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西咸新區(qū)人才辦、退役軍人服務(wù)中心招聘公告
作者: 時(shí)間:2019/7/4 閱讀:


西咸新區(qū)人才辦、退役軍人服務(wù)中心招聘公告

 


西咸新區(qū)人才辦、退役軍人服務(wù)中心根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員,公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

人力資源管理崗—1

綜合管理崗—1

二、招聘條件

(一)資格條件及要求

1.國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷;

2.年齡30周歲以內(nèi),年齡計(jì)算時(shí)間為198961日之后出生;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期限內(nèi)的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

(三)任職條件

1.人力資源管理崗

(1)專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理類專業(yè);

(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)熟悉人力資源管理各模塊;

(4)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力

(5)有退役軍人服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.綜合管理崗

(1)專業(yè)要求:中文、文秘類專業(yè);

(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力

(4)有政府辦公室、或人才辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

三、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→公示→錄用

    (一)發(fā)布公告

本次招聘公告發(fā)布渠道:

西咸人才網(wǎng):http://wansan-allegro.com/

上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng):http://www.snfesco.com

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:201973日—71012:00時(shí)

2.考試報(bào)名:請(qǐng)?jiān)?/span>上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)找到本次招聘公告,在公告底部下載《西咸新區(qū)勞務(wù)派遣制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》,填寫完整后按照“崗位-姓名”格式重命名后與應(yīng)聘人員本人近期1寸證件照電子版(jpg格式,50KB以內(nèi),以姓名命名)共同以附件(報(bào)名表為xls格式,照片為jpg格式)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱:2467544372@qq.com完成報(bào)名。報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致(例:人力資源管理-張三)。

3.資格審查時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)招聘安排另行通知。

4.資格審查:由上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司通知報(bào)考人員在筆試前于指定的時(shí)間地點(diǎn)提交相關(guān)材料:①學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);②身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書原件及復(fù)印件; ③《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);④能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料。

資格審查不合格者不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)打印發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)招聘工作安排,應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)予以通知。

2.筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》。

4.筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)筆試結(jié)果另行通知。

2.面試成績(jī)滿分為100分,面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)從高到低,按照1:1的比例確定參加下一階段人員名單。

(五)背景調(diào)查

1.背景調(diào)查工作由上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并向人力資源服務(wù)中心提供背景調(diào)查結(jié)論性意見(jiàn)。

2.背景調(diào)查時(shí)間及方式另行通知,主要審查個(gè)人信息、履歷真實(shí)性,無(wú)犯罪記錄證明,調(diào)查不合格者取消聘用資格。

(六)體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢委托專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)實(shí)施,體檢工作結(jié)束后,由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)錄用

西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心形成錄用人員名單,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,綜合成績(jī)并列第一及體檢均符合要求的人員進(jìn)行二次面試,擇優(yōu)錄取。

四、相關(guān)事宜

1.本次招聘的錄用人員采用勞務(wù)派遣方式用工。

2.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織輔導(dǎo)活動(dòng),請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

3.本次招聘工作由人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督管理。

4.報(bào)名咨詢電話:029-33691936

 

招聘詳情瀏覽請(qǐng)登錄以下網(wǎng)址查詢:

 上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司www.snfesco.com

 

附件:《西咸新區(qū)勞務(wù)派遣制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

 

 


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