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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 良好的溝通能力，善于處理日常事務(wù)，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任道德意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律習(xí)慣。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 򖒓、收集客戶(hù)資料，拜訪(fǎng)、跟蹤、維護(hù)客戶(hù)，促成成交 򖒔、對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)工程信息進(jìn)行收集并報(bào)備，建立、更新并完善項(xiàng)目客戶(hù)信息 򖒕、根據(jù)客戶(hù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)、簽約、下單 򖒖、定期拜訪(fǎng)意向項(xiàng)目客戶(hù)，更新拜訪(fǎng)日志， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、精通電氣、弱電變頻柜等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)立從事鍋爐，熱交換器，變頻柜、水泵、機(jī)電工程業(yè)務(wù)的能力。 2、掌握最基礎(chǔ)的excel辦公軟件，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正、堅(jiān)守責(zé)任，敬業(yè)，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。 4、做好售后回訪(fǎng)工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，以提高客戶(hù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • :電子信息、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷:英語(yǔ)四級(jí)，可熟練閱讀理解中英文元器件產(chǎn)品手冊(cè)熟悉元器件基本參數(shù)，有必要的產(chǎn)品或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且有極強(qiáng)的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)開(kāi)拓能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線(xiàn)客服
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 用期1-3個(gè)月，薪資3500-5000元/月，試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳及人員招聘工作；
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司商貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求責(zé)任心強(qiáng)，每月薪資4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)現(xiàn)按倉(cāng)庫(kù)分揀系統(tǒng)提示分揀理貨，打包出庫(kù)。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：聽(tīng)取通話(huà)內(nèi)容是否合格（不需要打電話(huà))文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以?xún)?nèi) 學(xué)歷：要求大專(zhuān)已畢業(yè) 有電話(huà)客服或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資：見(jiàn)習(xí)員工：3420元；一級(jí)員工：3720元；二級(jí)員工：4020元；三級(jí)員工：4520元
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的賬平臺(tái)搭建及管理工作，熟悉平臺(tái)規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)，提高賬號(hào)及視頻活躍度，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建，有一定新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、對(duì)模電、數(shù)電知識(shí)熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 4、普通話(huà)聽(tīng)說(shuō)流利。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，業(yè)務(wù)工作，檢測(cè)工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、身體健康，形象端正，吃苦耐勞。 2、有物業(yè)和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有一定的形象氣質(zhì)，主動(dòng)熱情、溝通能力和親和力。男性175cm及以上。 4、工作時(shí)間兩班倒。 5、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的管理，為客人指引車(chē)輛停靠。 6、夜間巡樓。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：4-6k 任職資格： 1.機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科學(xué)歷； 2.能適應(yīng)偶爾跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差； 3.精通office各類(lèi)辦公軟件，有較好的文檔寫(xiě)作能力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，喜歡且善于與人交流。 崗位職責(zé)： 1.需求調(diào)研，準(zhǔn)確理解與判斷客戶(hù)的業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：4-8k 任職要求： 1、學(xué)歷不限；身體健康； 2、能夠適應(yīng)中短期出差； 3、掌握機(jī)械制圖專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉并會(huì)識(shí)加工圖紙、裝配圖紙； 4、熟悉根據(jù)機(jī)械裝配工藝進(jìn)行裝配； 5、對(duì)鉗工的基礎(chǔ)熟練掌握；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 奧林匹克花園3期
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)：配合主播直播，復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)直播運(yùn)營(yíng)課程（公司提供）等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1.帶貨主播：需要有1年帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則（限女生）。 2.娛樂(lè)主播：無(wú)需有經(jīng)驗(yàn)，公司可以培養(yǎng)孵化，需要陽(yáng)光自信，有才藝是加分項(xiàng)。男女均可 3.游戲主播：男生女生都可以。 生活記錄主播：男女不限，需要賬號(hào)有粉絲基礎(chǔ)，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，招聘渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)；員工入職離職手續(xù)辦理，處理員工關(guān)系；組織和參加校園招聘會(huì)+社會(huì)招聘會(huì)；完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格：具有較強(qiáng)的溝通能力，人資/企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)/學(xué)校社團(tuán)/校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不限專(zhuān)業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成主播成長(zhǎng) 3、完善主播管理制度和相關(guān)流程 4、負(fù)責(zé)與主播溝通，解決工作遇到的困難
顯示前591條 第17/30頁(yè)
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