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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料統(tǒng)計(jì)和管理；人員入職、離職檔案管理；日常辦公室用品、節(jié)假日禮品統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、保管；來(lái)訪人員接待、登記等工作。 任職資格：熟悉office辦公軟件，熟悉基本職場(chǎng)禮儀、工作細(xì)致有責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)校辦公室和社團(tuán)策劃案，不限 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長(zhǎng)；維護(hù)新人與公司之間的關(guān)系，開播講解于定期去復(fù)盤
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、◆會(huì)議記錄表整理修改； 2、◆審核bd交回的已簽約商戶合作協(xié)議及商戶電子版材料； 3、◆管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目； 4、◆建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息； 5、◆同客戶所在公司相關(guān)人員建立良好的工作關(guān)系； 6、◆為公司提供精確的市場(chǎng)信息； 7、◆更新bd陌拜 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：3-5k 任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、年齡在20-30歲。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的備案及分類管理。 2、協(xié)助采購(gòu)主管向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)。 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者形象氣質(zhì)佳可放寬； 2.年滿18-35周歲且具有完全民事行為能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1.按時(shí)到崗，接受主管分配的任務(wù)。 2.做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3.做好開餐前 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：財(cái)務(wù)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱。 待遇標(biāo)準(zhǔn)：3000元（新手） 5000元（熟手） +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；提供午餐，繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：假肢矯形器相關(guān)專業(yè)，有假肢矯形器、支具工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇標(biāo)準(zhǔn)：2800元（新手、學(xué)徒） 5000元（熟練工） +計(jì)件業(yè)績(jī)+工齡補(bǔ)貼；提供午餐，繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：形象好，溝通能力強(qiáng)，熟悉招投標(biāo)優(yōu)先。 待遇標(biāo)準(zhǔn)：2800元（新手） 4500元（熟手） +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；提供午餐，繳納社保。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.殘疾人優(yōu)先（殘疾類別要求:聽力，言語(yǔ)殘疾）。 2.崗位職責(zé):配合庫(kù)管員做好貨物的出入庫(kù)裝卸，工作輕松（重一點(diǎn)的活有行車輔助）。 3.任職資格:身體健康，能吃苦耐勞。 4.福利待遇: 1）2600元+10元/趟（裝一趟貨在底薪的基礎(chǔ)上另付10元裝卸費(fèi)），月 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 孩子學(xué)習(xí)的規(guī)劃師，孩子成長(zhǎng)的陪伴者、引導(dǎo)者。 二、工作內(nèi)容： 幫助新生完成學(xué)科測(cè)評(píng)及分析； 認(rèn)真完成備課及課前準(zhǔn)備工作； 提前了解學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 維持教學(xué)秩序、解 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作,拓展客戶渠道，促進(jìn)銷售額增長(zhǎng)； 2.負(fù)責(zé)客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納； 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性，保證訂單順利執(zhí)行； 4.幫助銷售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 聊聊天，打打游戲，如果我是說(shuō)如果你恰好還很會(huì)唱歌，那也太好了，你也可以唱唱歌 【工作時(shí)間】 自由安排你的時(shí)間，睡到自然醒？ok！工作一個(gè)小時(shí)，休息一個(gè)小時(shí)？ok 你還在做著早上九點(diǎn)上班晚上十點(diǎn)下班，單休的工作？ 而我們工作時(shí)間自由，福利超高，想休 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳、駕駛技術(shù)過(guò)硬的可放寬至50周歲，c1駕照以上，駕齡5年以上
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳的可放寬至48周歲)，身高1.65米以上，五官端正，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，初中以上文化程度，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)票、做賬，并協(xié)助部門主管日常工作 要求持有會(huì)計(jì)資格證
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐；工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、對(duì)乘客攜帶超長(zhǎng)，超高，超大的物品易碎物品易損物品金屬類工具及尖銳等不宜機(jī)檢物品，及時(shí)進(jìn)行手檢 2、遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動(dòng)進(jìn)行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求，負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域 5、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性檢測(cè)，確定可疑物性質(zhì)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真負(fù)責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開發(fā)走訪客戶 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)掌握物料的市場(chǎng)行情，變化規(guī)律，優(yōu)化運(yùn)輸，節(jié)省成本，于第三方物流保持良好合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工日常工作的監(jiān)督及突發(fā)狀況的臨時(shí)安排及解決； 3.不定時(shí)抽查物料和賬、物、卡的一致性，對(duì)有差異及時(shí)查找原因并處理，上報(bào)
顯示前591條 第18/30頁(yè)
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