陜西省西咸新區(qū)人社民政局
關(guān)于開(kāi)展2020年度高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審
工作的通知
根據(jù)《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳陜西省工業(yè)和信息化廳關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕48號(hào)），按照西咸新區(qū)2020年工程系列職稱(chēng)評(píng)審工作安排，現(xiàn)將2020年度高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審范圍
在西咸新區(qū)企、事業(yè)單位工作，經(jīng)考核符合所報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的在職工程技術(shù)人員。今年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不參加評(píng)審；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審；工程技術(shù)領(lǐng)域實(shí)行職業(yè)資格考試的專(zhuān)業(yè)，不再開(kāi)展相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)評(píng)審。
二、申報(bào)條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正；
3.熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4.近5年年度考核結(jié)果均為合格以上等次；
5.理工科學(xué)歷（學(xué)習(xí)）背景，具備相應(yīng)的工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，在工程技術(shù)一線任職，切實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)；
6.法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的，應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)資格。
（二）崗位條件
對(duì)實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1：1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。
（三）學(xué)歷和任職年限條件
申報(bào)高級(jí)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：
1.獲得博士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)資格，聘任工程師2年以上；
2.獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱(chēng)資格，聘任工程師5年以上；
3.后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，聘任工程師5年以上；
4.大專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作20年以上，聘任工程師5年以上；
5.后取大專(zhuān)學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作25年以上，聘任工程師5年以上。
（四）業(yè)績(jī)成果條件
申報(bào)高級(jí)工程師職稱(chēng)資格，申報(bào)人員在聘任工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績(jī)成果其中兩條（含）以上；具有援藏、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員，具備下列業(yè)績(jī)成果其中一條（含）以上：
1.聘任工程師期間，在本專(zhuān)業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文3篇（其中第一作者不少于2篇），每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文1篇；或著有本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書(shū)號(hào)，獨(dú)著5萬(wàn)字以上或合著本人完成5萬(wàn)字以上，并有相關(guān)證明材料。論文、著作均需提供查詢(xún)網(wǎng)址；
2.主持或作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)；或者�。ú浚┘�(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前9名，二等獎(jiǎng)前7名，三等獎(jiǎng)前3名），并具有獲獎(jiǎng)證書(shū)；
3.獲得國(guó)家授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上，為前五完成人；或獲得國(guó)家授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)以上，均為前三完成人；
4.主持或作為前七完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；
5.主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)政府部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；
6.主持或作為前五完成人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
7.主持或作為前五完成人承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級(jí)、市級(jí)以上或央企集團(tuán)、省屬大型企業(yè)集團(tuán)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；
8.參與編制過(guò)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)部門(mén)文件證書(shū)等證明材料；
9.主持或作為前五完成人解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)鑒定或驗(yàn)收。
10.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮重要作用。
對(duì)不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實(shí)績(jī)突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條（含）以上，可破格申報(bào)高級(jí)工程師。對(duì)符合《陜西省突出貢獻(xiàn)人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《陜西省引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)資格條件的，不受學(xué)歷、職稱(chēng)任職年限、論文限制，可破格考核認(rèn)定為高級(jí)工程師。
（五）憑職業(yè)資格申報(bào)或高技能人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審
1.工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?/span>2019〕181號(hào)）執(zhí)行。
2.工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才職稱(chēng)評(píng)審按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案（試行）〉的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號(hào)）執(zhí)行。
（六）繼續(xù)教育
申報(bào)人員近5年（2016至2020年）每人每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于56小時(shí)。
（七）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件
職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
（八）有下列情形之一的，不得申報(bào)：
1.近5年年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者；
2.任現(xiàn)職以來(lái)出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；
3.上一年度評(píng)審未通過(guò)，且近一年無(wú)新的工作業(yè)績(jī)的；
4.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；
5.提交弄虛作假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果、或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。
三、有關(guān)情況說(shuō)明
（一）職稱(chēng)資格確認(rèn)。外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我區(qū)的工程技術(shù)人員需按照職稱(chēng)確認(rèn)工作要求和工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行職稱(chēng)確認(rèn)。中級(jí)職稱(chēng)確認(rèn)可與評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)同次進(jìn)行。
（二）職稱(chēng)資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的非工程技術(shù)人員，確因工作需要而轉(zhuǎn)換到檔次相同、專(zhuān)業(yè)相同或相近的工程技術(shù)崗位，須在工程技術(shù)工作崗位工作滿(mǎn)一年以上，按照職稱(chēng)轉(zhuǎn)換工作要求和工程技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
（三）扶貧政策傾斜。申報(bào)人員任現(xiàn)職期間到貧困縣服務(wù)滿(mǎn)1年、或與貧困縣企事業(yè)單位建立3年及以上支援服務(wù)關(guān)系、或參加精準(zhǔn)扶貧工作獲市級(jí)政府（省級(jí)部門(mén)）表彰，且年度考核合格，可提前1年申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)資格。
通過(guò)雙向掛職、對(duì)口支援、短期工作、項(xiàng)目合作、兼職等方式選派到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，職稱(chēng)任職時(shí)間連續(xù)計(jì)算，在基層的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)作為
申報(bào)職稱(chēng)的重要依據(jù)。
四、評(píng)審?fù)扑]程序及時(shí)間安排
（一）信息公布（9月30日前完成）
各新城人社民政局、各相關(guān)單位公布參評(píng)條件、工作程序及時(shí)間安排、政策咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)電話等相關(guān)事項(xiàng)。
（二）個(gè)人申報(bào)（10月20日前完成）
參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過(guò)登陸陜西省職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)（http://1.85.55.147:7221/zcsb）進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)類(lèi)成果必須是本人任現(xiàn)職期間獲得）并填寫(xiě)相關(guān)信息。本人確認(rèn)無(wú)誤后，將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。
（三）單位審核公示（10月30日前完成）
1.各用人單位通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)（登錄賬號(hào)由所屬新城人社部門(mén)或新區(qū)主管部門(mén)負(fù)責(zé)分配）,審核參評(píng)人員的參評(píng)信息，并將參評(píng)人員在本單位公示不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由用人單位出具公示結(jié)果證明、崗位空缺證明，上傳至申報(bào)系統(tǒng)，并通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)向上級(jí)單位送審。
2.新城人社民政局及新區(qū)各有關(guān)部門(mén)通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)對(duì)各用人單位申報(bào)人員進(jìn)行審核，審核合格后，通過(guò)申報(bào)系統(tǒng)向新區(qū)人社民政局送審，并發(fā)送蓋章版參評(píng)人員花名冊(cè)。
（四）評(píng)審公示
西咸新區(qū)工程系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)按照有關(guān)工作程序進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審結(jié)果通過(guò)西咸新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
五、有關(guān)要求
（一）各新城人社民政局及新區(qū)有關(guān)部門(mén)在評(píng)審工作安排前向新區(qū)人社民政局索取申報(bào)賬號(hào)（與工程師職稱(chēng)申報(bào)為同一賬號(hào)，已有賬號(hào)的無(wú)需重復(fù)申請(qǐng)），其余各用人單位按照屬地原則向上級(jí)單位申請(qǐng)本單位申報(bào)賬號(hào)。登錄申報(bào)系統(tǒng)時(shí)建議使用谷歌、搜狗瀏覽器，或使用360瀏覽器極速模式。
（二）參評(píng)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省職稱(chēng)評(píng)審操作手冊(cè)》（網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁(yè)中），按照要求規(guī)范操作，以免影響正常評(píng)審。職稱(chēng)評(píng)審電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求制作和上傳，具體要求見(jiàn)附件。
（三）參評(píng)材料若存在涉密情況的，需進(jìn)行脫密處理，在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送，所有報(bào)送材料不再退回。
（四）申報(bào)材料時(shí)限要求。參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為2020年12月31日，參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止2020年10月20日。論文刊用通知、用稿清樣及發(fā)表在增刊上的論文均不能作為參評(píng)論文。
（五）請(qǐng)參評(píng)人員及各單位嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)、審核、送審等工作，逾期不予受理。
（六）答辯安排。召開(kāi)評(píng)審會(huì)時(shí)，要組織申報(bào)高級(jí)工程師職稱(chēng)申報(bào)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)答辯，具體時(shí)間另行通知。
（七）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕67號(hào)和陜價(jià)行函〔2006〕230號(hào)文件規(guī)定，收取高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)400元/人。
六、受理申報(bào)事宜
申報(bào)過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系西咸新區(qū)人社民政局。
聯(lián)系方式：吳浩、蘇雯 029-33585882
技術(shù)支持：李超紅、李浩哲029-85211087、029-82210159
附件：高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審電子化材料填報(bào)要
高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審電子化材料填報(bào)要求
為方便廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，提高職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)質(zhì)量和效率，節(jié)約資源與評(píng)審成本，凡申請(qǐng)高級(jí)工程師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)系統(tǒng)報(bào)送的參評(píng)材料須按本要求實(shí)施電子化。
一、注冊(cè)登錄相關(guān)問(wèn)題
1．各單位在提交資料前，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審?fù)ㄖ筒僮魇謨?cè)，嚴(yán)格、規(guī)范完成填報(bào)工作。
2．注冊(cè)和登錄過(guò)程中，請(qǐng)準(zhǔn)確選擇推薦單位（推薦單位指：為參評(píng)人員提供授權(quán)碼的單位），并正確填寫(xiě)申報(bào)授權(quán)碼。
3．填報(bào)高級(jí)工程師評(píng)審材料時(shí)請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)中選擇《陜西省西咸新區(qū)人社民政局關(guān)于開(kāi)展2020年度高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》。
二、材料電子化基本方法及上傳規(guī)則
1.首先將紙質(zhì)參評(píng)材料以數(shù)碼掃描或拍照方式清晰轉(zhuǎn)換為JPG格式圖片，除參評(píng)人員個(gè)人照片大小不能超過(guò)300K以外，其他參評(píng)材料每張圖片的大小均不能超過(guò)600K。若在上傳過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)圖片超過(guò)限制大小，可使用系統(tǒng)中的圖片處理工具按照系統(tǒng)中的操作說(shuō)明將圖片大小處理在600K以?xún)?nèi)再上傳。申報(bào)人將材料上傳至系統(tǒng)后，須對(duì)所有圖片進(jìn)行檢查測(cè)試，確保打開(kāi)順暢且清晰無(wú)誤。
2.照片。建議626像素(高)x413像素(寬)。文件大小不超過(guò)300K，支持JPG、PNG、JPEG格式，將照片上傳至系統(tǒng)中的照片模塊。
3.證件電子圖片。登錄系統(tǒng)后，在證件電子圖片模塊中上傳身份證（正、反面兩張）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等證明材料。系統(tǒng)中帶紅色*的項(xiàng)目為必傳項(xiàng)，若有其它相關(guān)證件材料，可根據(jù)需要選擇上傳。
三、電子化材料填報(bào)要求
1．“本專(zhuān)業(yè)工作年限”：務(wù)必填寫(xiě)，指本人從事本專(zhuān)業(yè)工作的年限。
2．關(guān)于各類(lèi)單位信息的填寫(xiě)：“推薦單位”指分配授權(quán)碼的單位（在列表中選擇）；“編碼單位”指推薦單位的主管單位和部門(mén)（在列表中選擇）；“工作單位”填寫(xiě)本人工作單位，請(qǐng)一定準(zhǔn)確填寫(xiě)。
3．“參加工作日期”：必須如實(shí)填寫(xiě)。
4．“持何職業(yè)資格(或一體化)證書(shū)”：指陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）文件中規(guī)定的職業(yè)資格證書(shū)，是通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一考試獲得的，不涉及的不用填寫(xiě)。
5．“申報(bào)職稱(chēng)”：此項(xiàng)直接選擇“高級(jí)工程師”。
6．“資格確認(rèn)”：此項(xiàng)為外�。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入新區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行職稱(chēng)確認(rèn)時(shí)填寫(xiě)，并在“證件電子圖片”的“職稱(chēng)資格確認(rèn)證明材料”模塊上傳原職稱(chēng)評(píng)審表。不涉及此類(lèi)問(wèn)題的人員直接選擇“否”。
7．照片、學(xué)歷、年度考核、繼續(xù)教育等信息須如實(shí)填報(bào)。
8．“從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作簡(jiǎn)歷”：正常參加評(píng)審的人員按時(shí)間段分行填寫(xiě)。符合各類(lèi)傾斜政策的人員簡(jiǎn)歷中一定要注明，例如：某年某月至某年某月援藏、在某貧困縣、某基層從事何種工作等，并在簡(jiǎn)歷最下方，請(qǐng)另起一行，將享受的相應(yīng)傾斜政策標(biāo)注清楚。
9．“任職期間獎(jiǎng)勵(lì)情況”：獎(jiǎng)勵(lì)情況要如實(shí)填寫(xiě)、簡(jiǎn)明扼要，應(yīng)分項(xiàng)、分行填寫(xiě)。
10．“任期內(nèi)科研成果”：僅填寫(xiě)符合《陜西省西咸新區(qū)人社民政局關(guān)于開(kāi)展2020年度高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》中的業(yè)績(jī)、成果條件。
11．“任期內(nèi)發(fā)表論文著作情況”：相關(guān)內(nèi)容填寫(xiě)請(qǐng)登陸“中國(guó)知網(wǎng)（https://www.cnki.net/）”查詢(xún)，規(guī)范填寫(xiě)。
12．“工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)情況”：總結(jié)任期內(nèi)的主要工作業(yè)績(jī)，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，控制在1200字以?xún)?nèi)。
13．“證件電子圖片”：“職稱(chēng)外語(yǔ)證書(shū)”和“職稱(chēng)計(jì)算機(jī)證書(shū)”由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定是否上傳，不做統(tǒng)一要求。
14．“評(píng)審申報(bào)材料”：
（1）“各類(lèi)表格、證明”：《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》下載后由參評(píng)人員簽字、推薦單位蓋章、推薦單位負(fù)責(zé)人簽字后掃描上傳；“任現(xiàn)職以來(lái)工作情況證明材料”處上傳聘書(shū)或聘用合同及考核情況掃描件。
（2）“專(zhuān)業(yè)論文論著照片”：論文請(qǐng)?zhí)峁┱撐姆饷妗⒛夸�、正文掃描�?yè)及檢索收錄信息。論著由于字?jǐn)?shù)量大，需提供封面、目錄及主要內(nèi)容概述。
（3）“反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)的材料”：此項(xiàng)必須包含“任期內(nèi)科研成果”的印證材料及能夠反映申報(bào)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的工作業(yè)績(jī)材料，上傳能反映所填科研成果、工作業(yè)績(jī)的佐證材料圖片，每項(xiàng)證明圖片要突出重點(diǎn)，盡可能體現(xiàn)申報(bào)人發(fā)揮的作用，圖片下請(qǐng)標(biāo)注項(xiàng)目名稱(chēng)，多張圖片的標(biāo)注序號(hào)（例：某重點(diǎn)工程佐證材料1，某重點(diǎn)工程佐證材料2）。僅上傳工作照片、文件封面等無(wú)法體現(xiàn)申報(bào)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的材料，不作為評(píng)審依據(jù)。
（4）“任職以來(lái)獲得的專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、任職以來(lái)獲得的其他獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、任職以來(lái)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)或證明材料”：按各項(xiàng)要求準(zhǔn)確填寫(xiě)，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)統(tǒng)一上傳陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)打印的學(xué)時(shí)，打印時(shí)需按照年度打印，并按照年度順序上傳。
四、其他注意事項(xiàng)
1．推薦單位出具的公示證明要寫(xiě)清楚公示時(shí)間（如：2020年*月*日-*月*日，公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日），并注明公示證明的內(nèi)容。
2．評(píng)聘結(jié)合的單位，請(qǐng)務(wù)必上傳空崗信息；未實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的單位寫(xiě)明情況即可，此項(xiàng)必須填寫(xiě)。
3.單位密碼忘記需要申請(qǐng)上級(jí)單位重置密碼。
4.上級(jí)退回需要補(bǔ)充材料的，需要逐級(jí)退回給個(gè)人才能補(bǔ)充材料再次送審。
來(lái)源：