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       中小學教師職稱評審結(jié)果出爐啦！根據(jù)西安市中小學教師職務評審結(jié)果顯示，西咸新區(qū)中小學教師職稱評審通過381人，其中高級教師88人，通過率90.72%，一級教師293人，通過率98.99%，參評人數(shù)和通過率與上年度相比均有大幅提升。

       為充分發(fā)揮職稱評價的指揮棒作用和杠桿作用，引導廣大教師積極投身新區(qū)教育事業(yè)，不斷加強新時代教師隊伍建設。11月2日，新區(qū)人社民政局聯(lián)合教育衛(wèi)體局召開了2018年新區(qū)教師職評工作安排會議，下發(fā)了《關(guān)于開展2018年度西咸新區(qū)中小學教師職稱評審工作的通知》，安排部署了全區(qū)中小學教師職稱評審工作。對評審范圍、申報條件、推薦程序等7方面22點做了細致全面的規(guī)范和要求，并首次將非公有制學校教師納入職評范圍，高標準做好中小學教師職稱評審工作。

       截止12月8日，在新區(qū)、新城兩級人社、教育部門共同努力下，順利完成了中小學教師職評工作安排部署、教師申報、公示、教育教學能力測試、資料審核、推薦上報等工作。為確保評審質(zhì)量，我們要求各新城人社部門加強職評申報工作指導，做好事中事后監(jiān)督，嚴格把關(guān)，堅持評審工作七公開，切實做到了評審工作公平、公正、公開、透明。

       做好中小學教師職稱評審工作是分類推進職稱制度改革的重要任務，是加強新區(qū)教師人才隊伍建設有力舉措，下一步，新區(qū)人社民政局將繼續(xù)聯(lián)合教育衛(wèi)體局進一步深化中小學教師職稱制度改革，爭取職稱評審工作主動權(quán)，為加強新區(qū)教師人才隊伍建設貢獻人社民政力量。