陜西省西咸新區(qū)管委會(huì)人才招聘公告
陜西省西咸新區(qū)是國(guó)務(wù)院批復(fù)的第七個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，也是全國(guó)首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國(guó)家級(jí)新區(qū)，肩負(fù)著國(guó)家戰(zhàn)略賦予的建設(shè)“我國(guó)向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國(guó)特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命。西咸新區(qū)也是國(guó)家生態(tài)文明先行示范區(qū)、開放型經(jīng)濟(jì)新體制綜合試點(diǎn)區(qū)、服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)區(qū)和雙創(chuàng)示范基地，是中國(guó)（陜西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的核心板塊。新區(qū)規(guī)劃面積882平方公里，下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個(gè)新城。作為陜西省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極和現(xiàn)代化大西安新中心，西咸新區(qū)全面履行轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理職能，構(gòu)建了大部制、扁平化和“小政府、大社會(huì)，小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的體制機(jī)制，實(shí)行全員聘用制和員工層級(jí)制管理，建立了以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的選人用人和收入分配機(jī)制。承載著“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略、關(guān)中平原城市群發(fā)展和西安國(guó)際化大都市建設(shè)所賦予的歷史使命，西咸新區(qū)駛?cè)肓舜箝_發(fā)、大建設(shè)和追趕超越的快車道，正在奮力建設(shè)國(guó)家產(chǎn)業(yè)聚集高地、內(nèi)陸開放高地、科技創(chuàng)新高地。
為加快西咸新區(qū)發(fā)展，加強(qiáng)招商引資、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、財(cái)政金融和規(guī)劃建設(shè)等方面工作，現(xiàn)面向全球招賢納才。
一、招聘崗位及名額
本次共招聘4個(gè)層級(jí)共計(jì)60名工作人員。其中：新區(qū)招商中心和新城招商副主任（A類）崗位6名，新區(qū)招商分局局長(zhǎng)等（B類）崗位4名，招商分局副局長(zhǎng)等（C類）崗位6名，員工崗位（D類）44名。具體崗位職責(zé)及要求詳見《西咸新區(qū)人才招聘職位表》（見下表）。
二、基本條件
1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》，具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的政策理論水平和工作實(shí)績(jī)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和全球化、國(guó)際化視野，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力，有履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.報(bào)名人員年齡，A類崗位45歲周歲以下，即1972年4月10日（含）以后出生；B、C類崗位40周歲以下，即1977年4月10日（含）以后出生；D類崗位35周歲以下，即1982年4月10日（含）以后出生。
3.所有報(bào)名人員第一學(xué)歷須為國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招普通大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷。報(bào)名B、C類崗位人員須具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷或?qū)W位。具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位人員，報(bào)名A、B、C類崗位免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)名D類崗位不受工作年限限制。全日制普通高等院校在讀2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生可以報(bào)考。
4.黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、高等院校、科研院所、各類開發(fā)區(qū)以及其他參照國(guó)家行政事業(yè)人員管理的人員，報(bào)名A、B、C類崗位，任下一職級(jí)年限參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)人員報(bào)名A、B類崗位，須為世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)或主板上市公司區(qū)域公司副總經(jīng)理以上人員；報(bào)名C類崗位，須具備最低工作年限，按照第一學(xué)歷博士研究生3年，碩士研究生5年，本科畢業(yè)生7年。報(bào)名D類崗位人員，須具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職年限以任職文件記載為準(zhǔn)，工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)以取得畢業(yè)證書時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月10日。
5.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)人才招聘職位表》的崗位要求。
6.具有政府相關(guān)部門、國(guó)家級(jí)新區(qū)、自貿(mào)區(qū)、開發(fā)區(qū)或世界500強(qiáng)企業(yè)5年以上招商引資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、園區(qū)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)者，優(yōu)先錄用。歡迎外籍人士，特別是“一帶一路”國(guó)家符合相關(guān)崗位條件人員報(bào)名，相關(guān)招聘程序和筆試面試內(nèi)容另行制定。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在西咸新區(qū)官方網(wǎng)站（www.xixianxinqu.gov.cn）、前程無(wú)憂全國(guó)版面（www.51job.com）以及前程無(wú)憂西安版面（www.51job.com/xian）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：4月10日9:00-4月24日17:00
2.報(bào)名網(wǎng)址： http://campus.51job.com/xxxq
3.報(bào)名材料：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在線填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。A、B、C類崗位報(bào)名人員須提交至少1個(gè)與報(bào)名崗位要求相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)實(shí)例,D類崗位鼓勵(lì)提交個(gè)人業(yè)績(jī)實(shí)例。報(bào)名人員如實(shí)填寫《西咸新區(qū)公開招聘報(bào)名表》，按照提示要求上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需上傳近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片（無(wú)修圖）。由第三方公司按照崗位要求及資格條件預(yù)審，通過預(yù)審人員將以郵件、短信、電話的形式通知，按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)打印準(zhǔn)考證和參加筆試。
4.D類崗位招聘人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。已報(bào)名取消招考崗位的人員，可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，但不得改報(bào)縮減招考計(jì)劃的崗位。
（三）筆試
筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，A、B、C類崗位按照招聘人數(shù)不超過1:5，D類崗位不超過1:3的比例，從高到低確定進(jìn)入面試人員，與進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過西咸新區(qū)官網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員按照工作人員通知，將相關(guān)材料電子掃描件發(fā)到指定郵箱，由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審查。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消面試資格，空缺面試名額按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單在西咸新區(qū)官網(wǎng)公示。通過資格復(fù)審人員，在參加面試前須將報(bào)名材料原件交工作人員核對(duì)。
（五）職業(yè)性格測(cè)試
通過網(wǎng)絡(luò)在線答題方式，在規(guī)定的時(shí)間按要求完成（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。
（六）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，并在西咸新區(qū)官網(wǎng)公布。
2.面試方式。面試進(jìn)行兩輪。第一輪面試結(jié)果供第二輪面試參考；第二輪面試成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K成績(jī)，滿分為100分。
3.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种�，�?jì)算方法為：
A、B、C類崗位：第二輪面試成績(jī)×100%；
D類崗位：筆試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。
4.按照綜合成績(jī)從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)行體檢和考察人員名單。
（七）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（八）組織考察
對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行組織考察。
D類崗位人員若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等情況，將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）公示及聘用
擬聘用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。所有崗位錄用人員實(shí)行聘用制，試用期6個(gè)月。錄用人員與西咸新區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，原行政事業(yè)身份不予保留。
本次招聘委托前程無(wú)憂西安分公司負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)黨工委組織部所有，由西咸新區(qū)紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：鄒女士、馬先生
咨詢電話：029-33585376 33585548
監(jiān)督舉報(bào)電話：029-33321234
來(lái)源：