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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客戶，做好客戶登記，建立客戶檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：30-48歲 1、制訂菜單、食譜，負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)組織指揮； 2、負(fù)責(zé)店鋪菜肴與食品的烹調(diào)與制作工作，廚房的衛(wèi)生、安全及菜品質(zhì)量； 3、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力并進(jìn)行考核、評估及獎(jiǎng)懲等； 4、負(fù)責(zé)擬定采購計(jì)劃，確定食品原料是否符合規(guī)格，并作好成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪各類餐品的烹調(diào)制作； 2、嚴(yán)格遵守工作流程，合理用料； 3、及時(shí)做好每日原料補(bǔ)充； 4、完成廚師長交辦的其他工作。 任職資格： 1、有兩年以上廚房出品工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，吃苦耐勞，工作踏實(shí)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)。 試用期: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：40-50歲 負(fù)責(zé)協(xié)助廚師進(jìn)行切菜、配菜、撈面、洗碗、打掃衛(wèi)生等 試用期：ف個(gè)月 薪資：試用期：3000-3500，轉(zhuǎn)正后：3000-5000 工作時(shí)間：5：00--13：30或13：00--22：30； 公司福利： 入職即買商業(yè)保險(xiǎn) 1、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：年滿18周歲 1.負(fù)責(zé)門店物料準(zhǔn)備、飲品制作、收銀及設(shè)備維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生； 3.配合店長完成店鋪日常經(jīng)營工作； 4.接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、周到； 5.服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并幫助同事工作。 試用期：ف-3個(gè)月 薪資：試用期：3 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .參與制定電機(jī)及伺服驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品應(yīng)用方案和標(biāo)書，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，分析客戶需求 2.制定產(chǎn)品應(yīng)用測試方案，試用新產(chǎn)品，分析產(chǎn)品問題； 3.積累市場反饋的測試問題，總結(jié)改進(jìn)測試方案 4.負(fù)責(zé)售前和售后問題處理，客戶現(xiàn)場技術(shù)對接，挖掘需求、收集客戶市場信息
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)掌握物料的市場行情，變化規(guī)律，優(yōu)化運(yùn)輸，節(jié)省成本，于第三方物流保持良好合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)倉庫員工日常工作的監(jiān)督及突發(fā)狀況的臨時(shí)安排及解決； 3.不定時(shí)抽查物料和賬、物、卡的一致性，對有差異及時(shí)查找原因并處理，上報(bào)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)質(zhì)量管理要求，開展工藝紀(jì)律檢查、督導(dǎo)操作員工操作規(guī)范； 2.根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)召開班前會(huì)議（下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、6s要求、質(zhì)量要求）； 3.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、安裝及使用過程中的管理工作； 2.負(fù)責(zé)對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性和預(yù)見性維護(hù)； 3.注塑機(jī)、焊接機(jī)、空壓機(jī)等設(shè)備進(jìn)行潤滑油系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)，完成電路開關(guān)、液壓安全閥
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • "1.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 2.在生產(chǎn)模具異常處理：更換頂桿、維修油缸、熱流道異常維修； 3.及時(shí)處理重大程序問題（根據(jù)異常流程及時(shí)反饋）。"
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并編制年度、月度預(yù)決算表； 2.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證，審核現(xiàn)金、銀行憑證，并進(jìn)行各種明細(xì)賬、總分類賬的記賬及月末結(jié)賬； 3.配合財(cái)務(wù)部長設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)視頻拍攝及成片制作，主要拍攝內(nèi)容覆蓋商業(yè)產(chǎn)品、短視頻及直播推廣宣傳等 2.具備基礎(chǔ)的編導(dǎo)創(chuàng)作力，拍攝中能夠提供好的建議，能夠抓住視頻重點(diǎn)更具感染力 3.能夠熟練使用手機(jī)端及電腦端常用剪輯軟件，例pr、ae、fcp、達(dá)芬奇、剪映等 4.能夠熟練運(yùn)用燈光、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、善于發(fā)現(xiàn)生活，敏銳把握熱點(diǎn)時(shí)事，對公司賬號(hào)及旗下產(chǎn)品進(jìn)行關(guān)聯(lián)，負(fù)責(zé)短視頻腳本大綱、文案撰寫，與團(tuán)隊(duì)同事共同落地執(zhí)行；對戶外露營以及戶外用品有深度的了解； 2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)，例微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)營銷素材創(chuàng)意和撰寫； 3、負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行相關(guān)文案的撰寫 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、籌備、組織工作，撰寫高層、主題的會(huì)議通知、會(huì)議記錄等，全面做好會(huì)務(wù)工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作，做好日常上傳下達(dá)工作，對內(nèi)對接各部門督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作； 2、建立和維護(hù)客戶檔案，維持重要客戶； 3、及時(shí)跟蹤所對接客戶； 4、有固定客源，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 備注：有責(zé)任心、熱愛銷售行業(yè)，有以老帶薪培訓(xùn)模式，應(yīng)屆生也歡迎加入； 有制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)本區(qū)域的整體市場運(yùn)營管理工作； 開拓市場渠道，不斷提高客戶滿意度 （2）任職資格: 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力； 認(rèn)可公司的文化價(jià)值觀
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 通過電話、微信形式，為學(xué)員提供專業(yè)課程方案的推薦； 及時(shí)為學(xué)員提供學(xué)習(xí)、課程方面的專業(yè)咨詢； 建立與學(xué)員之間良好關(guān)系，讓學(xué)員滿意學(xué)習(xí)方案達(dá)到學(xué)習(xí)的目的； 針對前期主動(dòng)咨詢的意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢與推薦
顯示前598條 第14/30頁
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