為促進(jìn)西咸新區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)，根據(jù)《陜西省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕56號）及《西安市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（市人社發(fā)〔2019〕15號）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員40人。具體事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.西安市(含西咸新區(qū)直管區(qū))戶籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員（陜西省規(guī)定的就業(yè)困難人員，持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》（須經(jīng)人社部門認(rèn)定），有“就業(yè)困難人員”認(rèn)定標(biāo)注）;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
3.招聘崗位及具體要求詳見附件1。
（二）就業(yè)困難人員范圍：
就業(yè)困難人員是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的西安市行政區(qū)域(含西咸新區(qū)直管區(qū))戶籍且長期（在我市居住滿半年以上）居住在我市的人員，包括：
1.連續(xù)失業(yè)一年以上登記失業(yè)人員，是指在申請就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)，已經(jīng)連續(xù)失業(yè)一年以上且按時(shí)進(jìn)行失業(yè)登記滿一年以上（含一年）的人員，該類人員在失業(yè)期間未在企業(yè)（單位）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
2.畢業(yè)后超過半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，是指在近五年畢業(yè)的國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)半年以上未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的人員；
3.失業(yè)的殘疾人，是指在勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且持有《殘疾證》的人員；
4.未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；
5.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員，是指女滿40周歲、男滿50周歲的失業(yè)人員；
6.需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民成員，是指勞動(dòng)年齡內(nèi)（在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、內(nèi)退人員、辦理退休人員除外）有勞動(dòng)能力的家庭成員均進(jìn)行了失業(yè)登記，且無一人有經(jīng)營性、投資性收入，并不含領(lǐng)取退休金人員的家庭人員；
8.失去土地的困難農(nóng)民，是指在申請就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)，因?yàn)檎?guī)劃進(jìn)行整體改造或搬遷而失去土地且屬享受最低生活保障、需要撫養(yǎng)未成年的單親家庭、未就業(yè)的退役軍人和軍烈屬或殘疾的農(nóng)民；
9.省、市政府規(guī)定的其他就業(yè)困難人員。
二、報(bào)名材料
1.提交《西咸新區(qū)公益性崗位從業(yè)申請表》(見附件2)原件3份；
2.近期免冠1寸彩色照片3張；
3.身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、職業(yè)資格證、就業(yè)失業(yè)登記證（或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）原件及復(fù)印件各1份，現(xiàn)場核驗(yàn)原件。
三、招聘程序
本次招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日起，招滿為止；
2.應(yīng)聘人員撥打附件1相應(yīng)崗位聯(lián)系電話前往現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名資料。
（二）資格審查
陜西省西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心根據(jù)崗位要求，審查應(yīng)聘人員報(bào)名材料，確認(rèn)面試人員名單。
（三）面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
用人單位組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢自費(fèi)。
（五）公示錄用
陜西省西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無異議人員經(jīng)陜西省西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心正式推薦給用人單位，由用人單位組織辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、工作期限及薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1.公益性崗位的從業(yè)期限為自首次上崗之日起最長不超過3年，錄用人員與用人單位（或用人單位委托的人事代理單位）每年簽訂一次勞動(dòng)合同，3年期滿后解除勞動(dòng)關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2.工資薪酬按照西安市公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定為公益性崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他
1.公益性崗位招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，如有疑問請撥打聯(lián)系電話；
2.本次招聘未委托任何組織和個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn)和咨詢，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián)系電話：029—33585511
附件：1.西咸新區(qū)2024年上半年公益性崗位招聘計(jì)劃表
陜西省西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心
2024年4月1日
來源：