隆基樂葉光伏科技（西咸新區(qū)）有限公司是上市集團公司（隆基綠能）子公司，穩(wěn)居新能源光伏行業(yè)領頭地位，產(chǎn)品效率多次刷新世界記錄，市值持續(xù)翻倍增長，也是福布斯中國最佳雇主、中國民營企業(yè)500強、胡潤世界500強排行榜第195名。根據(jù)發(fā)展需要，隆基樂葉光伏科技（西咸新區(qū)）有限公司特面向社會公開招聘，廣納賢才。
（一）招聘崗位名稱：23屆校招生（可接受少量22屆）
用工數(shù)量：965名
工作內(nèi)容：定崗生產(chǎn)部、技術部、設備部、質(zhì)量部、動力部各工程師，集中學習培養(yǎng)帶教（為期6個月）
任職要求：
薪酬福利：
1. 本科年稅前9-15萬、碩士年稅前13-20萬、額外享有餐補、夜班津貼、降溫費等補貼
2. 員工享受免費住宿，宿舍內(nèi)提供獨立衛(wèi)生間、熱水器、洗衣機、不限量無線網(wǎng)；
3. 員工享受免費班車（或交補）。
4. 員工享受免費年度體檢。
5. 入職滿一年享受5日帶薪年休假。
6. 靈活福利積分制度，福利積分可用于用于家庭、教育、健康、旅游等項目報銷。
7. 豐厚的節(jié)日福利。過節(jié)福利：端午節(jié) 、中秋節(jié)、春節(jié)。其他福利標準：三八節(jié)；夏日防暑 ；生日聯(lián)歡；團建；體檢費用；家事關愛等。
8. 公司建有員工活動中心及定期舉辦豐富多彩的員工活動。
聯(lián)系電話：13347422152/ 15709277975
聯(lián)系人：張先生/席先生
簡歷投遞郵箱：xishoucheng@longi.com
（二）招聘崗位名稱：機臺操作工
用工數(shù)量：3000人
工作內(nèi)容：車間內(nèi)機臺上下料
任職要求：
1、初中及以上學歷，身高160CM以上，男女不限 ；
2、身體健康，無傳染性、精神類疾�。粺o紋身、無工傷；
3、能適應12小時兩班倒工作，以及站立式走動作業(yè)。
工資薪酬：
綜合薪資：5000-7000元/月
福利待遇：免費食宿+五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+豐富的節(jié)日福利+豐富的員工團建活動+靈活福利積分+員工家事關愛+健康關愛+困難救助+生日關懷。
聯(lián)系電話：18829733655/ 17316642341
聯(lián)系人：馬先生/張先生
簡歷投遞郵箱：maxin47@longi.com
（三）招聘崗位名稱：質(zhì)量工程高級經(jīng)理
用工數(shù)量：1
工作內(nèi)容：負責計量管理 、檢測管理 、體系管理 、實驗室管理等模塊業(yè)務及人員管理
任職要求：本科及以上學歷；具備8年以上光伏行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉掌握和應用SPC、六西格瑪?shù)绕焚|(zhì)管理工具
工資薪酬：40-50W/年
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
聯(lián)系人：葛女士
聯(lián)系電話：18292811538
簡歷投遞郵箱：gejianhui@longi.com
（四）招聘崗位名稱：客服高級工程師
用工數(shù)量：3
工作內(nèi)容：負責受理客戶投訴，實施跟蹤服務；客戶反饋情況定期分析、匯總
任職要求：大專及以上學歷，光伏電池行業(yè)經(jīng)驗；有組件管理經(jīng)驗亦可，接受出差/外派
工資薪酬：12-20W/年
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
聯(lián)系人：柳先生
聯(lián)系電話：18291822500
簡歷投遞郵箱：liuyang140@longi.com
（五）招聘崗位名稱：設備經(jīng)理
用工數(shù)量：1
工作內(nèi)容：負責設備采購選型，車間人員管理與設備的日常維護工作計劃的編制以及組織實施，定期巡檢保證設備安全穩(wěn)定地運行，并對設備運行過程中發(fā)生的各項費用進行控制，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。
任職要求：本科及以上，機械、電氣、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)，八年以上相關工作經(jīng)驗；知識技能：
1.熟練的報表制作分析和處理能力；
2.有良好的英語識別能力；
3.精通車間設備技術；
4.良好的管理和溝通能力。
工資薪酬：35-55W/年
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
（六）招聘崗位名稱：設備工程師
用工數(shù)量：500
工作內(nèi)容：執(zhí)行設備管理制度，按時完成完成主管分配的各項工作任務，承擔責任區(qū)域內(nèi)各項指標。
任職要求：大專及以上，一年以上相關經(jīng)驗，對設備機臺很熟練并有一定的領導能力。
工資薪酬：7-8K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
（七）招聘崗位名稱：設備主管
用工數(shù)量：10
工作內(nèi)容：負責本段設備的各項指標，并在設備經(jīng)理的領導下，協(xié)調(diào)本段的各項工作。
任職要求：大專及以上，機械、電氣、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)；知識技能：
1.熟練的報表制作分析和處理能力；
2.有良好的英語識別能力；
3.精通車間設備技術；
4.良好的管理和溝通能力。
工資薪酬：13-15K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
（八）招聘崗位名稱：設備高級工程師
用工數(shù)量：100
工作內(nèi)容：車間工序主設備的日常點檢和維護制度文件的建立及更新，工序設備的保養(yǎng)計劃擬定與維修臺賬建立；解決設備故障和隱患，并改進設備不足之處，人員培訓。
任職要求：大專及以上，三年以上相關經(jīng)驗；知識技能：
1.精通車間設備技術；
2.良好溝通能力。
工資薪酬：9-13K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：15913508426
簡歷投遞郵箱：wangjingyi4@longi.com
（九）招聘崗位名稱：工藝工程師
用工數(shù)量：200
工作內(nèi)容：1、負責分配給本工序的部分效率、良率、輔料成本等指標；
2、維持生產(chǎn)現(xiàn)場穩(wěn)定；
3、負責異常處理，解決現(xiàn)場問題，對明確原因的給出標準規(guī)范。
任職要求：本科及以上學歷；應用物理、化學、材料相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗。
工資薪酬：8-12K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
聯(lián)系人：連女士
聯(lián)系電話：17392911507
簡歷投遞郵箱：lianhua@longi.com
（十）招聘崗位名稱：生產(chǎn)班長
用工數(shù)量：20
工作內(nèi)容：1、組織本車間班前班后會，進行指標總結(jié)及事項宣導
2、檢查并核對當班指標數(shù)據(jù)，如實提供報表數(shù)據(jù)
3、車間人員、6S的協(xié)調(diào)安排及維持
4、監(jiān)督產(chǎn)線員工的操作是否符合SOP規(guī)定
5、及時向上級領導反饋產(chǎn)線異常并協(xié)同其他部門進行分析解決
6、整理員工每天的工作表現(xiàn)，提交員工的每月績效情況
7、協(xié)同其他部門進行產(chǎn)線各項優(yōu)化項目的推進
8、完成領導安排的其他工作
任職要求：大專及以上學歷；3-5年同崗位工作經(jīng)驗，具備制造業(yè)型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，光伏電池行業(yè)放寬至中專；需倒班
工資薪酬：7-9K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
（十一）招聘崗位名稱：安全員
用工數(shù)量：4
工作內(nèi)容：1、負責生產(chǎn)部日常EHS工作的組織開展，落實公司各項安全管理制度及相關要求。
2、負責生產(chǎn)部安全培訓工作。
3、負責生產(chǎn)部內(nèi)部安全隱患排查。
4、負責生產(chǎn)部職業(yè)健康管理工作。
5、負責生產(chǎn)部事故應急工作。
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求：具有三年以上大型企業(yè)安全管理的經(jīng)驗，熟悉EHS相關法律法規(guī)。
工資薪酬：5-7K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話：15399042077
簡歷投遞郵箱：liuyanyan9@longi.com
（十二）招聘崗位名稱：廢水工程師
用工數(shù)量：20
工作內(nèi)容：1、協(xié)助水處理工程師完成工作任務；
2、熟知廢水站現(xiàn)場安全責任及防范措施,協(xié)助水處理主管及水處理工程師現(xiàn)場與現(xiàn)場人員建立良好的協(xié)作關系；
3、及時向領導反饋現(xiàn)場的運行狀況、質(zhì)量等相關情況；
4、熟悉相關行業(yè)標準；
5、完成領導交辦的其他工作。理，解決現(xiàn)場問題，對明確原因的給出標準規(guī)范。
任職要求：1年及以上廢水處理經(jīng)驗，應屆大專生（環(huán)境、環(huán)保、給排水、化學類專業(yè)）也可考慮
工資薪酬：7-9K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
（十三）招聘崗位名稱：暖通工程師
用工數(shù)量：20
工作內(nèi)容：1.負責廠區(qū)暖通系統(tǒng)、廢氣處理系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
2.迅速及時處理各系統(tǒng)現(xiàn)場突發(fā)異常 ；
3.根據(jù)設備運行參數(shù)預判設備異常，達到重保養(yǎng)輕維修的目的；
4.根據(jù)巡檢時間節(jié)點巡檢設備、并做好巡檢記錄;
5.完成日常過濾器更換、動設備點動、潤滑、日常維修。
任職要求：1.有一年以上廠務暖通或廢氣相關工作經(jīng)驗；
2.有廢氣處理項目經(jīng)驗或空調(diào)售后維修經(jīng)驗也可考慮；
3.制冷、熱能與動力工程、化工相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆、往屆畢業(yè)生也可考慮。
工資薪酬：7-9K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
（十四）招聘崗位名稱：電力工程師
用工數(shù)量：20
工作內(nèi)容：1、對電氣設備的現(xiàn)場點檢，初步分析設備運行參數(shù)、發(fā)現(xiàn)安全隱患；
2、完成電氣設備一般維護保養(yǎng)項目的實施；
3、及時響應處理設備的故障，配合高級工程師處理電氣故障；
4、實施電力技改工作的具體事項
5、完成電氣系統(tǒng)技能培訓、應急預案的演習，提高專業(yè)能力；
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求：1年及以上電力設備運行經(jīng)驗，有電工證，電力專業(yè)應屆生也可以考慮
工資薪酬：7-9K/月
福利待遇：五險一金、年度獎金、季度獎金、帶薪病假、帶薪年假、加班費、免費住宿、餐補、福利積分、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋、夏日清涼）、醫(yī)療補助金等。
聯(lián)系人：胡先生
聯(lián)系電話：13279498738
簡歷投遞郵箱：huxiong@longi.com
工作地點：西咸新區(qū)涇河新城涇干鎮(zhèn)涇干二街215號
來源：