持工作。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工程完工資料整理。 5、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保險(xiǎn)，其他詳細(xì)待遇面 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開(kāi)發(fā)走訪客戶 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 1.在餐飲部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管事部的日常管理工作。保證向客人提供潔凈的餐具和整潔的環(huán)境。 2.制定管事部年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析和報(bào)告本部門(mén)物品領(lǐng)用和消耗情況。 3.參加餐飲部的工作例會(huì)，提出合理化建議。督導(dǎo)管事部領(lǐng)班 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛輔助地圖數(shù)據(jù)制作、質(zhì)檢等工作； 2、配合影像及路測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行地圖數(shù)據(jù)更新、編輯等工作； 3、熟練掌握地圖數(shù)據(jù)的制作及流程、規(guī)則，能按照規(guī)范要求完成數(shù)據(jù)制圖及相關(guān)處理工作； 4、按照規(guī)范要求測(cè)試數(shù)據(jù)處理平臺(tái)及相關(guān)工具，反饋問(wèn)題并提出改善建議
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 不論您從事什么專業(yè)，我們都為您提供崗位與就業(yè)機(jī)會(huì)。多種實(shí)習(xí)崗位與助理崗位任您選擇！我們的工作氛圍與環(huán)境非常優(yōu)美，根據(jù)您的自身情況后續(xù)持續(xù)增長(zhǎng)薪資包括提成！歡迎加入我們的大家庭 崗位職責(zé)： 分為數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，客戶運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行運(yùn)營(yíng) 數(shù)據(jù)分析，管理與收 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助或者負(fù)責(zé)研學(xué)課程開(kāi)發(fā)，協(xié)助或者負(fù)責(zé)研學(xué)課程教學(xué)工作，包括但不限于課程資料準(zhǔn)備、物料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試、課堂秩序維護(hù)等。 2.引導(dǎo)學(xué)生積極參與研學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探索精神，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，及時(shí)處理學(xué)生遇到的問(wèn)題和突發(fā)狀況。 3.負(fù)責(zé)線上 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)日常教學(xué)、升學(xué)、轉(zhuǎn)介紹及試聽(tīng)課； 2.根據(jù)本司的課程體系，以教案為依據(jù)進(jìn)行機(jī)器人搭建部分授課； 3.思維縝密，踏實(shí)勤奮，具有良好學(xué)習(xí)能力； 4.優(yōu)秀人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.認(rèn)同本司的教學(xué)理念，具有教學(xué)服務(wù)意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、積極主動(dòng)，面對(duì)難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識(shí)面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)所屬崗位的設(shè)備操作； 2、根據(jù)部門(mén)實(shí)際分工，完成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、設(shè)備等清場(chǎng)清潔、記錄填寫(xiě)及狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同崗位的人員有效協(xié)作。 -具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)進(jìn)行訂單處
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 科研助理崗位職責(zé) 一、具體工作職責(zé)與任務(wù) 1.科研項(xiàng)目協(xié)助：在科研導(dǎo)師的指導(dǎo)下，協(xié)助完成科研項(xiàng)目的前期調(diào)研、資料收集與整理工作，包括但不限于文獻(xiàn)綜述的撰寫(xiě)、相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集與分析等，為科研項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)材料支持。 2.實(shí)驗(yàn)管理與執(zhí)行：根據(jù)科研項(xiàng)目需求， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 中專及以上文化，機(jī)電一體化專業(yè)，有電工證，有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，年齡23-35歲；上六休一，加班另算。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 有電工證
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)大型國(guó)企、央企、上市公司的銷售任務(wù)； 2、公司主營(yíng)產(chǎn)品包括與電氣、自動(dòng)化相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)產(chǎn)品、以及科技創(chuàng)新服務(wù)等； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)及銷售回款； 4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上合作平臺(tái)的操作管理、客戶跟蹤和產(chǎn)品信息發(fā)布。3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。5.按時(shí)完成銷售任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)原料的檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量跟進(jìn)、化驗(yàn)； 綜合員：負(fù)責(zé)原料、成品的出入庫(kù)管理；
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 孩子學(xué)習(xí)的規(guī)劃師，孩子成長(zhǎng)的陪伴者、引導(dǎo)者。 二、工作內(nèi)容： 幫助新生完成學(xué)科測(cè)評(píng)及分析； 認(rèn)真完成備課及課前準(zhǔn)備工作； 提前了解學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 維持教學(xué)秩序、解 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • （1）要求本科以上文憑； （2）熟練掌握軟件開(kāi)發(fā)程序； （3）有app后臺(tái)數(shù)據(jù)處理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
顯示前782條 第27/40頁(yè)
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