4月22日，新區(qū)黨工委委員、管委會副主任劉優(yōu)軍調研新區(qū)人力資源產業(yè)園發(fā)展運行情況，與園區(qū)各企業(yè)相關負責人座談交流。人社民政局局長宋亞森，副局長、人力資源服務中心主任趙宏慶、西咸新區(qū)養(yǎng)老經辦處主任朱廣寧以及產業(yè)園運營發(fā)展部工作人員等參會。
會上，中心主任趙宏慶同志就園區(qū)近期發(fā)展情況做匯報，入駐企業(yè)負責人從企業(yè)當前發(fā)展、政策扶持、配套服務、營商環(huán)境等方面進行發(fā)言，同時提出意見建議。
劉優(yōu)軍表示，疫情以來，新區(qū)人社積部門應對，出臺各類扶持政策，在做好疫情防控工作的基礎上積極復工復產,在發(fā)展的過程中，要充分重視入園企業(yè)的實際困難，幫助企業(yè)梳理總結，逐項研究，各個擊破。
劉優(yōu)軍強調在今后的工作中：一是要助力新區(qū)防疫攻堅。要時刻掌握入園企業(yè)疫情期間及今后的生產經營中出現(xiàn)的困難和問題，疫情防控同時，全面助力入園企業(yè)復工復產，鼓勵企業(yè)積極發(fā)揮人力資源行業(yè)優(yōu)勢，為新區(qū)提供人才支撐，助力新區(qū)渡過疫情難關。二是要聚焦產業(yè)高質量創(chuàng)新發(fā)展。要強化組織保障，凝心聚力，在構建“絲綢之路經濟帶”創(chuàng)新型人力資源產業(yè)集聚基地的同時，積極抓好新業(yè)態(tài)培育，立足陜西打造新的產業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)圈；三是要協(xié)同發(fā)展實現(xiàn)共贏。要進一步完善落實產業(yè)扶持政策，做好人力資源服務機構的引進、培育、轉型、融合工作，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展和新區(qū)發(fā)展雙向推進，為入園企業(yè)發(fā)揮各自優(yōu)勢提供機會平臺，打造創(chuàng)新型、活力型的人力資源服務金字招牌，達到實現(xiàn)經濟效益、品牌效應、提升區(qū)域營商環(huán)境的多贏局面。
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