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秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)，由咸陽市科技局和咸陽市高新區(qū)管委會共同成立的國有獨資企業(yè)。目前，咸陽市各縣市區(qū)已成立創(chuàng)促中心，初步形成市、縣兩級立體聯(lián)動的基本格局。核心業(yè)務(wù)是圍繞咸陽市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，招引培育科技型企業(yè)，加速科技成果在咸陽轉(zhuǎn)化。是秦創(chuàng)原科技成果轉(zhuǎn)化先行區(qū)建設(shè)的立體聯(lián)動“孵化器”、科技成果產(chǎn)業(yè)化“加速器”、兩鏈融合“促進(jìn)器”。通過政府引導(dǎo)、市場配置、集聚服務(wù)，打造“政產(chǎn)學(xué)研金服”合作和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺。公司通過調(diào)研挖掘咸陽主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，匹配高�？蒲匈Y源，為咸陽市企業(yè)提供可轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的科技成果，促進(jìn)科技成果在咸產(chǎn)業(yè)化，服務(wù)咸陽市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；結(jié)合市場需求，面向全國為咸陽市企業(yè)引進(jìn)高端人才，發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的核心作用，加快創(chuàng)新供給與產(chǎn)業(yè)需求高效銜接；協(xié)調(diào)科技資源的交流與合作，努力打通企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的“堵點”，不斷培育高新科技型企業(yè)；通過舉辦推介活動和各種專業(yè)論壇，開展科技宣傳、咨詢、培訓(xùn)等活動，不斷服務(wù)咸陽市自主創(chuàng)新能力建設(shè)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)咸陽市地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，培育科技型企業(yè)，做強地域科技產(chǎn)業(yè)。

為了滿足秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進(jìn)中心工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員46人，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及17個崗位共計46人，各招聘單位崗位及人數(shù)如下：

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德和品行；

3.年齡為23周歲（1998年12月31日前出生）以上，35周歲（1986年12月31日后出生）及以下；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.具有良好的工作業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》的要求為準(zhǔn)。

（二）任職資格

具體任職資格詳見附件《秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位一覽表》。

（三）凡有下列情形之一者不得報名和聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4.曾因違反財務(wù)人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實施，按照招聘公告發(fā)布、線上報名和資格初審、電話初面、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試、體檢和政審、擬錄用人員名單公示、聘用。

（一）招聘公告發(fā)布

本次招聘公告在咸陽市科學(xué)技術(shù)局官方網(wǎng)站(http://kjj.xianyang.gov.cn/)、陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://sxhfhr.com/)公開發(fā)布�？忌鷮φ衅笉徫坏膶W(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

（二）線上報名和資格初審

1．報名時間：2023年1月1日9：00至1月31日17:00結(jié)束。

2．報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://sxhfhr.com/）點擊左側(cè)“招聘報名入口”浮窗進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名；或點擊報名鏈接：（http://sxhfhr.pzhl.net/index.php） 進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。

3.線上資格初審、電話初面：線上審核通過后進(jìn)行電話面試，對相關(guān)人員的特長及不足進(jìn)行充分的評價分析，確定初步選擇意向后進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.報名初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點待定。

3.根據(jù)報考人員報名提交的資料進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復(fù)印件；

（4）能夠證明工作經(jīng)驗和業(yè)績的相關(guān)材料；

（5）《資格審查表》（報名網(wǎng)站上下載并打�。�；

（6）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

備注：（1）-（6）項為應(yīng)聘人員必提供資料。其中，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件現(xiàn)場查看后予以返還，與報名有關(guān)的資料復(fù)印件當(dāng)場收取不予退還。

注意事項：

（1）應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的，可委托親友辦理，同時需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件；

（2）未在指定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核人員視為自動放棄；

（3）應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，即包括報名時的資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、公示，以及試用期期間。

（四）筆試

1．資格審查通過人員登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，此次筆試考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，總分100分。

2．筆試時間、地點：待定。

3．準(zhǔn)考證打印時間：另行通知。

4．注意事項：應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證；未按時打印準(zhǔn)考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格；準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。

5．筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1：5的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。

（五）面試及測評

1．面試成績100分。采取半結(jié)構(gòu)化面試。

2．面試時間、地點另行通知。

3．面試重點考察應(yīng)聘人員的任職經(jīng)歷、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、快速應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。

4.成績匯總

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（考試綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）

根據(jù)考試綜合成績由高到低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢及政審人員名單。

（六）體檢和政審

1．根據(jù)綜合成績，按照招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由第三方機構(gòu)組織實施體檢。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由個人承擔(dān)。

3．考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4．政審著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。

5．因應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格�？杖泵�額，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。

6．體檢及政審合格人員列為擬聘用人員。

（七）擬錄用人員名單公示

通過體檢及政審的擬錄用人員，在咸陽市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)、陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

（八）聘用

擬錄用人員與相應(yīng)的各個秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進(jìn)中心簽訂聘用試用協(xié)議。試用期1-3個月，經(jīng)公司審議通過后簽訂正式聘任協(xié)議。聘用人員根據(jù)公司人事制度辦理相關(guān)手續(xù)正式入職。

五、薪資與福利待遇

各招聘崗位經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，各崗位工資待遇如下：

A1崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即10-25萬元/年；

A2崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即15-20萬元/年；

A3、A4崗：基本工資+績效+補助+年終獎，即8-25萬元/年；

B1-B13崗：基本工資+績效，即8-15萬元/年。

以上所有招聘崗位試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納“五險一金”。

六、工作地址

1.秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進(jìn)中心：陜西省咸陽市高科三路110號樓

2.各縣市區(qū)創(chuàng)新促進(jìn)中心中心：各縣市區(qū)

七、重要提示

1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實施，不收取任何費用、不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負(fù)責(zé)。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

5.聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心（周一至周五 09:00-12:00，14:00-17:30）

6.本次招聘最終解釋權(quán)歸秦創(chuàng)原（咸陽）創(chuàng)新促進(jìn)中心有限公司所有。

秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位一覽表

 

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

2022年12月31日