發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用 加強(qiáng)新區(qū)教師人才隊(duì)伍建設(shè)
作者: 時(shí)間:2019/1/18 閱讀: 次
中小學(xué)教師職稱評(píng)審結(jié)果出爐啦!根據(jù)西安市中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審結(jié)果顯示,西咸新區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)381人,其中高級(jí)教師88人,通過(guò)率90.72%,一級(jí)教師293人,通過(guò)率98.99%,參評(píng)人數(shù)和通過(guò)率與上年度相比均有大幅提升。
為充分發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)的指揮棒作用和杠桿作用,引導(dǎo)廣大教師積極投身新區(qū)教育事業(yè),不斷加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)。11月2日,新區(qū)人社民政局聯(lián)合教育衛(wèi)體局召開了2018年新區(qū)教師職評(píng)工作安排會(huì)議,下發(fā)了《關(guān)于開展2018年度西咸新區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》,安排部署了全區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作。對(duì)評(píng)審范圍、申報(bào)條件、推薦程序等7方面22點(diǎn)做了細(xì)致全面的規(guī)范和要求,并首次將非公有制學(xué)校教師納入職評(píng)范圍,高標(biāo)準(zhǔn)做好中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作。
截止12月8日,在新區(qū)、新城兩級(jí)人社、教育部門共同努力下,順利完成了中小學(xué)教師職評(píng)工作安排部署、教師申報(bào)、公示、教育教學(xué)能力測(cè)試、資料審核、推薦上報(bào)等工作。為確保評(píng)審質(zhì)量,我們要求各新城人社部門加強(qiáng)職評(píng)申報(bào)工作指導(dǎo),做好事中事后監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持評(píng)審工作七公開,切實(shí)做到了評(píng)審工作公平、公正、公開、透明。
做好中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作是分類推進(jìn)職稱制度改革的重要任務(wù),是加強(qiáng)新區(qū)教師人才隊(duì)伍建設(shè)有力舉措,下一步,新區(qū)人社民政局將繼續(xù)聯(lián)合教育衛(wèi)體局進(jìn)一步深化中小學(xué)教師職稱制度改革,爭(zhēng)取職稱評(píng)審工作主動(dòng)權(quán),為加強(qiáng)新區(qū)教師人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)人社民政力量。