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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限,年齡:25歲-35歲)要求:鉗工經(jīng)驗(yàn)及鉗工證、電工證者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國(guó)際大廈b座(銷售與市場(chǎng)部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào)基本工資+績(jī)效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心獎(jiǎng)金福利待遇月休6天、年休假、旅游假、五險(xiǎn)、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士?jī)?yōu)先,年齡26歲-35歲)要求:本科以上文憑,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有軍品電源經(jīng)驗(yàn)者,熟練運(yùn)用cad等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國(guó)際大廈b座(銷售與市場(chǎng)部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士?jī)?yōu)先,年齡26歲-35歲)要求:本科以上(碩士?jī)?yōu)先),電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有軍品電源經(jīng)驗(yàn)者,熟練運(yùn)用ad或者cadence等pcb設(shè)計(jì)軟件熟悉電路仿真相關(guān)軟件者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國(guó)際大廈b座(銷售與市場(chǎng)部文員)西咸新區(qū)涇 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限,年齡:30歲-38歲)要求:大專以上文憑,電力電子、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),有大客戶開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國(guó)際大廈b座(銷售與市場(chǎng)部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào)基本工資+績(jī)效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力和動(dòng)手能力; 2.認(rèn)識(shí)弱電元器件,熟悉各種電子元器件的性能,能獨(dú)立繪制電力原理圖,獨(dú)立完成各類電子電源設(shè)備的安裝調(diào)試工作,出具工作報(bào)告,并對(duì)調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,提出技術(shù)解決及優(yōu)化方案。 3.根據(jù)公司和部門的安排,執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成國(guó)內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)銷售及推廣,持續(xù)跟進(jìn),達(dá)成交易; 3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作; 4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)潛在客戶的深入開發(fā),深入了解區(qū)域市場(chǎng)情況,挖掘項(xiàng)目信息 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成外貿(mào)相關(guān)市場(chǎng)銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道尋找和接洽國(guó)際市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,開發(fā)市場(chǎng),及時(shí)處理客商詢盤; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作; 4.負(fù)責(zé)外貿(mào)潛在客戶的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),能識(shí)圖、畫圖, 工作地點(diǎn):咸陽(yáng)市秦都區(qū)
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.礦熱爐、電弧、精煉爐部件的初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);新產(chǎn)品研究開發(fā)。 2.根據(jù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)的要求能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐相關(guān)部件設(shè)詳細(xì)計(jì)工作。 3.能及時(shí)為生產(chǎn)、采購(gòu)、設(shè)備安裝部門解決遇到的技術(shù)問(wèn)題。 4.能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐現(xiàn)場(chǎng)安裝的技術(shù)指導(dǎo)工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、接待、引導(dǎo); 2、收拾茶臺(tái),店面日常事務(wù)。 純服務(wù)、無(wú)業(yè)績(jī)要求。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳; 2、有服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。 月休四天,早晚班倒班9:00-17:00.晚班14:00-22:00 3500+200全勤+100餐補(bǔ)。 地 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴(yán)格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下尋找并對(duì)接區(qū)域范圍內(nèi)的客戶; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與維護(hù)現(xiàn)有客戶,并達(dá)成合作。 3.調(diào)研小區(qū)樓盤,掌握市場(chǎng)信息. 4.能吃苦耐勞,工作效率高,做事嚴(yán)謹(jǐn)。 【工作時(shí)間】 不坐班,彈性工作制 【薪資架構(gòu)】 底薪3000+全勤200+交通補(bǔ)助5 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 創(chuàng)美宸居裝飾,輕松工作,愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù),公司提供相關(guān)資源; 2、線上邀約客戶到店,公司派專業(yè)設(shè)計(jì)師溝通簽單: 3、不含銷售工作,工作輕松簡(jiǎn)單; 4、免費(fèi)培訓(xùn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,專人專帶; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),能 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 裝修公司招聘設(shè)計(jì)師助理, 薪資待遇:底薪1500+全勤200+助圖提成 會(huì)cad,酷家樂優(yōu)先 上班時(shí)間9:00-12:00,2:00-18.30
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,滿足公司要求; 2.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門,確保供應(yīng)鏈順暢,滿足項(xiàng)目需求; 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù)、新工藝,持續(xù)提升生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。 任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1、試用期:ف-3個(gè)月. 2、薪資:試用期:3600-4500,轉(zhuǎn)正后:4000-5000 4、工作時(shí)間:5:00--13:30或13:00--22:30; 5、公司提供食宿,月休4天。 公司福利: 入職即買商業(yè)保險(xiǎn) 1、公司免費(fèi)提供食宿,上下班班車 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成每月下發(fā)的任務(wù)指標(biāo); 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人員管理; 3、協(xié)助店長(zhǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪正常運(yùn)營(yíng); 4、完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有兩年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面知識(shí); 3、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作 更詳細(xì)...
顯示前598條 第13/30頁(yè)
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