根據(jù)《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省工業(yè)和信息化廳關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕48號(hào)），按照西咸新區(qū)2022年工程系列職稱(chēng)評(píng)審工作安排，現(xiàn)將2022年度工程系列中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、評(píng)審范圍
在西咸新區(qū)各級(jí)企事業(yè)單位（含非公有制經(jīng)濟(jì)單位）工作，經(jīng)考核符合所報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的在職工程技術(shù)人員均可申報(bào)。
2022年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員和已退休人員以及公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不得申報(bào)；工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵭新殬I(yè)資格考試的專(zhuān)業(yè)，不再開(kāi)展相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)評(píng)審。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；
3.熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4.近4年年度考核結(jié)果均為合格以上等次；
5.理工科學(xué)歷（學(xué)習(xí)）背景，具備相應(yīng)的工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，在工程技術(shù)一線任職，切實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)；
6.法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。
（二）崗位條件
對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)應(yīng)于本人現(xiàn)從事的工作保持一致。
（三）學(xué)歷和任職年限條件
1.技術(shù)員
（1）熟悉本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力;
（3）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)專(zhuān)科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)，經(jīng)考察合格。
2.助理工程師
（1）掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
（2）具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題;
（3）具有指導(dǎo)技術(shù)員工作能力;
（4）具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)，經(jīng)考察合格；或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，聘任技術(shù)員職稱(chēng)資格后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員職稱(chēng)資格后，從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年。
3.工程師
申報(bào)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：
（1）大學(xué)本科（專(zhuān)科）畢業(yè)，取得助理工程師資格后，聘任助理工程師4年以上；
（2）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)20年或后取中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷從事工程技術(shù)工作滿(mǎn)25年，并取得助理工程師資格后，聘任助理工程師滿(mǎn)4年以上（確因業(yè)績(jī)突出，從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上，聘任助理工程師4年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可由所在單位破格推薦申報(bào)評(píng)審工程師）。
（3）不符合職稱(chēng)認(rèn)定的碩士研究生，從事工程技術(shù)工作2年以上的，可申報(bào)工程師。
（四）業(yè)績(jī)成果條件
申報(bào)工程師職稱(chēng)資格，申報(bào)人員在聘任助理工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中2條（含）以上；具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員，具備下列業(yè)績(jī)成果其中1條（含）以上：
1.聘任助理工程師期間，在本專(zhuān)業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文2篇，每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字（須具有ISSN、CN刊號(hào)）；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇；或著有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書(shū)號(hào)，獨(dú)著3萬(wàn)字以上或合著本人完成3萬(wàn)字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提交檢索照片；
2.作為參與人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或者省（部）級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，并具有獲獎(jiǎng)證書(shū)；
3.作為參與人獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)以上；
4.作為參與人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；
5.作為參與人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；
6.作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
7.作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；航空宇航領(lǐng)域工程技術(shù)人才在民用航空器維修與適航、空中交通管理、機(jī)場(chǎng)工程及運(yùn)行、通用航空等工作崗位上，發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、推廣應(yīng)用新技術(shù)、設(shè)備改進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化、合理化建議得到采納等，取得較顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，并且獲得相關(guān)單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；
8.作為參與人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作，通過(guò)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
9.作為參與人編制過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、企業(yè)1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；
10.作為參與人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收；
11.擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人，或者主持過(guò)小項(xiàng)目的全過(guò)程施工，在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效。
（五）憑職業(yè)資格申報(bào)或高技能人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審
1.工程技術(shù)人才部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?/span>2019〕181號(hào)）執(zhí)行。工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可認(rèn)定相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)，并作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。
2.工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才職稱(chēng)評(píng)審按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案（試行）〉的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號(hào)）執(zhí)行。
（六）繼續(xù)教育條件
申報(bào)人員近4年每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專(zhuān)業(yè)課不少于56小時(shí)，每年累計(jì)應(yīng)不少于80小時(shí)，申報(bào)時(shí)需提交繼續(xù)教育學(xué)習(xí)記錄材料。
（七）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件
職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。其中航空宇航領(lǐng)域民用航空器維修與適航、空中交通管理、機(jī)場(chǎng)工程及運(yùn)行和通用航空專(zhuān)業(yè)的人員應(yīng)符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)外語(yǔ)應(yīng)用的要求。
（八）有下列情形之一的，不得申報(bào)：
1.近4年年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者；
2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
3.在西咸新區(qū)企事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年且無(wú)現(xiàn)崗位工作業(yè)績(jī)的，或上一年度評(píng)審未通過(guò)且近1年無(wú)新的工作業(yè)績(jī)的；
4.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
5.企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的；
6.提交弄虛作假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
三、有關(guān)情況說(shuō)明
（一）職稱(chēng)資格認(rèn)定。根據(jù)《陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作規(guī)則（試行）》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕52號(hào)）文件精神，符合職稱(chēng)資格認(rèn)定條件的工程技術(shù)人員，按照職稱(chēng)評(píng)審工作管理權(quán)限，在各新城組織和人力資源部或西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心窗口進(jìn)行認(rèn)定。
（二）職稱(chēng)資格確認(rèn)。外�。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我區(qū)的工程技術(shù)人員需進(jìn)行職稱(chēng)確認(rèn)，按照職稱(chēng)確認(rèn)工作要求和工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行，原則上確認(rèn)與評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)同次進(jìn)行。
（三）職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非工程技術(shù)人員，確因工作需要而轉(zhuǎn)換到檔次相同、專(zhuān)業(yè)相同或相近的工程技術(shù)崗位，須在工程技術(shù)工作崗位工作滿(mǎn)一年以上，按照職稱(chēng)轉(zhuǎn)換工作要求和工程技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
（四）海外回國(guó)或外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。在西咸新區(qū)工作1年以上的海外回國(guó)、港澳臺(tái)及外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可按照本通知要求，視其自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，其在境外期間取得的業(yè)績(jī)成果可作為職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)條件。港澳臺(tái)及外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可免除繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。
（五）評(píng)審政策傾斜。援藏、援疆、援青專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審，注重考察援派期間工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對(duì)論文、科研成果不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。
四、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排
根據(jù)工作安排，2022年度工程系列職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行線上、線下結(jié)合方式申報(bào)。其中，中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審采取線上方式，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審采取線下方式。線上申報(bào)程序如下：
（一）個(gè)人申報(bào)（10月17日前完成）
參評(píng)人員向所屬用人單位提出申請(qǐng)，通過(guò)登陸陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（http://1.85.55.147:7221/zcsb）進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類(lèi)成果必須是本人取得現(xiàn)職稱(chēng)資格后獲得），填寫(xiě)相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)審簡(jiǎn)表》）。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬工作單位。
（二）單位審核公示（10月25日前完成）
1.各用人單位通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（登錄賬號(hào)由所屬新城組織和人力資源部或新區(qū)主管部門(mén)負(fù)責(zé)分配）,審核參評(píng)人員的參評(píng)信息，并將參評(píng)人員《評(píng)審簡(jiǎn)表》等材料在本單位公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由用人單位出具公示結(jié)果證明、崗位空缺證明，上傳至申報(bào)系統(tǒng)，并按照管理權(quán)限逐級(jí)送審。
2.各新城組織和人力資源部及新區(qū)各有關(guān)單位、各鎮(zhèn)街通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)對(duì)管轄范圍內(nèi)各用人單位參評(píng)人員申報(bào)信息進(jìn)行審核匯總，審核合格后通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)向“陜西省西咸新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局”送審。審核匯總結(jié)束后，須通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》打印加蓋公章后，連同本新城（單位）蓋章版推薦評(píng)審函，生成JPG格式文件，一并通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)上傳。并將蓋章紙質(zhì)版《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》《（xx單位）工程師評(píng)審申報(bào)審核記錄匯總表》（附件2）及本單位推薦評(píng)審函原件報(bào)送至新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局（西咸大廈1901室）。
（三）評(píng)審公示
西咸新區(qū)工程系列中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)按照有關(guān)工作程序進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果通過(guò)西咸新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
五、有關(guān)要求
（一）各新城組織和人力資源部、新區(qū)有關(guān)單位、各鎮(zhèn)街在評(píng)審工作安排前，須向新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局申請(qǐng)申報(bào)賬號(hào)，其余各用人單位按照屬地原則向主管單位申請(qǐng)本單位申報(bào)賬號(hào)。登錄申報(bào)系統(tǒng)時(shí)建議使用谷歌、搜狗瀏覽器，或使用360瀏覽器極速模式。
（二）參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱(chēng)評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中），按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作，以免影響正常申報(bào)。職稱(chēng)評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳，具體見(jiàn)附件1。
（三）參評(píng)材料若存在涉密情況的，需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。
（四）申報(bào)材料時(shí)限要求。參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為2022年12月31日，參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止2022年10月17日。論文刊用通知、用稿清樣及發(fā)表在增刊上的論文均不能作為參評(píng)論文。
（五）初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。按照屬地和歸屬原則經(jīng)各新城組織和人力資源部、新區(qū)各有關(guān)單位、各鎮(zhèn)街審核匯總后，將參評(píng)人員評(píng)審資料、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)匯總表》線下報(bào)送至新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局參加評(píng)審。
（六）請(qǐng)參評(píng)人員及各單位嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)、審核、上傳等工作，逾期不予受理。
（七）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕67號(hào)和陜價(jià)行函〔2006〕230號(hào)文件規(guī)定，收取中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)200元/人，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)100元/人。
六、受理申報(bào)事宜
申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系西咸新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局。
聯(lián)系方式：蘇雯、吳鑒 029-33585882
技術(shù)支持：李超紅 029-85211087
附件：1.工程師職稱(chēng)評(píng)審電子化材料填報(bào)要求（點(diǎn)擊下載）
2.（xx單位）工程師評(píng)審申報(bào)審核記錄匯總表（點(diǎn)擊下載）
陜西省西咸新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局
2022年9月21日
新區(qū)、新城推薦申報(bào)受理部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：
西咸新區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)局 029-33585882[含秦創(chuàng)原（總窗口）企事業(yè)單位工程技術(shù)人員咨詢(xún)]
空港新城組織和人力資源部 029-33636815
灃東新城人力資源服務(wù)中心 029-89303162
秦漢新城組織和人力資源部 029-33136374
灃西新城組織和人力資源部 029-38020010
涇河新城人力資源服務(wù)中心 029-36381794
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