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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內(nèi)外abb、施耐德、西門子、倫茨、臺達、三菱、海利普等變頻器的原理、性能、類型及操作。 （2）能夠獨立排查變頻器故障，并獨立更換電子元器件。 （3）會使用萬用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風槍等基礎工具。 （4）熟悉電工相關(guān)知識，熟悉電路圖。 （5）學歷不 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內(nèi)各電力、化工、煤炭、石油行業(yè)的業(yè)務內(nèi)容。 （2）熟悉各類儀器儀表（swan表、哈希表、壓力表、硅表、鈉表等）的原理、性能、類型及操作。 （3）能夠獨立排查儀器儀表的故障問題并解決。 （4）會使用萬用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風槍等基礎工具。 （5）學 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先錄用， （2）性格開朗，善于溝通，陽光積極，熱情好客，形象氣質(zhì)佳。 （3）會使用photoshop，cad，visio，會聲會影，剪影等工具。 （4）能夠錄制視頻教程，能夠剪輯視頻并在各個媒體平臺上傳發(fā)布。 （ 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司財務部門日常工作管理、人員管理、財務檔案管理工作。 2、負責建立、健全公司財務相關(guān)管理制度、流程，監(jiān)督實施。 3、負責公司庫房管理及物資采購的監(jiān)督。 4、負責制定公司資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌相關(guān)部門對公司各項存貨、資產(chǎn)進行盤點，做好資產(chǎn)賬務管理、實物管理 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 人員、車輛進出管控 2、門崗值勤區(qū)域衛(wèi)生維護 3、廠區(qū)綠化維護
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責所屬崗位的設備操作； 2、根據(jù)部門實際分工，完成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項工作任務； 負責相關(guān)區(qū)域、設備等清場清潔、記錄填寫及狀態(tài)標識工作
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同崗位的人員有效協(xié)作。 -具備一定的計算機操作能力，能熟練運用倉庫管理系統(tǒng)進行訂單處
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 可接受機械相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)或英語專業(yè)應屆畢業(yè)生
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 有同崗位工作經(jīng)驗1-3年，或有齒輪設計經(jīng)驗
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 良好、積極的待客態(tài)度；其他外語能力。 工作經(jīng)驗： 具有1年以上酒店前廳工作的經(jīng)驗或受過相關(guān)培訓。熟悉酒店接待業(yè)務知識，有熟練的操作技巧，懂得外事接待禮儀禮節(jié)，了解酒店服務設施，了解客房類別，具有較強的應接服務能力。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 負責酒店大堂賓客迎送等
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報送藥品注冊資料，按照程序及時申報，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤藥品注冊進度，使注冊申請得以順利批準 3.負責調(diào)研工作的信息收集及文獻查閱并反饋.解讀最新注冊政策及產(chǎn)品申報信息； 4.負責公司 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責公司制藥設備的管理和維護工作。 2.確保設備運行正常，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定生產(chǎn)。 3.定期檢查設備，制定和執(zhí)行設備保養(yǎng)計劃。 4.對設備故障進行及時維修，減少故障率。 5.參與設備采購、安裝、調(diào)試及驗收工作。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責倉庫的日常管理工作，確保庫存藥品的安全、合理存放。 2.根據(jù)藥品的屬性和要求，進行合理的儲存和養(yǎng)護，確保藥品質(zhì)量。 3.負責原材料、成品及其他物資的入庫、出庫管理，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，確保賬物相符。 4.對庫存物資進行定期盤點，編寫盤點報告，及時發(fā)現(xiàn)并處理 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責制藥企業(yè)原材料的采購工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況制定合理的采購計劃，并確保物資的及時供應 3.對采購物資的質(zhì)量進行檢驗和驗收，及時處理質(zhì)量問題，確保其符合標準 3.進行市場調(diào)研，了解原材料價格走勢和市場行情，通過談判、招標等方式降低采購成本，爭取最優(yōu)采 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、電氣相關(guān)專業(yè) 2、對模電、數(shù)電知識熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上。 4、普通話聽說流利。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、�？埔陨蠈W歷，機電一體化或相關(guān)專業(yè)，熟悉電力工程管理業(yè)務、專業(yè)技術(shù)、勞動法律法規(guī)等知識； 2、有高壓電工證或繼電保護調(diào)試證書者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的組織能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識，有較強責任心，工作嚴謹認真，積極主動； 5、熟練使用c 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學歷，電氣、機電工程專業(yè)等； 2、服從領導安排，能及時完成領導安排的工作； 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)的完成工作任務； 4、具有較強的抗壓能力和緊急處理能力，能夠在工作中應對各種突發(fā)狀況。 5、了解施工現(xiàn)場安全文明施工相關(guān)法規(guī)，能勝任 更詳細...
顯示前598條 第14/30頁
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