陜西省西咸新區(qū)管委會人才招聘公告
陜西省西咸新區(qū)是國務院批復的第七個國家級新區(qū)，也是全國首個以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區(qū)，肩負著國家戰(zhàn)略賦予的建設“我國向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命。西咸新區(qū)也是國家生態(tài)文明先行示范區(qū)、開放型經濟新體制綜合試點區(qū)、服務貿易創(chuàng)新發(fā)展試點區(qū)和雙創(chuàng)示范基地，是中國（陜西）自由貿易試驗區(qū)的核心板塊。新區(qū)規(guī)劃面積882平方公里，下轄空港新城、灃東新城、秦漢新城、灃西新城、涇河新城5個新城。作為陜西省新的經濟增長極和現代化大西安新中心，西咸新區(qū)全面履行轄區(qū)經濟和社會管理職能，構建了大部制、扁平化和“小政府、大社會，小機構、大服務”的體制機制，實行全員聘用制和員工層級制管理，建立了以業(yè)績?yōu)閷虻倪x人用人和收入分配機制。承載著“一帶一路”國家戰(zhàn)略、關中平原城市群發(fā)展和西安國際化大都市建設所賦予的歷史使命，西咸新區(qū)駛入了大開發(fā)、大建設和追趕超越的快車道，正在奮力建設國家產業(yè)聚集高地、內陸開放高地、科技創(chuàng)新高地。
為加快西咸新區(qū)發(fā)展，加強招商引資、自貿區(qū)建設、財政金融和規(guī)劃建設等方面工作，現面向全球招賢納才。
一、招聘崗位及名額
本次共招聘4個層級共計60名工作人員。其中：新區(qū)招商中心和新城招商副主任（A類）崗位6名，新區(qū)招商分局局長等（B類）崗位4名，招商分局副局長等（C類）崗位6名，員工崗位（D類）44名。具體崗位職責及要求詳見《西咸新區(qū)人才招聘職位表》（見下表）。
二、基本條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》，具有與報名崗位相應的政策理論水平和工作實績，有較強的開拓創(chuàng)新精神和全球化、國際化視野，有較強的語言表達、組織協(xié)調和溝通協(xié)作能力，有履行崗位職責的身體條件。
2.報名人員年齡，A類崗位45歲周歲以下，即1972年4月10日（含）以后出生；B、C類崗位40周歲以下，即1977年4月10日（含）以后出生；D類崗位35周歲以下，即1982年4月10日（含）以后出生。
3.所有報名人員第一學歷須為國民教育序列全日制統(tǒng)招普通大學本科（含）以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。報名B、C類崗位人員須具有碩士研究生（含）以上學歷或學位。具有博士研究生學歷或學位人員，報名A、B、C類崗位免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)，報名D類崗位不受工作年限限制。全日制普通高等院校在讀2018年應屆畢業(yè)研究生可以報考。
4.黨政機關、國有企事業(yè)單位、高等院校、科研院所、各類開發(fā)區(qū)以及其他參照國家行政事業(yè)人員管理的人員，報名A、B、C類崗位，任下一職級年限參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)人員報名A、B類崗位，須為世界500強、中國500強或主板上市公司區(qū)域公司副總經理以上人員；報名C類崗位，須具備最低工作年限，按照第一學歷博士研究生3年，碩士研究生5年，本科畢業(yè)生7年。報名D類崗位人員，須具有3年以上工作經驗。任職年限以任職文件記載為準，工作年限、工作經驗以取得畢業(yè)證書時間為準，計算截止時間為2018年4月10日。
5.所有報名人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)人才招聘職位表》的崗位要求。
6.具有政府相關部門、國家級新區(qū)、自貿區(qū)、開發(fā)區(qū)或世界500強企業(yè)5年以上招商引資、產業(yè)促進、園區(qū)建設相關工作經歷和業(yè)績者，優(yōu)先錄用。歡迎外籍人士，特別是“一帶一路”國家符合相關崗位條件人員報名，相關招聘程序和筆試面試內容另行制定。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在西咸新區(qū)官方網站（www.xixianxinqu.gov.cn）、前程無憂全國版面（www.51job.com）以及前程無憂西安版面（www.51job.com/xian）發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：4月10日9:00-4月24日17:00
2.報名網址： http://campus.51job.com/xxxq
3.報名材料：采取網上報名方式，在線填寫報名資料，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名。A、B、C類崗位報名人員須提交至少1個與報名崗位要求相關的個人業(yè)績實例,D類崗位鼓勵提交個人業(yè)績實例。報名人員如實填寫《西咸新區(qū)公開招聘報名表》，按照提示要求上傳相關材料。報名時需上傳近三個月內一寸免冠彩色照片（無修圖）。由第三方公司按照崗位要求及資格條件預審，通過預審人員將以郵件、短信、電話的形式通知，按照規(guī)定時間地點打印準考證和參加筆試。
4.D類崗位招聘人數與資格預審通過的人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位，但不得改報縮減招考計劃的崗位。
（三）筆試
筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘。按照筆試成績從高到低的順序，A、B、C類崗位按照招聘人數不超過1:5，D類崗位不超過1:3的比例，從高到低確定進入面試人員，與進入面試名單最后一名成績并列者，一并進入面試。筆試成績將于筆試結束后3個工作日內通過西咸新區(qū)官網公布。
（四）資格復審
進入面試人員按照工作人員通知，將相關材料電子掃描件發(fā)到指定郵箱，由工作人員對照崗位條件進行審查。資格復審不合格或未按規(guī)定時間提交資料者取消面試資格，空缺面試名額按照筆試成績依次遞補。面試人員名單在西咸新區(qū)官網公示。通過資格復審人員，在參加面試前須將報名材料原件交工作人員核對。
（五）職業(yè)性格測試
通過網絡在線答題方式，在規(guī)定的時間按要求完成（具體時間以通知為準）。
（六）面試
1.面試時間地點。面試時間、地點以通知為準，并在西咸新區(qū)官網公布。
2.面試方式。面試進行兩輪。第一輪面試結果供第二輪面試參考；第二輪面試成績?yōu)槊嬖囎罱K成績，滿分為100分。
3.綜合成績?yōu)榘俜种疲嬎惴椒椋?/span>
A、B、C類崗位：第二輪面試成績×100%；
D類崗位：筆試成績×40%+第二輪面試成績×60%。
4.按照綜合成績從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數1:1確定進行體檢和考察人員名單。
（七）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
（八）組織考察
對相關崗位擬聘用人員進行組織考察。
D類崗位人員若出現放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等情況，將按照綜合成績從高到低進行遞補。
（九）公示及聘用
擬聘用人員在西咸新區(qū)官網進行公示。所有崗位錄用人員實行聘用制，試用期6個月。錄用人員與西咸新區(qū)管委會簽訂勞動合同，原行政事業(yè)身份不予保留。
本次招聘委托前程無憂西安分公司負責，最終解釋權歸西咸新區(qū)黨工委組織部所有，由西咸新區(qū)紀工委進行全程監(jiān)督。
聯系人：鄒女士、馬先生
咨詢電話：029-33585376 33585548
監(jiān)督舉報電話：029-33321234
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