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京東大規(guī)模崗位招聘,“職”等你來(lái)
作者: 時(shí)間:2020/11/19 閱讀:

       京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域,2020年世界500強(qiáng)位列第102位。京東集團(tuán)2007年開(kāi)始自建物流,2017年4月25日正式成立京東物流集團(tuán)。京東物流以降低社會(huì)物流成本為使命,致力于將過(guò)去十余年積累的基礎(chǔ)設(shè)施、管理經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)向社會(huì)全面開(kāi)放,成為全球供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。目前京東在西北區(qū)域業(yè)務(wù)覆蓋陜甘寧青新五省,正式員工人數(shù)一萬(wàn)余人。

       為滿(mǎn)足京東西北區(qū)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展需求,現(xiàn)面向西北地區(qū)招聘以下崗位,誠(chéng)邀您的加入!同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、未就業(yè)大學(xué)生。】


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崗位1:業(yè)務(wù)拓展崗


崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)全域通項(xiàng)目的填倉(cāng)線(xiàn)路開(kāi)發(fā),對(duì)西北區(qū)零擔(dān)、快運(yùn)平臺(tái)三方和專(zhuān)線(xiàn)市場(chǎng)有一定了解

2. 對(duì)接集團(tuán)專(zhuān)線(xiàn)產(chǎn)品組下發(fā)的線(xiàn)路,針對(duì)西北區(qū)域市場(chǎng)整車(chē)和零擔(dān)價(jià)格摸底,靈活的進(jìn)行掌握零擔(dān)市場(chǎng)信息,有利于填倉(cāng)線(xiàn)路的推動(dòng)

3. 負(fù)責(zé)對(duì)接填倉(cāng)商家的收款、合同簽訂、系統(tǒng)開(kāi)戶(hù)、對(duì)賬、開(kāi)票、系統(tǒng)配置等業(yè)務(wù)職責(zé)

4. 熟悉京東干支線(xiàn)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)知識(shí),掌握運(yùn)輸線(xiàn)路的成本,彌補(bǔ)不足進(jìn)行梳理優(yōu)化,有效進(jìn)行線(xiàn)路降本

5. 對(duì)辦公軟件和銷(xiāo)售系統(tǒng)有熟悉的學(xué)習(xí)和掌握能力,配合其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作

6. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作


應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷,有3年(含)以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)或從事物流相關(guān)崗位

2.有優(yōu)秀的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和資源優(yōu)化能力,責(zé)任心較強(qiáng),可承擔(dān)工作壓力

3.具備良好的工作推進(jìn)及改善能力


工作地點(diǎn)  西安
招聘負(fù)責(zé)人lixingran@jd.com


崗位2:機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落地西北KA全盤(pán)統(tǒng)籌管理;確保指標(biāo)達(dá)成

2.搭建具有狼性文化的團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)賦能,不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力及專(zhuān)業(yè)力,設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的工作計(jì)劃與目標(biāo),并對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及成員達(dá)成工作目標(biāo)

3.負(fù)責(zé)外部KA業(yè)務(wù)的售后維護(hù)保障、挖潛、損益改善,推動(dòng)基礎(chǔ)服務(wù)能力提升,提高商家滿(mǎn)意度

4.通過(guò)精細(xì)化管理,為客戶(hù)提供良好的服務(wù)保障,促進(jìn)外部業(yè)務(wù)快速發(fā)展


應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上物流企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和開(kāi)拓精神

3.有良好的服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力并保持良好的心態(tài)

4. 對(duì)于供應(yīng)鏈、快遞、快運(yùn)B2B運(yùn)作及倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)有一定經(jīng)驗(yàn)


工作地點(diǎn)  西安
招聘負(fù)責(zé)人 wangkun196@jd.com


崗位3:營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部所屬區(qū)域整體客戶(hù)體驗(yàn),經(jīng)營(yíng)收入的提升和保障

2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人員招聘,團(tuán)隊(duì)管理,賦能及紀(jì)律管理

3.隨業(yè)務(wù)量增加,不斷優(yōu)化營(yíng)業(yè)部路區(qū)精細(xì)化管理,優(yōu)化攬派員區(qū)域

4.營(yíng)業(yè)部各類(lèi)運(yùn)營(yíng),經(jīng)營(yíng)異常的處理和應(yīng)對(duì),外部關(guān)系的維護(hù)

5.協(xié)調(diào)解決快遞員在工作及生活中遇到的困難和問(wèn)題


應(yīng)聘條件

1.25-35歲之間, 條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬

2.有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,團(tuán)隊(duì)管理能力

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)及物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先

4.有最少一年物流或銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5.能吃苦,踏實(shí)肯干,愿意長(zhǎng)期致力于物流行業(yè)

6.熟悉操作電腦和使用辦公軟件,如WORD, EXCEL PPT

7.積極樂(lè)觀(guān)向上的心態(tài),目標(biāo)明確,堅(jiān)定,抗壓能力強(qiáng)

8.具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力以及帶資源者或相關(guān)有行業(yè)崗位者優(yōu)先


工作地點(diǎn)  陜西/寧夏/甘肅/青海/新疆
招聘負(fù)責(zé)人  xuezeliang@jd.com


崗位4:零售運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗


崗位職責(zé)

1.入庫(kù)/在庫(kù)/出庫(kù)/退供/逆向等業(yè)務(wù)客戶(hù)體驗(yàn)提升

2.入庫(kù)/在庫(kù)/出庫(kù)/退供/逆向等流程優(yōu)化,效率提升,成本降低

3.集團(tuán)對(duì)應(yīng)條線(xiàn)工作對(duì)接,項(xiàng)目推動(dòng)/落地


應(yīng)聘條件

1.統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.2年(含)以上倉(cāng)儲(chǔ)物流或運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作

3.較強(qiáng)的邏輯思維能力,出色的溝通能力,組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

4.熟悉EXCEL,PPT,ACCESS,SQL經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


工作地點(diǎn) 西安



招聘負(fù)責(zé)人  bj-wanglin@jd.com


崗位5:運(yùn)營(yíng)支持崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)園區(qū)的園區(qū)KPI拆解,園區(qū)各個(gè)單倉(cāng)的指標(biāo)改善,提升

2.配合園區(qū)經(jīng)理做好園區(qū)單倉(cāng)的人員技能提升,加強(qiáng)管理儲(chǔ)備

3.負(fù)責(zé)園區(qū)管理部的行政管理以及配合園區(qū)經(jīng)理管控園區(qū)管理部的成本

4. 配合園區(qū)經(jīng)理做好園區(qū)管理部單倉(cāng)標(biāo)準(zhǔn)化工作


應(yīng)聘條件

1.熟練掌握office辦公軟件,尤其是Excel、PPT制作技巧

2.熟悉QC七大手法,能熟練應(yīng)用以完成日常的數(shù)據(jù)分析

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力:能夠快速學(xué)習(xí)公司內(nèi)部流程規(guī)范和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握

4.具備基本的培訓(xùn)組織能力:能夠完成基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)解析及標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn)

5.具備較高的責(zé)任心和主動(dòng)性,有良好的溝通能力


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 zhumengjia@jd.com


崗位6:設(shè)備維修崗


崗位職責(zé)

1.倉(cāng)儲(chǔ)大型物流設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、改造,主要的大型物流設(shè)備有自動(dòng)伸縮皮帶機(jī)、平面輸送線(xiàn)、電動(dòng)叉車(chē)、前移式平衡重叉車(chē)、龍門(mén)掃描儀、滾筒式輸送線(xiàn)、堆垛機(jī)、空壓機(jī)等

2.物流設(shè)備每日異常處理,獨(dú)立處理設(shè)備故障能力,判斷故障準(zhǔn)確,維修故障高效率,在規(guī)定時(shí)間完成設(shè)備修復(fù)

3.設(shè)備的定期保養(yǎng)和巡檢,日巡檢,周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、大促大保養(yǎng)按照保養(yǎng)制度定期保養(yǎng)設(shè)備

4.按照設(shè)備保養(yǎng)管理制度進(jìn)行保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,設(shè)備備品備件庫(kù)存管理,設(shè)備備品備件的統(tǒng)計(jì)提報(bào)

5.有大型物流設(shè)備安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與項(xiàng)目引入到后期驗(yàn)收,參與設(shè)備功能性測(cè)試,設(shè)備安裝進(jìn)度跟進(jìn)和結(jié)果輸出的優(yōu)先考慮

6.設(shè)備的技術(shù)改進(jìn),包括設(shè)備的效率、人力節(jié)省、安全、節(jié)能等方面

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作


應(yīng)聘條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.具有良好的工廠(chǎng)電氣自動(dòng)化基礎(chǔ),有大型物流企業(yè)物流設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),了解西門(mén)子PLC和變頻器控制,熟悉各種類(lèi)型的傳感器和限位開(kāi)關(guān),會(huì)電焊者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

3.具有一定的機(jī)械理論基礎(chǔ),熟悉常見(jiàn)的液壓回路和氣壓回路,有一定設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn) 

4.工作積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),服從管理 

5.具有國(guó)家認(rèn)可的低壓電工作業(yè)證


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 xbxuzhenwei@jd.com


崗位7:運(yùn)輸管理崗

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)承運(yùn)商運(yùn)營(yíng)監(jiān)控和管理

2.負(fù)責(zé)承運(yùn)商運(yùn)力保障

3.負(fù)責(zé)承運(yùn)商安全管理

4.本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)力需求的咨詢(xún)與支持

5.匯總本區(qū)域現(xiàn)有運(yùn)輸資源情況,對(duì)本區(qū)域到倉(cāng)運(yùn)輸運(yùn)輸質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總和分析,推動(dòng)問(wèn)題改善


應(yīng)聘條件

1.20-35歲,本科及以上學(xué)歷

2.物流行業(yè)運(yùn)輸管理3年以上的經(jīng)驗(yàn)

3.能熟練操作辦公軟件

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 lixingran@jd.com


崗位8:結(jié)算崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)TC線(xiàn)路自營(yíng)和三方承運(yùn)商的運(yùn)費(fèi)的核算分析

2.協(xié)助負(fù)責(zé)人通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)輸成本

3.簽收單收集、整理與審核

4.跨部門(mén)針對(duì)成本分?jǐn)傔壿嫶_認(rèn),就共同操作流程成本分?jǐn)?/span>


應(yīng)聘條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸成本分析經(jīng)驗(yàn)

2.需要有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)方面邏輯分析能力

3.良好的協(xié)調(diào)和溝通能力

4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力

5.能熟練操作EXCEL軟件,并具備成熟的EXCEL操作技巧



工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 lixingran@jd.com


崗位9:業(yè)務(wù)導(dǎo)入崗


崗位職責(zé)

1.到倉(cāng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,推廣到倉(cāng)產(chǎn)品和客戶(hù)形成合作,增加到倉(cāng)收入

2.跟進(jìn)客戶(hù)需求,結(jié)合到倉(cāng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)給客戶(hù)制動(dòng)對(duì)應(yīng)的方案形成互利共贏

3.到倉(cāng)增值服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、推廣及落地

4.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成到倉(cāng)產(chǎn)品收入指標(biāo)


應(yīng)聘條件

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有3年(含)以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)或從事物流相關(guān)崗位

2.有優(yōu)秀的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和資源優(yōu)化能力,責(zé)任心強(qiáng),可承擔(dān)工作壓力

3.具備良好的工作推進(jìn)及改善能力


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 lixingran@jd.com


崗位10:支線(xiàn)管理崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)三方承運(yùn)商管理,保障正常運(yùn)營(yíng)

2.協(xié)調(diào)承運(yùn)商與庫(kù)房交接事宜

3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)指標(biāo)

4.負(fù)責(zé)車(chē)輛在途監(jiān)控及系統(tǒng)操作

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)控和改善

6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本的監(jiān)控及改善

.負(fù)責(zé)支線(xiàn)運(yùn)營(yíng)的所有異常處理工作   



應(yīng)聘條件

1.熟練掌握office辦公軟件,尤其Excel、PPT

2.基本掌握電商運(yùn)營(yíng)流程知識(shí)

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力

4.熟悉質(zhì)量管理體系基本知識(shí)

5.具備基本的組織力,善于整合調(diào)配資源

6.具備良好的項(xiàng)目推進(jìn)及改善能力

7.具備優(yōu)秀的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

8.2年以上三方管理經(jīng)驗(yàn)          


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人xbyingfan@jd.com


崗位11:三方運(yùn)營(yíng)崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控,對(duì)配送相關(guān)KPI核心指標(biāo)體系持續(xù)跟蹤并加以改善

2.能夠開(kāi)展或者制訂服務(wù)提升類(lèi)型培訓(xùn),面向一線(xiàn)配送員

3.針對(duì)三方運(yùn)營(yíng)商改善其日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,引導(dǎo)三方運(yùn)營(yíng)商健康發(fā)展

4.協(xié)助完成日常商品交付,禁止出現(xiàn)貨款無(wú)法收回等惡性事件

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的異常處理,異常問(wèn)題的升級(jí)和解決方案的宣貫

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)集團(tuán)或區(qū)域下發(fā)的最新流程和制度,制定部門(mén)內(nèi)部流程及制度

7.評(píng)估三方運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,并制定考核方案 


應(yīng)聘條件

1.熟練掌握office辦公軟件,尤其是Excel技巧

2.基本掌握電商運(yùn)營(yíng)流程知識(shí)

3.具備一定管理、協(xié)調(diào)能力,能夠完成協(xié)同作業(yè)

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力:能夠快速學(xué)習(xí)公司內(nèi)部流程規(guī)范和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握

5.具備基本的培訓(xùn)組織能力:能夠完成基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)異常以及標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn)

6.具備較高的服務(wù)意識(shí):以顧客需求為導(dǎo)向,主動(dòng)提供服務(wù),有較高的服務(wù)熱情,對(duì)待三方人員不得出現(xiàn)粗暴管理

7.具備較高的責(zé)任心和主動(dòng)性,有良好的溝通能力


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 xbyingfan@jd.com


崗位12:項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目商品在京東平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)管理工作

2.依據(jù)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo),制定完善的平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策略;完成銷(xiāo)售目標(biāo)

3.能夠熟練運(yùn)用京東平臺(tái)、渠道的各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段和營(yíng)銷(xiāo)工具,了解用戶(hù)心理,并結(jié)合產(chǎn)品特性策劃營(yíng)銷(xiāo)策略

4.根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)

5.能夠進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的評(píng)估與分析


應(yīng)聘條件

1.電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷

2.三年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并具備優(yōu)秀業(yè)績(jī),家具、家電品類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳

3.具有店鋪整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力,品牌/產(chǎn)品定位能力

4.對(duì)國(guó)內(nèi)電子商務(wù)現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)電子商務(wù)的運(yùn)作模式有深刻的理解,熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

5.具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力

6.熟悉家具、家電品類(lèi)商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


工作地點(diǎn) 西安

招聘負(fù)責(zé)人xbyingfan@jd.com


崗位13:銷(xiāo)售支持崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算,包括銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、銷(xiāo)售月度報(bào)表等

2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)新入職員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)等相關(guān)工作安排,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售提交的產(chǎn)品問(wèn)題反饋及協(xié)調(diào)處理跟進(jìn)

4.協(xié)助銷(xiāo)售挖掘客戶(hù)信息,跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目,開(kāi)拓市場(chǎng),完成每月的考核任務(wù)

5.配合銷(xiāo)售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營(yíng)銷(xiāo)支持等工作

6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作


應(yīng)聘條件

1.工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2.熟悉辦公軟件的使用,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力

3.抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)溝通及解決問(wèn)題能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)其閉環(huán)

4.兩年以上銷(xiāo)售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有較好的協(xié)作力


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人xbyingfan@jd.com


崗位14:車(chē)務(wù)管理崗


崗位職責(zé)

1.運(yùn)輸成本與滿(mǎn)載率監(jiān)控模型搭建與完善,針對(duì)成本異常進(jìn)行分析并推動(dòng)改善

2.承接集團(tuán)及區(qū)域關(guān)于運(yùn)輸成本節(jié)約項(xiàng)目,推進(jìn)成本節(jié)約項(xiàng)目并監(jiān)控成本節(jié)約金額

3.運(yùn)輸時(shí)速、時(shí)效監(jiān)控模型搭建與完善,針對(duì)時(shí)速、時(shí)效異常進(jìn)行分析并推動(dòng)改善

4.運(yùn)輸丟損監(jiān)控并推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)行改善,運(yùn)輸理賠、應(yīng)收監(jiān)控與閉環(huán)


應(yīng)聘條件

1.本科及以上學(xué)歷,具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),物流相關(guān)優(yōu)先

2.較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力、條理清楚

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及抗壓能力

4.熟練使用辦公軟件,包括PPT、Excel、word等


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 lixingran@jd.com


崗位15:質(zhì)控崗


崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)質(zhì)控組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,對(duì)員工績(jī)效和成長(zhǎng)進(jìn)行引導(dǎo)、賦能和評(píng)定

2.負(fù)責(zé)分揀數(shù)據(jù)指標(biāo)、風(fēng)控、工單、應(yīng)收、異常等內(nèi)容的達(dá)成管控,對(duì)具體的項(xiàng)目進(jìn)行分析跟進(jìn)和改善推動(dòng)

3.負(fù)責(zé)對(duì)跨部門(mén)問(wèn)題和需求,進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決

4.協(xié)助質(zhì)控經(jīng)理進(jìn)行其他工作內(nèi)容



應(yīng)聘條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟知excel、PPT、word等辦公軟件

2.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能有個(gè)人見(jiàn)解及思維

3.吃苦耐勞,能使用短期加班


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人lixingran@jd.com


崗位16:人力管理崗


崗位職責(zé)

1.人效相關(guān),監(jiān)控西北分揀整體人效、人員效能提升

2.人員招聘、入離職辦理

3.派遣、小時(shí)工、實(shí)習(xí)生多工種管理 

4.正編、勞務(wù)考勤、薪資、績(jī)效核算輸出

5.權(quán)限類(lèi)相關(guān)辦理、審批       

6.相關(guān)人員摸底,出勤排班統(tǒng)計(jì),返崗情況統(tǒng)計(jì),人員補(bǔ)貼、人員福利等申請(qǐng)


應(yīng)聘條件

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力

3. 性格開(kāi)朗大方、不怯場(chǎng)

4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力,現(xiàn)場(chǎng)組織能力


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人lixingran@jd.com


崗位17:能力提升崗


崗位職責(zé)

1.員工培訓(xùn)和活動(dòng)跟進(jìn),新人訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)跟進(jìn);培訓(xùn)機(jī)制搭建,節(jié)假日福利、生日會(huì)、團(tuán)建等

2.人才梯隊(duì)建設(shè),序列晉升、人才池盤(pán)點(diǎn)、講解員項(xiàng)目

3.文化宣傳輸出

4.員工福利項(xiàng)目跟進(jìn),喜金,節(jié)假日福利,節(jié)假日活動(dòng)等


應(yīng)聘條件

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2. 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)及賦能能力

3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力,現(xiàn)場(chǎng)組織能力


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 lixingran@jd.com


崗位18:稽核主管崗


崗位職責(zé)

1.針對(duì)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程、核心部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽核,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行回顧,分析異常數(shù)據(jù),挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并對(duì)發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)薄弱點(diǎn)提出合理化建議,對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的人員違規(guī)情況及對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)處理閉環(huán)

2.參與公司的舞弊、違規(guī)、信息安全等類(lèi)別的內(nèi)部案件調(diào)查,出具專(zhuān)業(yè)的結(jié)案報(bào)告,跟進(jìn)人員處理閉環(huán)

3.協(xié)助集團(tuán)開(kāi)展常規(guī)稽核項(xiàng)目,包括但不限于各類(lèi)費(fèi)用、成本、合規(guī)性稽核

4.協(xié)同、落實(shí)京東物流風(fēng)控專(zhuān)項(xiàng)工作在區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行落地,推動(dòng)物流數(shù)字化風(fēng)控體系 在區(qū)域得到建立完善

5.通過(guò)梳理已完成成熟稽核項(xiàng)目,形成方法論對(duì)業(yè)務(wù)條線(xiàn)進(jìn)行賦能培訓(xùn)


應(yīng)聘條件

1.本科(含)以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉企業(yè)內(nèi)控、內(nèi)審體系優(yōu)先

2.兩年年以上企業(yè)內(nèi)審、稽核、監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商、物流業(yè)務(wù)運(yùn)作流程者更優(yōu)

3.熟練運(yùn)用辦公軟件,包括但不限于excel、ppt等基本工具

4.具備大膽創(chuàng)新思維,有良好的溝通、組織和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,敏銳的洞察力和分析判斷能力,為人正直誠(chéng)信,工作責(zé)任心強(qiáng)

5.了解國(guó)家法律法規(guī),熟悉公司企業(yè)內(nèi)控體系,具備一定的法律、審計(jì)和內(nèi)控專(zhuān)業(yè)知識(shí)


工作地點(diǎn) 西安

招聘負(fù)責(zé)人 xbzhaolixin@jd.com


崗位19:項(xiàng)目實(shí)施崗


崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)全流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、項(xiàng)目實(shí)施落地

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域1~5年長(zhǎng)期場(chǎng)地(倉(cāng)儲(chǔ)、大件、B2B)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、布局規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

3. 主導(dǎo)負(fù)責(zé)中小件、大件、生鮮、醫(yī)藥等庫(kù)房布局、作業(yè)模式、操作流程及設(shè)備選型的規(guī)劃設(shè)計(jì)

4. 負(fù)責(zé)新倉(cāng)基礎(chǔ)信息調(diào)研,與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通新建場(chǎng)地內(nèi)部布局,提交集團(tuán)審核,完成新建場(chǎng)地規(guī)劃方案

5. 負(fù)責(zé)智能自動(dòng)化物流系統(tǒng)方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)、自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),評(píng)估自動(dòng)化項(xiàng)目投資回收期

6. 對(duì)接集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目落地實(shí)施及其他上級(jí)安排事項(xiàng)


應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、物流工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2. 5年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的大型倉(cāng)儲(chǔ)及物流園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

3. 邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作統(tǒng)籌及規(guī)劃,具備整合資源的能力和創(chuàng)新求變意識(shí)

4. 電商及物流集成商規(guī)劃工程師或解決方案類(lèi)人員優(yōu)先

5. 具備工業(yè)制圖能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和方案匯報(bào)展示能力

6.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉CAD制圖 、EXCEL、PPT、VISIO


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人dongshuai19@jd.com


崗位20:運(yùn)營(yíng)檢查崗


崗位職責(zé)

1.熟悉區(qū)內(nèi)各條線(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)操作SOP問(wèn)題,能夠提供合理化建議及指導(dǎo)

2.能夠?qū)τ诿總(gè)項(xiàng)目考核、邏輯、數(shù)據(jù)抓取異常原因進(jìn)行分析,推動(dòng)優(yōu)化

3.區(qū)域核心項(xiàng)目、產(chǎn)地項(xiàng)目,運(yùn)營(yíng)檢查類(lèi)相關(guān)工作,大促巡場(chǎng)、異常改善,現(xiàn)場(chǎng)處理運(yùn)營(yíng)異常及管理問(wèn)題,抓取運(yùn)營(yíng)異常點(diǎn),輸出整改報(bào)告

4.輿情監(jiān)控,針對(duì)區(qū)內(nèi)輿情原因進(jìn)行匯總上報(bào),及時(shí)反饋相關(guān)解決進(jìn)度


應(yīng)聘條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉EXCEL、PPT,能獨(dú)立輸出匯報(bào)內(nèi)容,能獨(dú)立撰寫(xiě)方案、發(fā)文

2.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)

3.能妥善處理客戶(hù)需求、輿情等重大異常,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

4.能適應(yīng)周邊短期出差


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人 bj-wanglin@jd.com


崗位21:市場(chǎng)分析崗


崗位職責(zé)

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉EXCEL、PPT,能獨(dú)立輸出匯報(bào)內(nèi)容,能獨(dú)立撰寫(xiě)方案、發(fā)文

2.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)

3.能妥善處理客戶(hù)需求、輿情等重大異常,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

4.能適應(yīng)周邊短期出差


應(yīng)聘條件

1.有同行SF、DP、ANE、BEST、YM等工作經(jīng)驗(yàn)

2.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力,有極高的洞察能力,能根據(jù)同行的戰(zhàn)略調(diào)整及時(shí)做好應(yīng)對(duì)策略

3. 有PPT、Excel、發(fā)文方案等書(shū)寫(xiě)能力

4.能出差,有物流資源,能掌握最新的同行動(dòng)態(tài)


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人wangkun196@jd.com


崗位22:定責(zé)崗


崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌區(qū)域異常訂單,按照要求及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于責(zé)任環(huán)節(jié)進(jìn)行定責(zé)

2.通過(guò)定責(zé)能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn),對(duì)戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行培訓(xùn),降低同類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生

3.有一定的數(shù)據(jù)處理能力及PPT制作功底


應(yīng)聘條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉EXCEL、PPT,能獨(dú)立輸出匯報(bào)內(nèi)容;

2.工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能有個(gè)人見(jiàn)解及思維

3.吃苦耐勞,能使用短期加班


工作地點(diǎn) 西安
招聘負(fù)責(zé)人bj-wanglin@jd.com

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