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2023年度西安某科研所面向全國公開招聘工作人員公告
作者: 時(shí)間:2023/12/4 閱讀:

          為滿足西安市某科研所人才需求,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員15人,具體公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

2.堅(jiān)持公開公正、平等競爭的原則。

3.堅(jiān)持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。


二、人才招聘計(jì)劃

本次西安市某科研所公開招聘共7個(gè)崗位,計(jì)劃招聘15人。其中1S-實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)治理與入庫崗2人、1S-實(shí)驗(yàn)室運(yùn)維崗2人、3S-實(shí)驗(yàn)室運(yùn)維崗2人、3S-科研裝備采購崗3人、7S-實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行維護(hù)崗2人、2S-實(shí)驗(yàn)室運(yùn)維崗2人、下屬分部招待所前臺(tái)崗2人。


三、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正。

(二)具有正常履職的身體條件。

(三)具有崗位要求的大;虮究茖W(xué)歷、學(xué)位,國(境)外高校畢業(yè)生須于報(bào)名前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(四)年齡為35周歲(1986年11月1日后出生),年齡為40周歲(1981年11月1日后出生)。

(五)具體的招聘單位和報(bào)考資格條件,詳見《2023年度西安某科研所面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(六)具有正常履職的身體條件。

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(八)具備優(yōu)先條件的需提供相關(guān)證明。


四、招聘辦法及程序

本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審查→初面→資格復(fù)審→復(fù)面→體檢與考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/)(以下簡稱“官網(wǎng)”)“新聞資訊”欄公開發(fā)布?忌鷮(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)線上報(bào)名及資格初審

本次人才招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月2日上午9:002023年12月11日下午17:00。根據(jù)各崗位報(bào)名情況,可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間,具體以公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式:

(1)登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.sxhfhr.com/)首頁,點(diǎn)擊“公開招聘”→“公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名;

2)登錄報(bào)名網(wǎng)(http://sxhfhr.pzhl.net/index.php)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間:2023年12月2日上午9:30至2023年12月11日下午17:30。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳線上初審所需資料,具體如下:

1)上傳本人近期免冠正面證件照;

2)身份證正反面或其他有效身份證件掃描件;

3)畢業(yè)證、學(xué)位證書原件電子版,有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)崗位要求的其他證明類材料掃描件;

(5)應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和應(yīng)聘資格;

初面

1.初面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.初面采用非結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

3.初面滿分為100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。

4.初面結(jié)束后,將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線70分(含)以上人員根據(jù)初面成績,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和通過人數(shù)不高于1:3的比例從高分到低分確定參加復(fù)面人員,末位成績并列的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.初面成績只作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為綜合成績計(jì)算。

)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)考者資格條件,包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。

現(xiàn)場資格審查時(shí),考生須本人前來辦理,并提交以下資料:

1)資格審查表;

2)本人身份證原件及復(fù)印件。

3)畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件)。

5)報(bào)考崗位符合優(yōu)先條件的相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件。

(6)其他相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。

資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié),應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

復(fù)面

1.復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.復(fù)面采用非結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

3.復(fù)面成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線80分,80分(含)以上人員方可參與排名;

4.復(fù)面結(jié)束后,將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線80分(含)以上人員根據(jù)復(fù)面成績,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。同一崗位末尾成績并列的,根據(jù)初面、復(fù)面兩個(gè)環(huán)節(jié)總分由高到低確認(rèn)進(jìn)入體檢人員名單。

體檢與考察

1.體檢對(duì)象根據(jù)面談成績從高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

2.考察分為政審及背景調(diào)查三個(gè)部分。政審主要考察擬聘人員無犯罪記錄及檔案所在地意見,背景調(diào)查主要核實(shí)過往工作履歷,在背景調(diào)查前將會(huì)與擬聘人員溝通,征得擬聘人員的同意。

3.體檢、考察不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照復(fù)面成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

通過體檢及考察合格的人員,陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用人員名單,并在“官網(wǎng)”上公示,公示期為5天。

)遞補(bǔ)

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示期不合格等情況,根據(jù)公司會(huì)議研究,決定是否遞補(bǔ),如確定需要遞補(bǔ),將在“官網(wǎng)”發(fā)布關(guān)于遞補(bǔ)的公告。

)辦理聘用手續(xù)

錄用人員與陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期至少三個(gè)月,期滿考核合格后辦理正式錄用手續(xù),并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。


五、薪資與福利待遇(年收入)

綜合薪資6萬/年,入職后根據(jù)學(xué)歷、職稱等個(gè)人資質(zhì)定薪,每年年底評(píng)優(yōu)后漲薪(合格者100元/月,優(yōu)秀者200元/月),年終獎(jiǎng)等其他福利待遇按照單位制度執(zhí)行。


六、工作地點(diǎn)

西安市臨潼區(qū)鳳凰大道(9號(hào)線紫霞三路地鐵站)


七、重要提示

(一)本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://sxhfhr.com/),避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(五)聯(lián)系電話:029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心(周一至周五 09:00-12:00,14:00-17:30)

 

           附件1:《2023年度西安某科研所面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》

 

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

                              2023年12月1日

 

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