秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心有限公司，是經(jīng)市政府批準，由咸陽市科技局和咸陽市高新區(qū)管委會共同成立的國有獨資企業(yè)。目前，咸陽市各縣市區(qū)已成立創(chuàng)促中心，初步形成市、縣兩級立體聯(lián)動的基本格局。核心業(yè)務(wù)是圍繞咸陽市主導產(chǎn)業(yè)，招引培育科技型企業(yè)，加速科技成果在咸陽轉(zhuǎn)化。是秦創(chuàng)原科技成果轉(zhuǎn)化先行區(qū)建設(shè)的立體聯(lián)動“孵化器”、科技成果產(chǎn)業(yè)化“加速器”、兩鏈融合“促進器”。通過政府引導、市場配置、集聚服務(wù)，打造“政產(chǎn)學研金服”合作和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺。公司通過調(diào)研挖掘咸陽主導產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，匹配高校科研資源，為咸陽市企業(yè)提供可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的科技成果，促進科技成果在咸產(chǎn)業(yè)化，服務(wù)咸陽市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；結(jié)合市場需求，面向全國為咸陽市企業(yè)引進高端人才，發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的核心作用，加快創(chuàng)新供給與產(chǎn)業(yè)需求高效銜接；協(xié)調(diào)科技資源的交流與合作，努力打通企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的“堵點”，不斷培育高新科技型企業(yè)；通過舉辦推介活動和各種專業(yè)論壇，開展科技宣傳、咨詢、培訓等活動，不斷服務(wù)咸陽市自主創(chuàng)新能力建設(shè)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進咸陽市地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展，推進科技成果轉(zhuǎn)化，培育科技型企業(yè)，做強地域科技產(chǎn)業(yè)。
為了滿足秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員46人，具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及17個崗位共計46人，各招聘單位崗位及人數(shù)如下：
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
12 |
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投資經(jīng)理 |
2 |
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行政文員 |
1 |
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人力資源管理 |
2 |
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秦創(chuàng)原（秦都）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
3 |
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秦創(chuàng)原（渭城）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
3 |
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秦創(chuàng)原（興平）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
3 |
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秦創(chuàng)原（武功）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
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秦創(chuàng)原（乾縣）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
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秦創(chuàng)原（禮泉）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
3 |
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秦創(chuàng)原（涇陽）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
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秦創(chuàng)原（三原）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
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秦創(chuàng)原（永壽）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
1 |
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秦創(chuàng)原（彬州）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
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秦創(chuàng)原（長武）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
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秦創(chuàng)原（旬邑）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
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秦創(chuàng)原（淳化）創(chuàng)新促進中心 |
技術(shù)經(jīng)紀人 |
2 |
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德和品行；
3.年齡為23周歲（1998年12月31日前出生）以上，35周歲（1986年12月31日后出生）及以下；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.具有良好的工作業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心公開招聘工作人員崗位一覽表》的要求為準。
（二）任職資格
具體任職資格詳見附件《秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心公開招聘工作人員崗位一覽表》。
（三）凡有下列情形之一者不得報名和聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
4.曾因違反財務(wù)人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘工作程序
本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，按照招聘公告發(fā)布、線上報名和資格初審、電話初面、現(xiàn)場資格復審、筆試、面試、體檢和政審、擬錄用人員名單公示、聘用。
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘公告在咸陽市科學技術(shù)局官方網(wǎng)站(http://kjj.xianyang.gov.cn/)、陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(wǎng)(http://sxhfhr.com/)公開發(fā)布。考生對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。
（二）線上報名和資格初審
1．報名時間：2023年1月1日9：00至1月31日17:00結(jié)束。
2．報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(wǎng)（http://sxhfhr.com/）點擊左側(cè)“招聘報名入口”浮窗進入報名系統(tǒng)進行報名；或點擊報名鏈接：（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php） 進入報名系統(tǒng)進行報名。
3.線上資格初審、電話初面：線上審核通過后進行電話面試，對相關(guān)人員的特長及不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場資格復審
1.報名初審通過人員現(xiàn)場進行資格復審。
2.現(xiàn)場資格復審時間及地點待定。
3.根據(jù)報考人員報名提交的資料進行資格復審，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。
現(xiàn)場資格復審時，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷、學位證書原件及復印件；
（3）專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復印件；
（4）能夠證明工作經(jīng)驗和業(yè)績的相關(guān)材料；
（5）《資格審查表》（報名網(wǎng)站上下載并打�。�
（6）學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》或教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
備注：（1）-（6）項為應聘人員必提供資料。其中，身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書等原件現(xiàn)場查看后予以返還，與報名有關(guān)的資料復印件當場收取不予退還。
注意事項：
（1）應聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的，可委托親友辦理，同時需攜帶被委托者身份證原件及復印件；
（2）未在指定時間進行現(xiàn)場資格審核人員視為自動放棄；
（3）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，即包括報名時的資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、公示，以及試用期期間。
（四）筆試
1．資格審查通過人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，此次筆試考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，總分100分。
2．筆試時間、地點：待定。
3．準考證打印時間：另行通知。
4．注意事項：應聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證；未按時打印準考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格；準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。
5．筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1：5的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單。
（五）面試及測評
1．面試成績100分。采取半結(jié)構(gòu)化面試。
2．面試時間、地點另行通知。
3．面試重點考察應聘人員的任職經(jīng)歷、專業(yè)水平、語言表達能力、快速應變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。
4.成績匯總
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（考試綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）
根據(jù)考試綜合成績由高到低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢及政審人員名單。
（六）體檢和政審
1．根據(jù)綜合成績，按照招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由第三方機構(gòu)組織實施體檢。
2．體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人承擔。
3．考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮w檢結(jié)論有疑議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4．政審著重考察應聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。
5．因應聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應聘資格�？杖泵~，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。
6．體檢及政審合格人員列為擬聘用人員。
（七）擬錄用人員名單公示
通過體檢及政審的擬錄用人員，在咸陽市科學技術(shù)局官網(wǎng)、陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。
（八）聘用
擬錄用人員與相應的各個秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進中心簽訂聘用試用協(xié)議。試用期1-3個月，經(jīng)公司審議通過后簽訂正式聘任協(xié)議。聘用人員根據(jù)公司人事制度辦理相關(guān)手續(xù)正式入職。
五、薪資與福利待遇
各招聘崗位經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，各崗位工資待遇如下：
A1崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即10-25萬元/年；
A2崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即15-20萬元/年；
A3、A4崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即8-25萬元/年；
B1-B13崗：基本工資+績效，即8-15萬元/年。
以上所有招聘崗位試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納“五險一金”。
六、工作地址
1.秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心：陜西省咸陽市高科三路110號樓
2.各縣市區(qū)創(chuàng)新促進中心中心：各縣市區(qū)
七、重要提示
1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取任何費用、不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。
3.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
4.應聘人員應及時關(guān)注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網(wǎng)站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
5.聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心（周一至周五 09:00-12:00，14:00-17:30）
6.本次招聘最終解釋權(quán)歸秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進中心有限公司所有。
秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心公開招聘工作人員崗位一覽表
陜西匯豐人才科技集團有限公司
2022年12月31日
來源：