根據(jù)咸陽(yáng)市秦都區(qū)教育工作需要，為滿足咸陽(yáng)市秦都區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，受咸陽(yáng)市秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員126人，其中教師105名，保育員21名，具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.勞務(wù)派遣制教師105名；
2.勞務(wù)派遣制保育員21名；
具體招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見附件《2023年咸陽(yáng)市秦都區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制教師及保育員崗位一覽表》
二、應(yīng)聘基本條件
（一）勞務(wù)派遣制教師應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
3.獲得全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷證書，畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年7月1日前取得；
4.年齡限于22周歲至35周歲，即1988年 7月1日至2001年7月1日期間出生；
5.具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證；
6.具備崗位所需的身體條件、專業(yè)知識(shí)和崗位要求的其他條件。其中具有三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬；
7.招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（二）勞務(wù)派遣制保育員應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨方針政策，遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
3.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守；
4.限女性，年齡28周歲至45周歲（1978年7月1日至1995年7月1日期間出生的）；
5.有保育員證或教師資格證；
6.具備崗位所需的身體條件；
7.有愛心，有耐心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
9.中專及以上學(xué)歷，師范類院校、學(xué)前教育專業(yè)或有一年以上保教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）不符合招聘條件的主要情形
1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；
5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
6.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期限未滿的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布公告→線上報(bào)名及資格初審→資格復(fù)審→筆試→面試→體檢與政治考察→公示→辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.sxhfhr.com/）公開發(fā)布。考生對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日（星期五）9:00至2023年8月8日（星期二）17:00。
2.報(bào)名方式：
（1）登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.sxhfhr.com/）首頁(yè)，點(diǎn)擊“公開招聘”→“公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名；
（2）登錄報(bào)名網(wǎng)址（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
3.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年8月4日（星期五）10:00至2023年8月8日（星期二）18︰00。
4.報(bào)名要求：
（1）每名考生限報(bào)1個(gè)崗位�？忌峁┑男畔⒓百Y料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格；
（2）考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址填寫報(bào)考信息，考生可以查詢審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)；
（3）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)；
2.筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，采用書面閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%；
3.筆試內(nèi)容：包括教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、綜合能力知識(shí)等，共一科；
4.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績(jī)劃定，低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘各崗位計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)不高于1∶3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布。
（五）面試
1.面試形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，以陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)；
2.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%；
3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；其中面試成績(jī)低于60分不予進(jìn)行綜合成績(jī)計(jì)算。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不進(jìn)行四舍五入。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)確定排名順序。
（六）體檢和政治考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選；
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；
3.考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑義時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)；
4.政治考察著重考查考生的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況；
5.因考生放棄體檢、政治考察或體檢、政治考察不合格者取消考試資格�？杖泵~，可按招聘崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。
（七）公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、政治考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，采取勞務(wù)派遣方式用工。
（八）薪酬待遇
1.勞務(wù)派遣制教師與在編教師同工同酬；
2.勞務(wù)派遣制保育員工資待遇每人每月預(yù)算4650元（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用），每月扣除社會(huì)保險(xiǎn)部分后實(shí)發(fā)工資為3000元。
四、紀(jì)律要求
1.為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督；
2.考生在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、重要提示
1.本次招聘由咸陽(yáng)市秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取考生任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
2.對(duì)考生的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程；
3.考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作；
4.考生應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因考生誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該考生的成績(jī)按無(wú)效處理；
5.聯(lián)系電話029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心（周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30）。
附件：《2023年咸陽(yáng)市秦都區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制教師及保育員崗位一覽表》
陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司
2022年8月3日
來(lái)源：