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西咸新區(qū)公共停車管理服務(wù)有限公司 2020 年度公開招聘公告
作者: 時(shí)間:2020/4/7 閱讀:
西咸新區(qū)公共停車管理服務(wù)有限公司
2020 年度公開招聘公告
       西咸新區(qū)公共停車管理服務(wù)公司成立于 2019 年 11 月,是由陜西西咸公共服務(wù)集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)。作為解決新區(qū)“停車難、停車亂”問(wèn)題的重要抓手,西咸新區(qū)公共停車管理服務(wù)有限公司致力于完善新區(qū)公共停車管理,改善交通秩序,提升城市形象,積極探索新區(qū)“創(chuàng)新城市發(fā)展方式”,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,建立西咸新區(qū)“智慧停車”體系,扎實(shí)做好新區(qū)“智慧城市”、“智慧交通”配套建設(shè)工作,助力新區(qū)“三個(gè)環(huán)境”建設(shè)。因工作需要,西咸新區(qū)公共停車管理服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘 30 名派遣制工作人員。具體公告如下:
      一、招聘及人員管理
      本次擬招聘人員用工方式為勞務(wù)派遣制,由公司指定人事代理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施招聘工作,招聘方式采取線上招聘方式進(jìn)行。
      二、招聘崗位及人數(shù)
      巡檢員 10 名、收費(fèi)員 20 名。
      三、招聘條件

     (一)巡檢員

      1.50 周歲及以下,身體健康、五官端正,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
      2.品行端正,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治覺悟,遵守國(guó)家法律和法規(guī);
      3.高中及以上文化程度;

      4.熱愛社會(huì)服務(wù)工作,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德;

      5.經(jīng)過(guò)培訓(xùn),能熟練運(yùn)用 word 等辦公自動(dòng)化軟件;

      6.退伍軍人優(yōu)先。
    (二)收費(fèi)員

      1.55 周歲及以下;

      2.高中及以上文化程度,能熟練使用智能化手機(jī)、 PDA 等設(shè)備;

      3.身體健康、儀表端正,能適應(yīng)長(zhǎng)期的戶外工作環(huán)境;

      4.溝通能力較好,有耐心,會(huì)講普通話,接人待物穩(wěn)重文明;

      5.無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的職業(yè)操守; 

      6.西咸新區(qū)范圍內(nèi)失地農(nóng)民、下崗職工優(yōu)先。
      四、崗位職責(zé)
     (一) 巡檢員崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)建立客戶反饋服務(wù)體系;
 
      2.負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定,并開展規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)。
      3.負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行管理制度的學(xué)習(xí)和日常業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。
      4.負(fù)責(zé)配票單、計(jì)時(shí)票、違規(guī)通知單、報(bào)修單等單據(jù)的發(fā)放與登記工作。
      5.配合收費(fèi)服務(wù)部及大隊(duì)做好督導(dǎo)檢查等工作。
     (二)收費(fèi)員崗位職責(zé):
      1.指導(dǎo)安排車輛停放,做好停車疏導(dǎo)工作;
      2.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)停放車輛進(jìn)行智能化收費(fèi),通過(guò)學(xué)習(xí)能夠熟練掌握收費(fèi)系統(tǒng)各種操作工具,接受巡檢員的監(jiān)督;
      3.檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的使用情況,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào);
      4.嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行相關(guān)流程,完成各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)。
      五、招聘流程
      本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、 線上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初篩、 現(xiàn)場(chǎng)資格審核、 面試、體檢、公示、 錄用程序組織實(shí)施。
      (一)發(fā)布公告
      招聘公告在智聯(lián)招聘官網(wǎng)(www.zhaopin.com/xian)和西咸人才網(wǎng)(http://www.wansan-allegro.com)公開發(fā)布。后續(xù)各種通知及公示結(jié)果由人事代理機(jī)構(gòu)在指定網(wǎng)址發(fā)布。
 
      (二) 線上報(bào)名
      應(yīng)聘人員在 4 月 7 日至 4 月 9 日,登陸智聯(lián)招聘官網(wǎng)或西咸人才網(wǎng)選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照要求填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,并上傳相關(guān)材料完成報(bào)名。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)如實(shí)填寫,凡弄虛作假者一律取消資格。
      (三) 簡(jiǎn)歷初篩
      由人事代理機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩, 并通知合格的人員在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料。
      (四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
      應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶以下材料:
      1.應(yīng)聘登記表(按指定格式填寫,并由本人簽名);
      2.身份證原件與復(fù)印件;
      3.第一學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
      4.可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績(jī)的有關(guān)資料原件及復(fù)印件。
      (以上報(bào)名材料,原件驗(yàn)證后退回,復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或在面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)冒名頂替者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。)
      ( 五) 面試環(huán)節(jié)
 
      1.面試時(shí)間、地點(diǎn)由人事代理機(jī)構(gòu)另行通知。
      2.面試試題由人事代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制,面試測(cè)評(píng)要素主要包括綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。
      3.面試官由停車公司面試官團(tuán)隊(duì)、人事代理機(jī)構(gòu)面試官共同組成。
      4.按照面試成績(jī)從高到低排序。各崗位以不低于招聘人數(shù) 1:1確定進(jìn)行體檢人員名單。
      (六) 體檢
      通過(guò)面試人員,由人事代理機(jī)構(gòu)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作結(jié)束后應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起 2 日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行 1 次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,取消錄用資格,按照面試成績(jī)依次順延,最多延至第三名。
      (七) 招聘結(jié)果公示
      招聘結(jié)果由人事代理機(jī)構(gòu)在指定網(wǎng)址公示結(jié)果,公示時(shí)間為 5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的,由工作小組確定錄用人員。
      (八) 錄用
 
       擬聘用人員公示期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公司巡檢員和收費(fèi)員為勞務(wù)派遣用工形式,與人事代理公司簽訂勞動(dòng)合同。
      六、報(bào)名咨詢方式
      咨詢電話: 17791738551(徐女士)
                           18710488798(第五女士)
 


簡(jiǎn)歷投遞地址:http://www.wansan-allegro.com/zhaopin/25336.html

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