為進(jìn)一步深化咸陽(yáng)市北塬新城發(fā)展集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化改革，根據(jù)《咸陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)企改革總體方案》要求，現(xiàn)面向社會(huì)對(duì)咸陽(yáng)市北塬新城發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位實(shí)行公開(kāi)招聘。具體公告如下：
一、招聘目標(biāo)
進(jìn)一步落實(shí)人事、勞動(dòng)和分配等制度改革，打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的干部員工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資本重塑和資產(chǎn)重整，把公司打造成為經(jīng)開(kāi)區(qū)謀劃實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的重要依托，支撐高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。
2.堅(jiān)持公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。
3.堅(jiān)持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗共5名。其中：
項(xiàng)目管理公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗3名；
物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1名；
合資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1名。
本次公開(kāi)招聘崗位職責(zé)與具體要求詳見(jiàn)附件《2023年咸陽(yáng)市北塬新城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表》。
四、招聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.35周歲以下（1987年4月1日及以后出生）。
3.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。
6.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。
(二)任職資格
具體任職資格詳見(jiàn)附件《2023年咸陽(yáng)市北塬新城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表》，任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
五、招聘工作程序
本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布公告→線上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→筆試→面試→體檢與考察→擬錄用人員名單公示→辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）公告招聘發(fā)布
本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.sxhfhr.com/）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“官網(wǎng)”）公開(kāi)發(fā)布�？忌鷮�(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢(xún)。
（二）線上報(bào)名及資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日上午9:00至4月24日上午9:00結(jié)束。
2.報(bào)名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.sxhfhr.com/）點(diǎn)擊左側(cè)“招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
3.資格初審時(shí)間：2023年4月19日上午9:30至4月24日上午9:30結(jié)束。
4.報(bào)名要求：
（1）線上報(bào)名環(huán)節(jié)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”一欄中盡可能填寫(xiě)詳細(xì)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作履歷表現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容；
（2）應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格；
（3）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)；
（4）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。
2.根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者資格條件，包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須本人前來(lái)辦理，并提交以下資料：
（1）資格審查表；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件）；
（5）報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；
（6）報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗(yàn)的證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（須有社保部門(mén)公章）復(fù)印件；以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）原件或復(fù)印件；
（7）其他相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件。
資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。
（四）筆試
1.筆試形式、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
2.筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘；
3.筆試主要考察行政職業(yè)能力及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力；
4.筆試成績(jī)按照由高到低順序，不低于1:3、不高于1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）調(diào)劑
1.崗位調(diào)劑不屬于本次公開(kāi)招聘的必要環(huán)節(jié)，只在筆試考試成績(jī)發(fā)布后,對(duì)參加面試人員數(shù)量與計(jì)劃錄用人員數(shù)量比例沒(méi)有達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)行調(diào)劑；
2.在報(bào)名階段需要考生填寫(xiě)是否服從調(diào)劑，根據(jù)考生意愿進(jìn)行崗位調(diào)劑。
（六）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2.面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線85分，85分（含）以上人員方可參與排名；
3.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，�?jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；
4.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。
（七）體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察分為資格考察與政審兩個(gè)部分。資格審查主要對(duì)擬聘人員資質(zhì)、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行考察，貫穿于招聘的全流程。政審由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無(wú)刑事犯罪記錄、是否存在開(kāi)除公職等不符合應(yīng)聘條件的情形。
體檢、考察不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）擬錄用人員名單公示
通過(guò)體檢及考察合格的人員，陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用人員名單，并在“官網(wǎng)”上公示，公示期為5天。聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，對(duì)在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。
（九）遞補(bǔ)
如出現(xiàn)應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格、放棄錄用、公示期不合格等情況，根據(jù)公司會(huì)議研究，決定是否遞補(bǔ)，如確定需要遞補(bǔ)，將在“官網(wǎng)”發(fā)布關(guān)于遞補(bǔ)的公告。
（十）辦理聘用手續(xù)
錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期至少兩個(gè)月，期滿考核合格后辦理正式錄用手續(xù)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
六、薪資與福利待遇
薪資福利參考《咸陽(yáng)市北塬新城發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬與福利制度》
七、重要提示
（一）本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)崗位調(diào)劑與遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.sxhfhr.com/），避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘公告。
（五）聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心（周一至周五 9:00-12:00，14:00-17:30）
（六）本次招聘最終解釋權(quán)歸咸陽(yáng)市北塬新城發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。
附件：《2023年咸陽(yáng)市北塬新城發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表》（點(diǎn)擊下載）
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