為了更好地促進(jìn)和服務(wù)咸陽經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘管委會勞務(wù)派遣制工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。
二、招聘部門崗位及人數(shù)
本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員涉及8個崗位共計9人。其中：
黨群工作部（3名）：綜合管理崗1名、黨建組織崗1名、考核薪資崗1名；
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（1名）：園區(qū)創(chuàng)建崗1名；
投資合作局（1名）：招商專員崗1名；
住 建 局（1名）：城建管理崗1名；
財 政 局（3名）：財政評審及工程決算崗1名、稅收協(xié)管員2名。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德和品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲及以下；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.具有良好的工作業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《2022年咸陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）的要求為準(zhǔn)。
（二）任職資格
具體任職資格詳見附件《2022年咸陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》。
（三）凡有下列情形之一者不得報名和聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
4.曾因違反財務(wù)人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘工作程序
本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實施，按照招聘公告發(fā)布、線上報名和資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試及測評、體檢和政審、擬錄用人員名單公示、聘用。
（一）招聘公告發(fā)布
本次招聘公告在咸陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會官方網(wǎng)站(http://wtgnq.xianyang.gov.cn/)、陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://sxhfhr.com/)公開發(fā)布。考生對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。
（二）線上報名和資格初審
1．報名時間：2022年11月22日9：00至12月1日17:00結(jié)束。
2．報名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.sxhfhr.com）點(diǎn)擊左側(cè)“招聘報名入口”浮窗進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.報名初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點(diǎn)待定。
3.根據(jù)報考人員報名提交的資料進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。
現(xiàn)場資格復(fù)審時，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復(fù)印件；
（4）能夠證明工作經(jīng)驗和業(yè)績的相關(guān)材料；
（5）《資格審查表》（報名網(wǎng)站上下載并打�。�；
（6）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
備注：（1）-（6）項為應(yīng)聘人員必提供資料。其中，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件現(xiàn)場查看后予以返還，與報名有關(guān)的資料復(fù)印件當(dāng)場收取不予退還。
注意事項：
（1）應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來資格審核的，可委托親友辦理，同時需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件；
（2）未在指定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核人員視為自動放棄；
（3）應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，即包括報名時的資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、公示，以及試用期期間。
（四）筆試
1．資格審查通過人員登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，此次筆試考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，總分100分。
2．筆試時間、地點(diǎn)：待定。
3．準(zhǔn)考證打印時間：另行通知。
4．注意事項：應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證；未按時打印準(zhǔn)考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格；準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。
5．筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1：5的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試及測評
1．面試成績100分。采取半結(jié)構(gòu)化面試。
2．面試時間、地點(diǎn)另行通知。
3．面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的任職經(jīng)歷、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、快速應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。
4. 在面試之后將進(jìn)行線上專業(yè)的職業(yè)心理測評。主要采用相關(guān)測評量表進(jìn)行心理健康及職業(yè)人格測評。
所有崗位應(yīng)聘人員在心理健康的前提下，根據(jù)考試總成績由高到低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢及政審人員名單。
（六）體檢和政審
1．根據(jù)總成績，按照招聘計劃人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由第三方機(jī)構(gòu)組織實施體檢。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
3．考生未按規(guī)定時限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動放棄�？忌鷮w檢結(jié)論有疑議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4．政審著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。
5．因應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格�？杖泵~，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。
6．體檢及政審合格人員列為擬聘用人員。
（七）擬錄用人員名單公示
通過體檢及政審的擬錄用人員，在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。
（八）聘用
1. 所有崗位錄用人員均為勞務(wù)派遣合同制員工。員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行咸陽經(jīng)開區(qū)管委會薪酬制度。
2. 試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，稅收協(xié)管員繳納“五險”，其余崗位繳納“五險一金”。
五、疫情防控
按照國家和我省、市疫情防控要求，考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加考試�？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。中高風(fēng)險地區(qū)返咸參加考試人員，需提供考前48小時之內(nèi)的核酸檢測陰性證明。有關(guān)疫情防控的具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時將以招聘流程公告通知為準(zhǔn)。
六、重要提示
（一）本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實施，不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）應(yīng)聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負(fù)責(zé)。
（三）對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
（五）聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)雇員服務(wù)部（周一至周五 09:00-12:00，14:00-17:30）
（六）本次招聘最終解釋權(quán)歸咸陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會所有。
《2022年咸陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》
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