西咸新區(qū)各普通高等學(xué)校：
為深入貫徹落實(shí)人力資源社會保障部、教育部、公安部、財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕72號），省人社廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于設(shè)立普通高等學(xué)校校園招聘補(bǔ)貼的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕26號）精神，進(jìn)一步規(guī)范普通高等學(xué)校（以下簡稱高校）校園招聘補(bǔ)貼的申請、審核和發(fā)放，更好地發(fā)揮高校、企業(yè)在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)方面的優(yōu)勢，現(xiàn)就校園招聘補(bǔ)貼工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、校園招聘補(bǔ)貼的用途
將高校校園招聘活動納入公共就業(yè)服務(wù)大型專項(xiàng)活動項(xiàng)目，在就業(yè)專項(xiàng)資金用途中設(shè)立高校校園招聘補(bǔ)貼，用于補(bǔ)貼高校校園招聘活動經(jīng)費(fèi)不足，鼓勵支持高校積極開展校園招聘活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
二、申請校園招聘補(bǔ)貼的條件
（一）西咸新區(qū)所轄區(qū)內(nèi)各類普通高等學(xué)校(指國家教育行政部門批準(zhǔn)或備案的實(shí)施高等學(xué)歷教育為主的高等學(xué)校，包括全日制大學(xué)、獨(dú)立學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高等�？茖W(xué)校)。
（二）校園招聘活動每場參加單位不少于50家。
（三）校園招聘活動不得收取用人單位的任何費(fèi)用，并允許外校學(xué)生免費(fèi)參加。
（四）各高校開展校園招聘活動，應(yīng)提前在新區(qū)級以上公共就業(yè)或人才服務(wù)網(wǎng)站發(fā)布校園招聘活動會訊和包括參會單位、崗位、崗位數(shù)、需求專業(yè)等內(nèi)容的校園招聘活動崗位信息。申請校園招聘補(bǔ)貼的高校應(yīng)于每年6月30日前到相關(guān)網(wǎng)站開具校園招聘活動信息發(fā)布證明。
三、校園招聘補(bǔ)貼的申請材料
各高校應(yīng)于每年7月30日前向新區(qū)人社部門提出當(dāng)年校園招聘補(bǔ)貼申請。
（一）高校校園招聘補(bǔ)貼申請報(bào)告；
（二）高校校園招聘補(bǔ)貼申請表（附件1）；
（三）校園招聘活動崗位信息發(fā)布表（附件2）；
（四）新區(qū)級以上公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站或公共人才服務(wù)網(wǎng)站出具的《校園招聘活動信息發(fā)布證明》（附件3）；
（五）參加校園招聘活動的單位出具的招聘活動未收取費(fèi)用證明材料原件（附件4），出具材料單位數(shù)應(yīng)不少于參加校園招聘活動單位數(shù)的三分之一；
（六）校園招聘活動未收取用人單位費(fèi)用，允許外校學(xué)生免費(fèi)參加的其他輔助證明材料（如：招聘活動邀請函、張貼海報(bào)、公布會訊、學(xué)生手寫證明、其他高校就業(yè)處提供等）；
（七）校園招聘活動參加單位簽到冊；
（八）高�；緫糸_戶許可證復(fù)印件。
四、校園招聘補(bǔ)貼額度的確定依據(jù)和辦法
符合條件的高校在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出校園招聘補(bǔ)貼申請的，依據(jù)以下因素確定具體補(bǔ)貼額度：
（一）本校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)、畢業(yè)生離校時(shí)的就業(yè)簽約人數(shù)、移交至人社部門的離校未就業(yè)畢業(yè)人數(shù)。
（二）高校在所在地省級或新區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)站公布的招聘活動的崗位數(shù)量。
（三）參加招聘活動的用人單位和高校畢業(yè)生出具的招聘活動未收取費(fèi)用、未限制外校畢業(yè)生的證明。
（四）每年補(bǔ)助給1個學(xué)校的校園招聘補(bǔ)貼，原則上不超過30萬元。
具體額度根據(jù)以上4個因素，并結(jié)合省、新區(qū)年度就業(yè)專項(xiàng)資金的籌集情況，以及高校提出的補(bǔ)貼申請額度，通過量化辦法確定（見附件5）。
五、校園招聘補(bǔ)貼的審核審批
（一）各高校按時(shí)將校園招聘補(bǔ)貼申請材料報(bào)送至西咸新區(qū)人社民政局，新區(qū)人社民政局審核申請資料的完整性和真實(shí)性，提出補(bǔ)貼意見并在新區(qū)相關(guān)媒體進(jìn)行公示（公示期5天）。
（二）公示無異議后，新區(qū)人社民政局于9月底前新區(qū)財(cái)政局報(bào)送專項(xiàng)資金撥付申請。
（三）新區(qū)財(cái)政局復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金撥付至高校在銀行開立的基本賬戶。
（四）每年10月底前完成當(dāng)年校園招聘補(bǔ)貼的受理、審核和補(bǔ)貼資金劃撥等工作。
1.各高校要切實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，積極做好招聘會統(tǒng)籌計(jì)劃、組織開展等工作，不斷提升招聘活動成效。同時(shí)各高校要積極引導(dǎo)畢業(yè)生利用秦云就業(yè)進(jìn)行高校畢業(yè)生實(shí)名制登記，宣傳推廣西咸“易就業(yè)”平臺，引導(dǎo)企業(yè)和學(xué)生入駐、關(guān)注（網(wǎng)址：wansan-allegro.com或微信搜索“西咸人才”公眾號）。
“秦云就業(yè)”二維碼 “西咸人才”二維碼
2.校園招聘補(bǔ)貼用于校園招聘活動費(fèi)用支出(包括招聘崗位開發(fā)、場地布置、崗位信息發(fā)布宣傳、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、活動現(xiàn)場相關(guān)開支等費(fèi)用)，補(bǔ)貼資金必須�？顚Ｓ�，不得擅自改變資金使用方向。各高校對校園招聘活動信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，要結(jié)合實(shí)際提出申請，注意補(bǔ)貼申請渠道的唯一性，不得重復(fù)申請。對虛報(bào)冒領(lǐng)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將責(zé)令追回補(bǔ)貼資金，取消該學(xué)校該年度補(bǔ)助資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
3.校園招聘補(bǔ)貼從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支，新區(qū)人社民政局、財(cái)政局將通過實(shí)地走訪、電話抽查等方式，對高校開展的校園招聘活動進(jìn)行抽查檢查，確保政策、資金落實(shí)到位。
聯(lián)系人及電話：蘇雯，33585882
電子郵箱：suwenss＠qq.com
附件：附件1-5（點(diǎn)此下載）
1.高校校園招聘補(bǔ)貼申請表
2.校園招聘活動崗位信息發(fā)布表
3.校園招聘活動信息發(fā)布證明
4.未收費(fèi)證明
5.高校校園補(bǔ)貼額度計(jì)算辦法
來源：