7月26日上午，西咸新區(qū)19個鎮(zhèn)街，131個社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)站工作人員齊聚秦創(chuàng)原人才大市場，進行經(jīng)驗分享、政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次活動是西咸新區(qū)社區(qū)服務(wù)站全域覆蓋后第一次全員能力提升活動，對打造新區(qū)15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，提升基層就業(yè)服務(wù)水平具有重要作用。
活動第一部分為就業(yè)服務(wù)站業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗分享。西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心就社區(qū)就業(yè)服務(wù)站建立的背景、服務(wù)的內(nèi)容做了詳細的介紹，并對前期試點期間社區(qū)就業(yè)服務(wù)站做得好的的經(jīng)驗和做法進行了分享，最后對社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作提出具體要求，希望大家因地制宜，創(chuàng)新服務(wù)方式，同時保持初心，堅守使命，切切實實服務(wù)好每一位前來咨詢的群眾，將社區(qū)就業(yè)服務(wù)站打造為一個為民辦實事的平臺。西咸新區(qū)社區(qū)服務(wù)中心作為社區(qū)平臺建設(shè)的主管部門，表示將全力配合社會事業(yè)服務(wù)局做好就業(yè)服務(wù)站的管理工作。
隨后，西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)站負責(zé)同志譚莉娜對就業(yè)服務(wù)站工作流程、運行模式、注意事項等進行現(xiàn)場培訓(xùn)，提升就業(yè)服務(wù)站工作人員的服務(wù)能力和信心。
活動第二部分為政策培訓(xùn)，主要從人力資源、社會保障、勞動維權(quán)三個版塊展開政策宣講和案例分析。
第一版塊，西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心就業(yè)培訓(xùn)組和公共服務(wù)部工作人員針對檔案托管與轉(zhuǎn)遞、人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保補貼等11項人力資源服務(wù)事項進行政策講解。第二板塊西咸新區(qū)社會保險管理中心工作人員就社保四險待遇享受、辦理流程和注意事項等進行政策解讀。第三板西咸新區(qū)勞動人事爭議仲裁院楊穎同志從勞動、用工風(fēng)險防范及化解進行政策解讀和案例分析，并提出建議意見，另外，還對除了我們常見的一些求職陷阱以外的一些隱形風(fēng)險予以解析和忠告。
本次政策培訓(xùn)，干貨滿滿，是新區(qū)社會事業(yè)服務(wù)局集中力量，整合各業(yè)務(wù)口資源，共同開展的就創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就創(chuàng)業(yè)待遇享受、就創(chuàng)業(yè)勞動糾紛解決的全方位培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有效提升了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作的軟實力。
社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的成立，有效貫通了西咸新區(qū)區(qū)級、鎮(zhèn)街級、社區(qū)村組級三級公共就業(yè)服務(wù)體系，為今后就創(chuàng)業(yè)工作有效開展暢通了路徑。下一步，西咸新區(qū)將建立社區(qū)就業(yè)服務(wù)站管理制度，以制度促進社區(qū)服務(wù)站的良好發(fā)展；為就業(yè)服務(wù)站提供資源對接，保證服務(wù)站的服務(wù)效能，多措并舉完善新區(qū)就創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為群眾家門口就業(yè)提供有力平臺。
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