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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
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  • 主要職責(zé)： -負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購等。 -管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)，負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、排版和檔案管理。 -負(fù)責(zé)公司的接待工作。 -協(xié)助部門間的溝通，做好協(xié)調(diào)工作，保證公司內(nèi)部工作的順利進(jìn)行。 -執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助公司進(jìn)行合規(guī)管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)油田市場石油機(jī)械設(shè)備客戶開發(fā)、維護(hù)，產(chǎn)品入庫、結(jié)算
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)撰寫和編輯新媒體平臺(tái)的文案內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確、吸引人且符合品牌形象； 2.對接直播活動(dòng)，準(zhǔn)備相關(guān)文案材料，提升直播互動(dòng)性和觀眾參與度； 3.擅長短視頻腳本，熟練撰寫新聞通稿、軟文、論壇貼等類型文字； 4.撰寫私域運(yùn)營所需的激活類文案和朋友圈 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測工作 2.收集、整理、分析藥品不良反應(yīng)信息，并撰寫相關(guān)報(bào)告 3.更新維護(hù)藥物警戒系統(tǒng)中的不良反應(yīng)信息 4.配合藥品監(jiān)督部門的檢查工作 5.協(xié)助制定和完善藥物警戒相關(guān)制度、流程和規(guī)范 6.對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，確保藥物警戒工作的有效執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報(bào)送藥品注冊資料，按照程序及時(shí)申報(bào)，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤藥品注冊進(jìn)度，使注冊申請得以順利批準(zhǔn) 3.負(fù)責(zé)調(diào)研工作的信息收集及文獻(xiàn)查閱并反饋.解讀最新注冊政策及產(chǎn)品申報(bào)信息； 4.負(fù)責(zé)公司 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • .負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的維修； 2.按維修計(jì)劃定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 3.做好設(shè)備故障維修，維護(hù)檢查記錄； 4.參與設(shè)備的安裝調(diào)試、驗(yàn)證、技術(shù)改造工作； 5.參與新車間項(xiàng)目建設(shè)，包括確定方案、監(jiān)督施工、完成驗(yàn)收； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司制藥設(shè)備的管理和維護(hù)工作。 2.確保設(shè)備運(yùn)行正常，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定生產(chǎn)。 3.定期檢查設(shè)備，制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 4.對設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)維修，減少故障率。 5.參與設(shè)備采購、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，確保庫存藥品的安全、合理存放。 2.根據(jù)藥品的屬性和要求，進(jìn)行合理的儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù)，確保藥品質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)原材料、成品及其他物資的入庫、出庫管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，確保賬物相符。 4.對庫存物資進(jìn)行定期盤點(diǎn)，編寫盤點(diǎn)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)制藥企業(yè)原材料的采購工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況制定合理的采購計(jì)劃，并確保物資的及時(shí)供應(yīng) 3.對采購物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，及時(shí)處理質(zhì)量問題，確保其符合標(biāo)準(zhǔn) 3.進(jìn)行市場調(diào)研，了解原材料價(jià)格走勢和市場行情，通過談判、招標(biāo)等方式降低采購成本，爭取最優(yōu)采 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • .熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，對藥企實(shí)驗(yàn)室工作有一定了解。 2.在微生物檢測、理化檢測或精密儀器方面有一定經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品、原輔料、藥材及純化水的基礎(chǔ)檢測。 4.相關(guān)記錄的匯總整理和填寫。 5.會(huì)使用玻璃量器具和基礎(chǔ)檢測中所需的設(shè)備。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，gmp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、公司gmp文件管理（編寫、修訂、復(fù)制、分發(fā)、回收、撤銷及銷毀、歸檔實(shí)施等）。 3、質(zhì)量保證：日常管理，質(zhì)量監(jiān)督工作（車間生產(chǎn)全過程中的檢查和監(jiān)督： 1）風(fēng)險(xiǎn)把控、衛(wèi)生檢查、工藝中各工序參數(shù)生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量事 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)人員管理工作（保安、保潔、員餐后廚人員）。 2、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)秩序維護(hù)，保安車輛、人員的進(jìn)、出入管理。 3、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)綠化管理與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺、排污清濤工作。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程相關(guān)問題、設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題的溝 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域來訪人員的引導(dǎo)與接待、電話接聽，文件收發(fā)，快遞收集和信息收集工作。 2、日�？记诠芾砉ぷ鳎露冗M(jìn)行考勤匯總，做好考勤資料的檔案管理。 3、公司行政檔案管理工作，建立檔案電子臺(tái)賬。 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、維護(hù)、配發(fā)、領(lǐng)用、借用、盤點(diǎn)、賬表登 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常工作管理、人員管理、財(cái)務(wù)檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)建立、健全公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、流程，監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)公司庫房管理及物資采購的監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌相關(guān)部門對公司各項(xiàng)存貨、資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，做好資產(chǎn)賬務(wù)管理、實(shí)物管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 人員、車輛進(jìn)出管控 2、門崗值勤區(qū)域衛(wèi)生維護(hù) 3、廠區(qū)綠化維護(hù)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)所屬崗位的設(shè)備操作； 2、根據(jù)部門實(shí)際分工，完成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、設(shè)備等清場清潔、記錄填寫及狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、調(diào)度生產(chǎn)的能力；具備本公司設(shè)備的操作、管理、日常維護(hù)修理能力；熟悉相關(guān)產(chǎn)品性能、材質(zhì)和裝配過程。 職位要求：熱處理操作工崗位，身高1.70米以上,年齡35歲以內(nèi)(以身份證為準(zhǔn))身體健康,無色盲。 工作時(shí)間：8點(diǎn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.材料、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用各種辦公軟件； 2.能出外勤，熟練駕駛手動(dòng)檔汽車； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神和豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)管理模式； 4.掌握財(cái)務(wù)管理及市場運(yùn)作知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉本公司產(chǎn)品市場情況。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.可獨(dú)立完成電子類產(chǎn)品的電路調(diào)試、焊接測試、優(yōu)化等工作。 2.負(fù)責(zé)嵌入式軟件的單元測試、集成測試、配置項(xiàng)測試和系統(tǒng)測試，完成測試計(jì)劃，測試用例編寫問題單提交，測試報(bào)告編寫。 3.負(fù)責(zé)通用軟件文檔審查、功能測試、性能測試、兼容性、易用性、可靠性、信 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路焊接、裝配、測試、記錄工作。 2.熟練手工焊接工藝，各種封裝元器件的焊接。 3.能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，23-30歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可以熟練使用焊接設(shè)備、監(jiān)視測量設(shè)備、正確操作。 3. 更詳細(xì)...
顯示前598條 第16/30頁
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