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     近日，西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心召開(kāi)2017年度考核民主評(píng)議會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)以及全體工作人員參會(huì)。

    此次會(huì)議，我中心以考核為“指揮棒”，以考核為“風(fēng)向標(biāo)”， 干部員工嚴(yán)格對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓干勁、找差距。

      會(huì)議采取全員述職述廉述效、無(wú)記名打分的方式。中心干部員工回顧自身工作的同時(shí)，深刻剖析工作中遇到的問(wèn)題以及存在的不足，并結(jié)合實(shí)際制定下一步工作計(jì)劃，會(huì)議取得良好成效。中心副主任趙宏慶肯定了大家2017年度的工作成效，并對(duì)下一步工作提出具體要求。

     下一步，我中心將繼續(xù)統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，引導(dǎo)干部員工不斷提高“想、敢、能、會(huì)”四種能力，不斷強(qiáng)化“創(chuàng)新、誠(chéng)心、責(zé)任、律己”四種意識(shí)，在2018年，緊跟大西安“追趕超越”步伐，以“民生為本，人才優(yōu)先”為工作主線(xiàn)，堅(jiān)持“服務(wù)大局、局部創(chuàng)新”的工作原則, 以“夯實(shí)一基礎(chǔ)、突出一重點(diǎn)、完善三平臺(tái)、創(chuàng)新兩工作”為目標(biāo)，再接再厲，愈戰(zhàn)愈勇，為西咸新區(qū)人才發(fā)展提供支撐！