根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘96333電梯應(yīng)急處置服務(wù)平臺(tái)接線員，主要負(fù)責(zé)接聽電梯救援熱線電話，協(xié)調(diào)調(diào)度應(yīng)急救援工作，安撫被困電梯人員情緒�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律；
2.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)24小時(shí)輪班制度；
4.大專以上（含大專）文化程度，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰，具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、電腦操作技能；
5.有以下情形的不得參加應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
四、招聘程序
本次招聘由第三方人力資源公司組織開展，用工形式為勞務(wù)派遣。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告將在咸陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、西咸人才網(wǎng)等渠道公開發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2024年09月02日-2024年09月07日
2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料放在同一個(gè)文件夾內(nèi)，將文件壓縮并發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：yangkai@sxhzsq.com.cn
郵件標(biāo)題格式為：96333接線員+姓名。
報(bào)名相關(guān)材料如下：
（1）《招聘人員信息登記表》WORD件，詳見附件
（2）身份證（正反面）掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證明材料；
（4）符合條件的資格證書掃描件；
（5）1寸免冠照片電子版；
（6）戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
3、資格審核：按照招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。不按上述要求提供材料，或填報(bào)內(nèi)容不全的報(bào)名將被視為無效。不符合條件的將不再通知和回復(fù)。
（三）筆試和面試
資料審查合格后，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分為100分，60分合格。根據(jù)筆試合格成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。未進(jìn)入面試的，不另行通知。面試滿分為100分，60分合格。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：10僅面試，根據(jù)面試成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢人員。
（四）體檢和考察
根據(jù)筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績，從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢須在二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者不予聘用，擬錄人員按照總成績排名，依次遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
五、薪資待遇
月薪3300元/月（包含未扣除交納社保部分），按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
咨詢電話：17316627001
附件：陜西和眾晟起人力資源有限公司招聘人員信息登記表
請(qǐng)掃碼下載
陜西和眾晟起人力資源有限公司
2024年09月02日
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